Регулирование земельных отношений, геодезия и картография;

Земля и имущество;

Тульская область;

Тула;

отдел государственной службы и кадров;

Специалисты;

Старшая;

Другое;

300002, обл. Тульская, г. Тула, ул. Комсомольская, д. 45

Обязанности

взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

участие в подготовке проектов актов Управления, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и увольнением со службы;

составление отчетов, анализ их, информирование соответствующих должностных лиц о состоянии работы с кадрами;

обеспечение принятия мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

осуществление оформления наградных материалов гражданских служащих и работников;

оформление служебных контрактов, дополнительных соглашений к ним, контроль сроков контрактов (соглашений), ознакомление сотрудников Управления с приказами, в части их касающейся;

осуществление ведения, регистрации, выдачи и хранения трудовых книжек, карточек формы Т-2ГС государственных гражданских служащих курируемых отделов;

осуществление иных полномочий, предусмотренные законодательством Российской Федерации.;

осуществление получения и отправки документов, их регистрации, доведения до исполнителей, учета, контроля, формирования номенклатурных дел, иных процедур документооборота;

ведение реестра государственных гражданских служащих Управления;

обеспечение реализации государственными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

обеспечение сбора и обработки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих и членов их семей, а также осуществляет контроль за своевременностью их представления, обеспечивает их подготовку для размещения на официальном сайте Управления;

выполняет отдельные поручения начальника отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

осуществление ведения кадрового делопроизводств;

осуществление анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, сведений о соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и федеральными государственными служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или федеральными государственными служащими сведений, иной полученной информации;

обеспечение соблюдения служебного распорядка Управления;

отслеживание своевременного прохождения гражданскими служащими Управления аттестаций и сдачи квалификационного экзамена;

оформление листков временной нетрудоспособности;

осуществление выдачи копий документов, связанных с прохождением гражданской службы в Управлении;

обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

осуществление оказания федеральным государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими, государственными служащими субъектов Российской Федерации или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

осуществление регистрации актов Управления, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, ежегодными отпусками;

обеспечение осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению;

взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

выполняет отдельные поручения начальника отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

соблюдение порядка получения и использования электронной подписи;

осуществление работы в системе электронного документооборота;

осуществление иных полномочий, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

осуществление формирования, регистрации, ведения, учета, выдачи и хранения личных дел государственных служащих закрепленных отделов, осуществление обработки персональных данных гражданских служащих, обеспечение безопасности и конфиденциальности персональных данных, а также сохранности личных дел государственных гражданских служащих; не реже одного раза в год ознакомление государственных служащих с документами их личных дел;

ведение реестра государственных гражданских служащих Управления;

обеспечение соблюдения служебного распорядка Управления;

взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

осуществление ведения кадрового делопроизводств;

осуществление оформления наградных материалов гражданских служащих и работников;

оформление листков временной нетрудоспособности;

осуществление работы в системе электронного документооборота;

соблюдение порядка получения и использования электронной подписи;

осуществление выдачи копий документов, связанных с прохождением гражданской службы в Управлении;

Требования

Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 19 сентября 2013 г. № 822 «Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах»;

Указ Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий, включая знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи, а также знания по применению персонального компьютера;

Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. № 562 «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих»;

знание законодательства о противодействии коррупции;

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. № 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»;

знание основ Конституции Российской Федерации;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

знание законодательства о государственной гражданской службе;

умение эффективно планировать, организовывать работу;

умение мыслить системно (стратегически);

работа с информационными системами и базами данных по ведению, учету кадров.;

Работа в информационной системе кадровой работы.;

организация и нормирование труда;
разработка проектов организационных и распорядительных документов по кадрам;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

ведение личных дел, трудовых книжек государственных гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями;

коммуникативные умения;

хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;

Командировки: Нет;

Социальный пакет: • Официальное трудоустройство.

Профессиональный и карьерный рост.
Своевременная оплата труда (два раза в месяц).
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 85 000 руб.
Материальная помощь в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, смертью близких родственников, болезнью и по другим уважительным причинам, подтвержденным документами, в размере 20 000 руб.
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 до 43 дней.;

Адрес приема документов: г. Тула, Ул. Комсомольская, д. 45, каб. 316;

Время приема документов: пн.-чт.: с 09:00 до 18:00, пт.: с 09:00 до 16:45 (перерыв с 13:00 до 13:45);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: Должностной регламент.pdf -

Специалист-эксперт

Обязанности

Требования

Условия

Похожие вакансии

Главный государственный инспектор

Главный специалист-эксперт

Государственный инспектор

Старший специалист 2 разряда