Мастер (на производство)

Обязанности:

• руководство производственной деятельностью смены с целью обеспечения ритмичного и качественного выпуска продукции в соответствии с утвержденными графиками,планами, заданиями

Требования:

• высшее (техническое) образование

• опыт работы на аналогичной должности от 3 лет,

• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• график - 8.00-17.00, 5/2
• официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты
• бесплатное медицинское обслуживание в фельдшерских пунктах завода
• иногородним предоставляется место в хостеле или частичная компенсация аренды жилья
• частичная компенсация транспортных расходов
• доставка работников из городов – спутников (Невьянск, Новоуральск, Ревда)
• льготная ипотека для начинающих и дефицитных специалистов
• корпоративное обучение
• страхование сотрудников по договору добровольного медицинское страхования (ДМС)
• санаторно - курортное лечение
• подарки к праздникам
• культурно-массовые мероприятия для работников и членов их семей
• бесплатные секции для работников (йога, танцы, волейбол. футбол)
• оказание материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором

Требования

Обязанности:

• руководство производственной деятельностью смены с целью обеспечения ритмичного и качественного выпуска продукции в соответствии с утвержденными графиками,планами, заданиями

Требования:

• высшее (техническое) образование

• опыт работы на аналогичной должности от 3 лет,

• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• график - 8.00-17.00, 5/2
• официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты
• бесплатное медицинское обслуживание в фельдшерских пунктах завода
• иногородним предоставляется место в хостеле или частичная компенсация аренды жилья
• частичная компенсация транспортных расходов
• доставка работников из городов – спутников (Невьянск, Новоуральск, Ревда)
• льготная ипотека для начинающих и дефицитных специалистов
• корпоративное обучение
• страхование сотрудников по договору добровольного медицинское страхования (ДМС)
• санаторно - курортное лечение
• подарки к праздникам
• культурно-массовые мероприятия для работников и членов их семей
• бесплатные секции для работников (йога, танцы, волейбол. футбол)
• оказание материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором