Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

<h3>Требования</h3><p>Знания: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, Конвенцию о правах ребёнка, педагогику, психологию и другие дисциплины. Умения: применять в работе знание нормативных документов, оперативно принимать решения в рамках своей компетенции, анализировать работу подчинённых, грамотно и чётко работать с установленной документацией, эффективно контактировать с коллегами, избегать конфликтных ситуаций, создавать конструктивную рабочую атмосферу в коллективе. Навыки: правильно организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать своё рабочее время. Также заместитель директора по УВР должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, правила по пожарной безопасности и охране труда.</p><h3>Обязанности</h3><p>Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива ДШИ. Координация работы педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ. Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. Контроль за качеством образовательного процесса в ДШИ и объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся. Организация инновационной деятельности в ДШИ, анализ её состояния и перспектив развития, внесение корректив в планы и содержание инновационной деятельности. Создание условий для развития творческого потенциала обучающихся. Организация открытых уроков, конкурсов в соответствии с утверждённым планом работы ДШИ. Организация работы по подготовке и проведению промежуточных, переводных, итоговых аттестаций и выпускных экзаменов. Контроль за учебной нагрузкой обучающихся. Составление расписания учебных занятий, обеспечение качественной и своевременной замены уроков временно отсутствующих преподавателей. Обеспечение своевременного составления установленной отчётной документации, контроль за правильным и своевременным ведением преподавателями классных журналов групповых и индивидуальных занятий, а также другой школьной документации. Содействие повышению профессионального уровня преподавателей. Участие в комплектовании классов, принятие мер по сохранению контингента обучающихся. Систематическое осуществление мониторинга качества образовательного процесса в ДШИ. Выполнение поручений и распоряжений директора ДШИ.</p>