Специалист-эксперт

Регулирование государственной гражданской и муниципальной службы;

Безопасность и правопорядок;

Томская область;

Томск;

02_Отдел государственной службы и кадров, по защите государственной тайны и мобилизационной подготовки;

Специалисты;

Старшая;

634003, обл. Томская, г. Томск, ул. Пушкина, д. 34/1

Обязанности

ведение работы в части мобилизационной подготовки, воинского учета и бронирования, ГО и ЧС, пожарной безопасности.;

Для гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта Отдела, в соответствии со статьями 14, 15, 16, 17, 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; официальный интернет-портал правовой информации, 16 декабря 2019 г.) (далее – Федеральный закон о гражданской службе) установлены основные права и обязанности, а также запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой.;

Основные обязанности специалиста-эксперта Отдела, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15-18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон о гражданской службе).

• В целях реализации задач и функций, возложенных на Отдел, специалист-эксперт Отдела обязан:
• осуществлять организацию мобилизационной подготовки в Управлении в соответствии с установленным порядком; планировать и организовывать основные мероприятия мобилизационной подготовки;
• jсуществлять оформление документов в области мобилизационной подготовки с соблюдением требований к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и ведению секретного делопроизводства;
• осуществлять подготовку и проведение учебных и учебно-методических занятий по мобилизационной подготовке, инструктажей по безопасности, пропускному режиму, мобилизационной подготовке;
• организовывать мероприятия по антитеррористической защищенности объектоа Управления; разрабатывать и оформлять в установленном порядке паспорта безопасности на объекты Управления;
• организовывать мероприятия гражданской обороны, готовить учебно-методические материалы и организовывать занятия для сотрудников Управления в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
• проводить инструктажи по пожарной безопасности с сотрудниками Управления; осуществлять контроль исполнения мероприятий по пожарной безопасности в Управлении, осуществлять работу по планированию закупок по выполнению работ, оказанию услуг, приобретению товаров в сфере обеспечения пожарной безопасности;
• выполнять обязанности ответственного за ведение воинского учета в Управлении:
• организовать и вести воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в Управлении;
• вносить информацию о военнообязанных сотрудниках во ФГИС ЕИСУКС;
• осуществлять периодические сверки с военным комиссариатом Томской области;
• представлять в установленный срок в военный комиссариат Томской области информацию об изменении персональных данных граждан, пребывающих в запасе, работающих в Управлении;
• осуществлять в установленные сроки оформление и выдачу (сбор) сотрудникам Управления документов о бронировании (мобилизации);
• представлять установленную отчетность о воинском учете, бронировании;
• представлять установленную отчетность в области мобилизационной подготовки, гражданской обороны и пожарной безопасности в Управлении;
• осуществлять мероприятия по планированию деятельности Управления в мирное и военное время, планирование эвакуационных мероприятий, координировать работу эвакуационной комиссии Управления;
• соблюдать порядок получения и использования средств электронной подписи, установленный локальным нормативным актом Управления в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
• по поручению руководителя Управления, начальника Отдела принимать участие в проведении служебных проверок;
• консультировать граждан и сотрудников Управления по вопросам, входящим в компетенцию;
• осуществлять ведение делопроизводства в Отделе с соблюдением установленных правил и порядка работы с документами, в соответствии с нормативными актами по делопроизводству и номенклатурой дел Управления;
• незамедлительно информировать руководителя Управления обо всех случаях нарушения действующего законодательства, выявленных в деятельности Управления;
• соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росреестра;
• уведомлять в установленной форме представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц, в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
• соблюдать законодательство в области защиты государственной тайны, не допускать разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;
• представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
• сообщать Представителю нанимателя о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
• сообщать Представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
• соблюдать служебную дисциплину, служебный распорядок Управления, нормы охраны труда, правила пожарной безопасности и технику безопасности на рабочем месте;
• нести персональную ответственность за:
• своевременность внесения информации и достоверность сведений, вносимых в электронную базу программы ФГИС ЕИСУКС;
• состояние работы по мобилизационной подготовке, гражданской обороне и пожарной безопасности, воинскому учету и бронированию в Управлении;
• своевременность представления статистической отчетности и достоверность сведений, представленных в ней;
• защиту персональных данных, неразглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;
• безопасность (сохранение в тайне) закрытых ключей электронной подписи, обеспечение их сохранности, их неразглашение и нераспространение.
• совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по его вине возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом, и в пределах, определенных Федеральным законом о гражданской службе и иными федеральными законами;
• допуск посторонних лиц к пользованию вверенным ему компьютером (кроме случаев подключения/отключения ресурсов, выполняемого специалистами отдела эксплуатации информационных систем, технических средств и каналов связи);
• весь информационный обмен между его компьютером, другими компьютерами в локальной вычислительной сети (далее – ЛВС) и за пределами ЛВС, а также за информацию, хранящуюся на предоставленном ему компьютере;
• безопасное использование вверенных средств криптографической защиты информации (далее – СКЗИ);
• соблюдение режима конфиденциальности при обращении со сведениями, полученными при исполнении функциональных обязанностей, в том числе со сведениями о функционировании и порядке обеспечения безопасности, применяемых СКЗИ и ключевых документах к ним.
• Специалист-эксперт Отдела исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями начальника Отдела, лица, исполняющего его обязанности, руководителя Управления, лица, исполняющего его обязанности.

