1. Главная
  2. Вакансии
  3. HR и подбор персонала
  4. Кадровик (60/60)
АКС

Кадровик (60/60)

от 215 000 ₽
  • ГородУфа
  • ФорматВ офисе
  • ЗанятостьПолная занятость
  • ОпытОпыт 1–3 года

Кoмпания ОOО "Арктик Катеринг Cеpвис" приглашaeт к трудoустрoйcтву кaндидaтoв на должноcть менеджера по проживанию для организации полного цикла кадрового администрирования и логистики сотрудников на вахтовом методе работы. Сотрудник будет отвечать за координацию заездов и выездов, ведение кадрового делопроизводства и решение организационных вопросов персонала.

Рaбoтa вахтовым метoдом в ЯНАО, Чукoтcкoм aвтономный окpуге, ХMАO, Хабаровcкoм кpаe, Кpaснoяpcкoм кpae и не тoлькo.

Haши пpеимущeства:

  • Зapплата без задержек до 214 600 р за вахту 60 дней
  • Точная сумма зависит от участка, вашего опыта, наличия удостоверения и будет согласована заранее до выезда!
  • Цикл вахты -60/60
  • Повышенная зарплата без задержек
  • Заранее покупаем билеты на самолет туда и обратно
  • Бесплатное проживание, питание, спецодежда,медицинская комиссия
  • Карьерный рост уже со следующей вахты!
  • Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск +дополнительный северный)

Обязанности:

  • Координация процесса заезда и выезда сотрудников: формирование списков, информирование, решение логистических вопросов.
  • Организация перевахтовок: своевременное планирование и координация замены персонала.
  • Заказ, бронирование и отмена билетов для сотрудников (на вахту и с вахты), включая работу с чартерными рейсами.
  • Ведение табелей учета рабочего времени и своевременная подготовка документов для расчета аванса и заработной платы.
  • Ведение кадрового делопроизводства: сбор заявлений, оформление необходимой первичной документации.
  • Решение конфликтных и спорных ситуаций с сотрудниками, консультирование по вопросам трудоустройства и проживания.
  • Расстановка персонала по рабочим местам и жилым помещениям совместно с руководителем объекта.

Требования:

  • Опыт работы в кадровом администрировании или на аналогичной должности от 1 года.
  • Знание основ кадрового делопроизводства.
  • Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel).
  • Способность работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.

Опубликовано 28 октября 2026 · HR и подбор персонала

Похожие вакансии

Вся работа в Уфе