- ГородСергиев Посад
- ФорматВ офисе
- ЗанятостьПолная занятость
- ОпытОпыт 1–3 года
Обязанности:
- Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
- Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
- Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
- Контролирует:
- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
- Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
- Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
- Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
- Составляет установленную отчетность.
- Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Требования:
- образование не ниже средне-профессионального
- знание ПК, 1С
Условия:
- комфортабельный офис в г. Сергиев Посад
- оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
- график работы 5/2
- выплаты заработной платы два раза в месяц
- возможность профессионального развития
- бесплатные комплексные обеды
Требования
Обязанности:
- Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
- Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
- Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
- Контролирует:
- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
- Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
- Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
- Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
- Составляет установленную отчетность.
- Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Требования:
- образование не ниже средне-профессионального
- знание ПК, 1С
Условия:
- комфортабельный офис в г. Сергиев Посад
- оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
- график работы 5/2
- выплаты заработной платы два раза в месяц
- возможность профессионального развития
- бесплатные комплексные обеды
Опубликовано 31 октября 2026 · HR и подбор персонала