Требования

2.1. Базовые квалификационные требования: 2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста-эксперта Отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата. 2.1.2. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста-эксперта Отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; 3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий; 4) знанием служебного распорядка; 5) знанием порядка работы со служебной информацией; 6) знанием основ делопроизводства; 7) знанием правил деловой этики и норм делового общения; 8) знанием общих принципов функционирования системы электронного документооборота; 9) знанием основ информационной безопасности и защиты информации; 10) знанием основных положений законодательства о персональных данных; 11) знанием правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 12) знанием основных положений законодательства об электронной подписи; 13) знанием и умением по применению персонального компьютера, 14) знанием основных положений законодательства о противодействии коррупции.;

• Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; 3) Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; 4) Федеральный закон от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»; 5) Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; 6) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации); 7) Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 8) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 9) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 10) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 11) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; 12) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» 13) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» 14) Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (в части межведомственного взаимодействия); 15) Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»; 16) Федеральный закон от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»; 17) Указ Президента Российской Федерации от 11.01.1995 № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»; 18) Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», 19) Указ Президента Российской Федерации от 09.03.2004 № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»; 20) Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; 21) Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; 22) Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»; 23) Указ Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; 24) Указ Президента РФ от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»; 25) Указ Президента Российской Федерации от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»; 26) Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»; 27) Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»; 28) Указ Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственно гражданскую службу Российской Федерации»; 29) Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»; 30) Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»; 31) Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; 32) Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»; 33) Указ Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 – 2011 годы»; 34) Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»; 35) Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»»; 36) Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»; 37) Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»»; 38) Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»; 39) Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"; 40) Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»; 41) Указ Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»; 42) Указ Президента РФ от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»; 43) Указ Президента РФ от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы»; 44) Указ Президента Российской Федерации от 21.02.2019 № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации»; 45) Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2005 №30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»; 46) Постановление Правительства Российской Федерации от 28.07.2005 № 452 «О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти»; 47) Постановление Правительства РФ от 12.08.2005 № 509 (ред. от 03.08.2011) «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, образуемых федеральными государственными органами»; 48) Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» (вместе с «Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны»); 49) Постановление Правительства Российской Федерации от 01.04.2022 № 554 «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих и о признании утратившими силу постановления Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. № 562 и отдельного положения акта Правительства Российской Федерации»; 50) Постановление Правительства РФ от 15.09.2008 № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации" 51) Постановление Правительства Российской Федерации от 27.01.2009 № 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»; 52) Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 № 63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне»; 53) Постановление Правительства Российской Федерации от 27.10.2012 № 1103 «Об обеспечении федеральных государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения»; 54) Постановление Правительства РФ от 01.11.2012 № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»; 55) Постановление Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 № 208 «Об утверждении Правил представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения, а также руководителем федерального государственного учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»; 56) Постановление Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»; 57) Постановление Правительства Российской Федерации от 