Сотрудник по правам человека

Обязанности

В пределах делегированных полномочий Сотрудник по правам человека будет отвечать за следующие обязанности:

• Проводит содержательные исследования и анализ проблем/событий в области прав человека и оценивает их влияние на ситуацию с правами человека в Гаити.
• Собирает и анализирует данные и показатели в области прав человека в Гаити, включая гендерно-специфические данные и показатели.
• Обеспечивает интеграцию вопросов прав человека, включая их гендерные аспекты, в политические, гуманитарные и экономические усилия и программы.
• Определяет рабочий план для порученного района в соответствии с установленными кругом ведения.
• Поддерживает разработку оценок рисков в рамках HRDDP и реализацию мер по их смягчению.
• Руководит работой по проверке на местах через периодические посещения; отслеживает различные случаи и ситуации.
• Представляет программу ООН по правам человека на рабочих совещаниях.
• Поддерживает усилия по наращиванию потенциала в области прав человека в Гаити.
• Готовит различные отчеты, сообщения, брифинги, заявления и т.д., в том числе для директивных органов.
• Может предоставлять руководство новым/младшим сотрудникам.
• Выполняет другие связанные обязанности по мере необходимости.

Профессионализм

• Знание вопросов прав человека и способность выявлять связанные с ними проблемы в их политическом, этническом, расовом, гендерном и социально-экономическом измерениях.
• Знание институциональных мандатов правозащитных организаций, действующих политик и процедур.
• Навыки исследований и анализа, включая способность выявлять и участвовать в разрешении проблем в области прав человека.
• Способность определять источники для сбора данных, исследовать и анализировать информацию и готовить отчеты по правам человека.
• Способность оценивать и интегрировать информацию из различных источников и оценивать влияние на ситуацию с правами человека в порученном районе.
• Проявляет гордость за работу и достижения; демонстрирует профессиональную компетентность и владение предметом; добросовестен и эффективен при выполнении обязательств, соблюдении сроков и достижении результатов; руководствуется профессиональными, а не личными интересами; проявляет настойчивость при столкновении с трудными проблемами или вызовами; сохраняет спокойствие в стрессовых ситуациях.
• Несет ответственность за учет гендерных аспектов и обеспечение равного участия женщин и мужчин во всех областях работы.

Коммуникация

• Говорит и пишет ясно и эффективно.
• Слушает других, правильно интерпретирует сообщения и отвечает соответствующим образом.
• Задает вопросы для уточнения и проявляет интерес к двусторонней коммуникации.
• Адаптирует язык, тон, стиль и формат под аудиторию.
• Демонстрирует открытость в обмене информацией и поддержании информированности людей.

Работа в команде

• Работает в сотрудничестве с коллегами для достижения целей организации.
• Запрашивает мнения, искренне ценя идеи и опыт других; готов учиться у других.
• Ставит командную повестку выше личной.
• Поддерживает и действует в соответствии с окончательным групповым решением, даже если такие решения могут не полностью отражать его собственную позицию.
• Делит заслуги за достижения команды и принимает совместную ответственность за недостатки команды.

Образование

• Требуется высшее университетское образование (степень магистра или эквивалент) в области:
• права;
• политических наук;
• международных отношений;
• социальных наук;
• или смежной области.
• Первая университетская степень в сочетании с двумя дополнительными годами соответствующего опыта работы может быть принята вместо высшего университетского образования.

Опыт работы

• Требуется не менее пяти (5) лет прогрессивно ответственного опыта в области прав человека, политических вопросов, международных отношений, права или смежной области.
• Требуется не менее двух лет опыта работы в полевой операции общей системы ООН (включая миротворческие, политические миссии и учреждения, фонды и программы ООН) — или в аналогичной международной организации или неправительственной организации — в условиях конфликта.
• Требуется не менее двух лет опыта внедрения Политики должной осмотрительности в области прав человека в миротворческих операциях.
• Требуется не менее двух лет опыта работы по защите прав человека, включая взаимодействие с военными и полицией для защиты гражданских лиц.

Языки

Английский и французский являются рабочими языками Секретариата Организации Объединенных Наций. Для данной вакансии требуются французский и гаитянский креольский. Английский желателен.

Особое уведомление

• Назначение на данную должность ограничено Вспомогательным отделением ООН в Гаити.
• Кандидаты на должность категории национального специалиста (National Professional Officer) должны быть гражданами страны, где находится данная должность.
• В Организации Объединенных Наций первостепенным соображением при наборе и трудоустройстве персонала является необходимость обеспечения самых высоких стандартов эффективности, компетентности и добросовестности при должном учете географического разнообразия. Все кадровые решения принимаются на основе квалификации и организационных потребностей.
• ООН стремится создавать разнообразную и инклюзивную среду взаимного уважения. ООН набирает и трудоустраивает сотрудников независимо от гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, религиозной, культурной и этнической принадлежности или инвалидности.
• Разумное приспособление для кандидатов с инвалидностью может быть предоставлено для поддержки участия в процессе набора, когда оно запрошено и указано в заявлении.
• Секретариат ООН стремится к достижению гендерного баланса 50/50 среди сотрудников. Женщинам-кандидатам настоятельно рекомендуется подавать заявки на эту должность.