- ГородТула
- ФорматВ офисе
- ЗанятостьПолная занятость
- ОпытОпыт 1–3 года
Обязанности:
- Ведение делопроизводства;
- Согласование проектов распорядительных документов (ОРД) на предмет соответствия установленным требованиям и правилам, регистрация ОРД;
- Подготовка дел для передачи в архив.
Требования:
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ( 1С, Word, Exсel, Outlook, Электронный документооборот);
- Знание порядка организации делопроизводства, формы и методы контроля исполнения, стандарты на организационно-распорядительную документацию и унифицированные системы документации;
- Знание правил выдачи и использования документов из сформированных дел.
Условия:
- Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
- Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
- Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
- Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
- Социальные программы: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, новогодние детские подарки, летние лагеря для детей сотрудников;
- Предоставляется льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
- На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет;
- Доставка корпоративным транспортом.
Требования
Обязанности:
- Ведение делопроизводства;
- Согласование проектов распорядительных документов (ОРД) на предмет соответствия установленным требованиям и правилам, регистрация ОРД;
- Подготовка дел для передачи в архив.
Требования:
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ( 1С, Word, Exсel, Outlook, Электронный документооборот);
- Знание порядка организации делопроизводства, формы и методы контроля исполнения, стандарты на организационно-распорядительную документацию и унифицированные системы документации;
- Знание правил выдачи и использования документов из сформированных дел.
Условия:
- Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
- Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
- Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
- Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
- Социальные программы: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, новогодние детские подарки, летние лагеря для детей сотрудников;
- Предоставляется льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
- На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет;
- Доставка корпоративным транспортом.
Опубликовано 30 октября 2026 · Офис и клиентский сервис