19.09.2013 № 822 «Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах»; 58) Постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»; 59) Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество»; 60) Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»; 61) Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2015 № 658 "О государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет"; 62) Постановление Правительства РФ от 03.03.2017 № 256 «О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»; 63) Постановление Правительства РФ от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации» (вместе с «Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа», «Правилами автоматизированной проверки сведений, представленных в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа»); 64) Постановления Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия»; 65) Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»; 66) Постановление Правительства Российской Федерации от 18.05.2019 № 618 «Об утверждении Положения о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации»; 67) Постановление Правительства Российской Федерации от 18.05.2019 № 619 «О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации; 68) Постановление Правительства РФ от 01.08.2019 № 1000 «Об утверждении таблицы соответствия классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации должностям федеральной государственной гражданской службы главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей в федеральных органах исполнительной власти»; 69) Постановление Правительства Российской Федерации от 07.10.2019 № 1296 «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации»; 70) Постановление Правительства Российской Федерации от 15.01.2020 № 9 «Об утверждении единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Российской Федерации в федеральных органах исполнительной власти»; 71) Постановление Правительства РФ от 15.02.2020 № 153 «О передаче Федеральному казначейству полномочий отдельных федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов и подведомственных им казенных учреждений»; 72) Постановление Правительства РФ от 09.09.2020 № 1387 «Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; 73) Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»; 74) Приказ Росреестра от 19.11.2010 № П/609 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые может не проводиться конкурс»; 75) Приказ ФСТЭК России от 11.02.2013 № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»; 76) Приказ ФСТЭК России от 18.02.2013 № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»; 77) Приказ Минэкономразвития России от 19.11.2015 № 860 «Об утверждении порядка ведения и состава сведений реестра государственных регистраторов прав»; 78) Приказ Минэкономразвития России от 23.11.2015 № 867 «Об утверждении Порядка формирования экзаменационной комиссии по приему экзамена на соответствие требованиям, предъявляемым к государственным регистраторам прав, полномочий экзаменационной комиссии по приему экзамена на соответствие требованиям, предъявляемым к государственным регистраторам прав, и процедуры принятия экзамена на соответствие требованиям, предъявляемым к государственным регистраторам прав»; 79) Приказ Росреестра от 07.10.2015 № П/531 «Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, и работниками указанных организаций сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; 80) Приказ Росреестра от 02.04.2018 № П/0126 «О должностных лицах, ответственных за включение сведений в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, и исключения таких сведений»; 81) Приказ Росреестра от 01.06.2020 № П/0173 «О ведомственных наградах Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии». 82) Приказ Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек»; 83) Приказ Казначейства России от 21.11.2022 № 31н «Об утверждении Графика документооборота при централизации учета»; 84) Приказ ППК «Роскадастр» от 14.02.2023 № П/084-23 «Об утверждении перечня должностей ППК «Роскадастр», на которые распространяются запреты, предусмотренные пунктами 1 - 4 и 7 - 11 части четвертой статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации и при назначении на которые граждане (работники) обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».;
• рассмотрение обращений, жалоб; 2) работа со сведениями, составляющими государственную тайну, ведение секретного делопроизводства; 3) подготовка документов, связанных с выездом за границу граждан, допущенных к проведению секретных работ; 4) проведение служебных расследований по фактам нарушения режима секретности; 5) проведение инструктажей и подготовка методических материалов по пожарной безопасности.;
• умение мыслить системно (стратегически); 2) умение планировать, рационально использовать служебное время; 3) умение достигать результата; 4) коммуникативные умения; 5) умение работать в стрессовых условиях; 6) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.;
• оперативного принятия и реализации управленческих решений; 2) анализа и систематизации информации; 3) практического применения нормативных правовых актов; 4) подготовки запросов и ответов на письма государственных органов и др. по вопросам государственной службы и кадров; 5) работы во ФГИС ЕИСУКС и ГИИС ЭБ.;

наличие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну

Условия

Дополнительная информация о должности: ведение работы в части мобилизационной подготовки, воинского учета и бронирования, ГО и ЧС, пожарной безопасности;

График работы: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;

Командировки: Нет;

Социальный пакет: в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Адрес приема документов: г.Томск, ул.Пушкина, 34/1, каб.223;

Время приема документов: пн.-чт.: с 15:00 до 17:00 (без перерыва);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Оценочные материалы: методы оценки_общие без конкурса.pdf -