Менеджер по обучению розничного персонала

Обязанности:

Разрабатывать сценарии дистанционных курсов для розничного персонала по hard-навыкам;

Планировать и распределять задачи на команду экспертов с учетом нагрузки и приоритетности;

Прогнозировать и планировать необходимую загрузку экспертов на месяц, квартал и год с учетом портфеля проектов и бизнес-приоритетов;

Собирать и анализировать информацию по новым проектам и задачам, оценивать потребность в ресурсах и учитывать ее при формировании общего плана работ;

Осуществлять экспертную приемку разработанных сценариев и образовательных материалов;

Контролировать соответствие контента технологическим процессам и специфике форматов;

Участвовать в согласовании образовательного контента с бизнес-заказчиками.

Требования:

Опыт написания сценариев для дистанционных курсов;

Знание педагогического дизайна;

Умение применять современные технологии: искусственный интеллект, геймификация;

Пластичность мышления и готовность искать нестандартные решения для повседневных задач;

Навыки эффективной коммуникации.

Условия:

Гибридный формат работы (3 дня из офиса, 2 дня удаленно);

Офис по адресу: ул. Солнечная, 15/5;

ДМС со стоматологией после испытательного срока;

Бесплатные консультации психологов, юристов, финансовых советников по программе "Добросервис";

Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем ее своевременную выплату;

Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;

Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.