Начальник управления координации научных исследований

Условия:

• официальное трудоустройство, соц. пакет;
• оплата: фиксированная заработная плата;
• обучение и поддержка на начальном этапе работы;
• материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением;
• предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости);
• работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий;
• скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап»;
• работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.

Обязанности:

• Осуществление общего руководства подразделениями управления.
• Разработка планов научной, научно-исследовательской деятельности Университета.
• Мониторинг и анализ результатов научной деятельности Университета.
• Организация мероприятий по: повышению публикационной активности научно-педагогических работников Университета; участию в конкурсах на выполнение научно-исследовательских работ; по изданию и популяризации результатов научной деятельности; повышению наукометрических показателей научно-педагогических работников Университета; повышению рейтинга Университета; регистрации и учет результатов интеллектуальной деятельности.
• Организация и проведение научных мероприятий (конференции, выставки, симпозиумы, форумы и др.) в рамках компетенции Управления.
• организация сотрудничества с образовательными организациями высшего образования, научными организациями, потенциальными заказчиками, заинтересованными в выполнении научных проектов (разработок) по направлениям Университета.
• Организация деятельности научно-технического совета Университета.
• Обеспечение оперативной работы с входящей и исходящей корреспонденцией, относящейся к компетенции управления.

Требования:

• стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должности ведущего специалиста и/или руководителя научно-исследовательского подразделения не менее 3-х лет;
• опыт работы в вузе, научной организации, государственных органах приветствуется;
• знание нормативно - правовых актов в области образования;
• знание основ гражданского и трудового законодательства;
• организация подготовки отчетов по запросам;
• управление проектами;
• 1С: ПРОФ (владение или готовность освоить);
• навыки работы с нормативной документацией, в информационных системах, с ПК и офисной техникой.

Деловые и личностные качества:

• ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде, высокая организационная культура.

Требования

Условия:

• официальное трудоустройство, соц. пакет;
• оплата: фиксированная заработная плата;
• обучение и поддержка на начальном этапе работы;
• материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением;
• предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости);
• работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий;
• скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап»;
• работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.

Обязанности:

• Осуществление общего руководства подразделениями управления.
• Разработка планов научной, научно-исследовательской деятельности Университета.
• Мониторинг и анализ результатов научной деятельности Университета.
• Организация мероприятий по: повышению публикационной активности научно-педагогических работников Университета; участию в конкурсах на выполнение научно-исследовательских работ; по изданию и популяризации результатов научной деятельности; повышению наукометрических показателей научно-педагогических работников Университета; повышению рейтинга Университета; регистрации и учет результатов интеллектуальной деятельности.
• Организация и проведение научных мероприятий (конференции, выставки, симпозиумы, форумы и др.) в рамках компетенции Управления.
• организация сотрудничества с образовательными организациями высшего образования, научными организациями, потенциальными заказчиками, заинтересованными в выполнении научных проектов (разработок) по направлениям Университета.
• Организация деятельности научно-технического совета Университета.
• Обеспечение оперативной работы с входящей и исходящей корреспонденцией, относящейся к компетенции управления.

Требования:

• стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должности ведущего специалиста и/или руководителя научно-исследовательского подразделения не менее 3-х лет;
• опыт работы в вузе, научной организации, государственных органах приветствуется;
• знание нормативно - правовых актов в области образования;
• знание основ гражданского и трудового законодательства;
• организация подготовки отчетов по запросам;
• управление проектами;
• 1С: ПРОФ (владение или готовность освоить);
• навыки работы с нормативной документацией, в информационных системах, с ПК и офисной техникой.

Деловые и личностные качества:

• ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде, высокая организационная культура.