1. Главная
  2. Вакансии
  3. Госслужба и НКО
  4. Заместитель начальника управления
Администрация Кондинского района

Заместитель начальника управления

116 910 – 131 490 ₽
  • ГородМеждуреченский
  • ФорматВ офисе
  • ЗанятостьПолная занятость
  • ОпытНе указан

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра;

Кондинский район;

Управление жилищно-коммунального хозяйства;

Главная;

Другое;

628200, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Кондинский район, пгт. Междуреченский, ул. Титова д. 26

Обязанности

Выписка из должностной инструкции заместителя начальника управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Кондинского района

«3. Должностные обязанности

3.1. Основные обязанности заместителя начальника управления, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 12-14, 14.2, 15, 15.1, 15.2 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьями 8, 8.1, 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

3.2. В целях реализации задач и функций, возложенных на управление жилищно-коммунального хозяйства администрации Кондинского района (далее – управление). заместитель начальника управления обязан:

3.2.1. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновенияконфликта интересов, уведомить в порядке, определенном представителемнанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

3.2.2. В целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2.3. Информировать должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, о ставших ему известных фактах несоблюдения муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов либо неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

3.2.4. Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих.

3.2.5. Нести иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2.6. Готовить и согласовывать с вышестоящими структурными подразделениями проекты распоряжений, постановлений администрации Кондинского района, документов на Думу Кондинского района, административный совет, совещания, протокольных поручений органов государственной власти субъекта Российской Федерации.

3.2.7. Участвовать в подготовке текущих планов по всем видам деятельности предприятий жилищно-коммунального комплекса (балансовые комиссии).

3.2.8. Рассматривать, принимать меры и подготавливать предложения по исполнению контрольных карт и заданий.

3.2.9. Организовывать разработку и мониторинг реализации основных мероприятий муниципальной программы Кондинского района «Развитие жилищно-коммунального комплекса».

3.2.10. Организовывать анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий жилищно-коммунального хозяйства.

3.2.11. Участвовать в проведении комплексных проверок по финансово-хозяйственной деятельности предприятий жилищно-коммунального хозяйства, оказывающих жилищно-коммунальные услуги на территории Кондинского района.

3.2.12. Организовывать работу:

  • по подготовке отчетности, относящиеся к компетенции управления;
  • по мониторингу платежей граждан за жилищно-коммунальные услуги;
  • по подготовке обоснования и анализа расходов сметных назначений по предоставлению субсидии на возмещение недополученных доходов по услугам сжиженного газоснабжения, утилизации (захоронению) твердых коммунальных отходов, теплоснабжения, водоснабжения на территории Кондинского района;
  • по предоставлению муниципальных услуг по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  • по расчету и оформлению заключения о размере субсидии в целях возмещения недополученных доходов и (или) финансового обеспечения (возмещения) затрат организациям, в связи с производством (реализацией) тепловой энергии, водоснабжения, водоотведения;
  • по установлению предельного индекса роста платы граждан за коммунальные услуги;
  • по расчету и оформлению заключений о размере субсидии на возмещение недополученных доходов организациям, осуществляющим реализацию населению сжиженного газа, электрической энергии населению и приравненных к ним категории потребителей в зоне децентрализованного электроснабжения Кондинского района по социально-ориентированным тарифам, предприятиям жилищно-коммунального и агропромышленного комплексов, субъектам малого и среднего предпринимательства, организациям бюджетной сферы в зоне децентрализованного электроснабжения автономного округа по цене электрической энергии зоны централизованного электроснабжения на территории Кондинского района;
  • по согласованию, обоснованию и анализу показателей докладов глав городских и сельских поселений Кондинского района по основным направлениям деятельности жилищно-коммунальной отрасли, относящихся к компетенции управления;
  • по подготовке расчетов по проекту бюджета, относящихся к компетенции управления;
  • по заключению концессионных соглашений в пределах компетенции управления;
  • по актуализации и осуществлению мониторинга реализации муниципальной программы Кондинского района «Развитие жилищно-коммунального комплекса» в пределах компетенции управления.

3.2.13. Участвовать совместно со специалистами управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Кондинского района в рассмотрении, согласовании инвестиционных и производственных программ организаций жилищно-коммунального хозяйства Кондинского района в пределах компетенции управления.

3.2.14. Распределять обязанности между работниками управления в целях полного, своевременного и качественного исполнения задач и функций, возложенных на управление.

3.2.15. Организовывать делопроизводство в управлении, обеспечивать сохранность текущего делопроизводства, включая документы, информацию ограниченного доступа.

3.2.16. При подготовке аналитических материалов, информационных справок, претензий, обязан использовать информационные ресурсы территориальной информационной системы – Югры (ТИС-Югры).

3.2.17. Выполнять иные поручения начальника управления в пределах компетенции управления.

3.3. Заместитель начальника управления выполняет требования, установленные системой управления охраны труда в управлении, а именно:

3.3.1. Соблюдает требования охраны труда в рамках выполнения своих трудовых функций, включая выполнение требований инструкций по охране труда, Правил внутреннего трудового распорядка, указания руководителя (начальника управления).

3.3.2. Проходит медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования по направлению работодателя (начальника управления).

3.3.3. Проходит подготовку по охране труда, а также по вопросам оказания первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве.

3.3.4. Участвует в контроле за состоянием условий и охраны труда.

3.3.5. Содержит в чистоте свое рабочее место.

3.3.6. Перед началом рабочей смены (рабочего дня) проводит осмотр своего рабочего места.

3.3.7. Следит за исправностью оборудования и инструментов на своем рабочем месте.

3.3.8. О выявленных при осмотре своего рабочего места недостатках докладывает своему непосредственному руководителю и действует по его указанию.

3.3.9. Извещает своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом случае или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления), или иных лиц.

3.3.10. При возникновении аварий принимает необходимые меры по ограничению развития возникшей аварии и ее ликвидации.

3.3.11. Принимает меры по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Требования

Федеральный закон от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Жилищный кодекс Российской Федерации;

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ;

Федеральный закон от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

  • знание основ делопроизводства и документооборота.;
  • ведение деловых переговоров; - взаимодействия с другими ведомствами, представителями субъектов Российской Федерации и муниципальных образований; - планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; - практическое применение нормативных правовых актов; - подготовка делового письма.;
  • умение руководить подчиненными - умение мыслить системно (стратегически); - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение управлять изменениями;
  • Умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 2) Коммуникативные умения; 3) Умение управлять изменениями; 4) Умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;

Командировки: 10% служебного времени;

Адрес приема документов: 628200, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Кондинский район, пгт.Междуреченский, ул.Титова, 26 каб. 206, 210;

Время приема документов: пн.: с 09:00 до 18:00, вт.-пт.: с 09:00 до 17:00 (перерыв с 13:00 до 14:00);

Электронная форма подачи документов: нет

Опубликовано 8 октября 2026 · Госслужба и НКО