Финансовый HR-аналитик

Команда финансовой HR-аналитики ищет коллегу, который поможет нам быстрее и продуктивнее готовить отчеты и презентации, внедрять и оптимизировать процессы, анализировать HR-бюджет. Позиция открыта на декретную ставку, с заключением срочного трудового договора.

Какие задачи вас ждут:

Бюджетирование HR-расходов

Вам предстоит участвовать в бюджетировании расходов на персонал: собирать запросы от коллег, распределять бюджет между подразделениями, общаться с бюджетодержателями, согласовывать траты с HRD и финансовым отделом, а также создавать модели затрат.

План-факт-аналитика

Вам нужно будет готовить ежемесячную план-факт-аналитику, использовать ее результаты при планировании следующих периодов, объяснять итоги бизнес-подразделениям и информировать ответственных лиц об экономии или переплатах.

Проектная работа

Вы будете работать с коллегами, бюджетодержателями, методологами и другими участниками процесса. Ваша задача — наладить комфортное взаимодействие, сделать логику расчетов понятной и обеспечить доступ к результатам аналитики.

Мы ждем, что вы:

• Получили высшее образование
• Работали в сфере управленческой отчетности, бюджетирования или финансового анализа в крупной компании больше трех лет
• Умеете готовить презентации и отлично владеете MS Excel и PowerPoint
• Имеете опыт профессиональной коммуникации и работы в команде
• Способны работать с большими массивами информации в сжатые сроки