Регулирование в сфере труда и социального развития;

Здравоохранение, труд и социальная политика;

Чукотский автономный округ;

Города окружного подчинения Чукотского автономного округа;

Отдел государственной политики и развития социального обслуживания населения;

Специалисты;

Ведущая;

Здравоохранение и предоставление социальных услуг;

689000, Чукотский автономный округ, г. Анадырь, ул. Беринга, д. 2

Обязанности

3.1 Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта, исполняет обязанности, предусмотренные статьями 15, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», служебным контрактом, а также исполняет следующие должностные обязанности:

надлежащим образом исполняет обязанности государственного гражданского служащего, установленные в соответствии с региональным законодательством;
соблюдает установленные региональными законами запреты и ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
выполняет установленные региональными законами требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;
бережет и рационально использует государственное имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не допускает использования этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды;
соблюдает установленный нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
сообщает представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
представляет представителю нанимателя полные и достоверные сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера;
осуществляет региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания;
разрабатывает проекты законодательных и иных нормативных правовых актов Чукотского автономного округа по вопросам, отнесенным к компетенции отдела Управления Департамента;
готовит проекты локальных, в том числе нормативных правовых актов

Департамента по вопросам полномочий отдела;

разрабатывает проекты нормативно-правовых актов Чукотского автономного округа в соответствии с Кодексом о нормативных правовых актах Чукотского автономного округа по вопросам, отнесенным к полномочиям отдела и проводит их согласование в соответствии с Регламентом работы Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа;
осуществляет рассмотрение обращений федеральных органов государственной власти, органов государственной власти и органов местного самоуправления Чукотского автономного округа и других субъектов Российской Федерации, депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутатов Думы Чукотского автономного округа, граждан и организаций в установленный срок в пределах своей компетенции;
осуществляет подготовку сводной информации по вопросам обеспечения комплексной безопасности, антитеррористической защищенности, обеспечения пожарной безопасности, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, гражданской обороне, осуществляемой на объектах социального обслуживания;
разрабатывает предложения по номенклатуре государственных стационарных учреждений социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов;
готовит предложения по нормативам обеспеченности инвентарем (в том числе мягким инвентарем), оборудованием и др. государственных организаций стационарного социального обслуживания;
готовит предложения по внедрению современных форм и методов социального обслуживания, в том числе стационарозамещающих технологий;
участвует в проведении мониторинга социально-экономического положения граждан, уволенных с военной службы;
готовит проекты договоров с министерствами и ведомствами, расположенными в других регионах Российской Федерации, о стационарном социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов Чукотского автономного округа;
осуществляет работу по формированию реестров приема/передачи счетов-фактур бюджетных и автономных стационарных организаций социального обслуживания Омской области, в которых проживают граждане, прибывшие из Чукотского автономного округа;
осуществляет контроль за ведением очередности в государственной организации стационарного социального обслуживания;
участвует в работе по обеспечению исполнения федерального и регионального законодательства о социальных гарантиях в области социального обслуживания и оказания государственной социальной поддержки гражданам;
готовит предложения о внесении изменений и дополнений в действующие и (или) разрабатываемые ведомственные целевые программы, направленные на развитие инфраструктуры социальной сферы, социальную поддержку граждан, улучшение качества и доступности социальных услуг;
участвует в реализации Ведомственной целевой программы «Развитие социальной поддержки отдельных категорий граждан» подпрограммы «Социальная поддержка отдельных категорий граждан» Государственной программы «Социальная поддержка населения Чукотского автономного округа», проводит мониторинг реализации ведомственной целевой программы и формирует установленную отчетность;
взаимодействует с поставщиками социальных услуг в рамках организации работы по социальному обслуживанию граждан в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
формирует и ведет реестр поставщиков социальных услуг и регистр получателей социальных услуг в Чукотском автономном округе;
организует и обеспечивает работу по присвоению звания «Ветеран труда» в Чукотском автономном округе, в том числе по формированию проектов протоколов заседаний Окружной комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с присвоением звания «Ветеран труда», а также проектов распоряжений Правительства Чукотского автономного округа о присвоении звания «Ветеран труда»;
взаимодействует со средствами массовой информации в пределах компетенции отдела;
готовит проекты докладов по исполнению поручений Президента Российской Федерации;
разрабатывает методические рекомендации, оказывает организационно-методическую помощь отделам социальной поддержки населения Управления Департамента по вопросам реализации полномочий, относящимся к компетенции отдела;
формирует статистические отчеты установленной формы, аналитические информации, справки и другие материалы по вопросам реализации полномочий, относящихся к компетенции отдела;
готовит справочно-аналитические материалы для рассмотрения на совещаниях, заседаниях органов государственной власти в пределах полномочий отдела;
обеспечивает ежеквартальное размещение мониторинга государственных услуг в государственной автоматизированной информационной системе «Управление» (ГАС «Управление») в части компетенции отдела;
обеспечивает работу в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» в рамках реализации регионального проекта «Старшее поколение» Федерального проекта «Старшее поколение», в том числе по формированию фактических и прогнозных данных, ежемесячной и ежеквартальной отчетности, проектов соглашений и др.;
выполняет иные обязанности, связанные с текущими задачами отдела;
точно и в срок выполняет иные поручения начальника отдела, заместителя начальника Управления, начальника Управления, начальника Департамента;
в своей работе руководствуется приказами и распоряжениями начальника Департамента и непосредственных руководителей, настоящим должностным регламентом..;

надлежащим образом исполняет обязанности государственного гражданского служащего, установленные в соответствии с региональным законодательством;
соблюдает установленные региональными законами запреты и ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
выполняет установленные региональными законами требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;
бережет и рационально использует государственное имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не допускает использования этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды;
соблюдает установленный нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
сообщает представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
представляет представителю нанимателя полные и достоверные сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера;
осуществляет региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания;
разрабатывает проекты законодательных и иных нормативных правовых актов Чукотского автономного округа по вопросам, отнесенным к компетенции отдела Управления Департамента;
готовит проекты локальных, в том числе нормативных правовых актов

Департамента по вопросам полномочий отдела;

разрабатывает проекты нормативно-правовых актов Чукотского автономного округа в соответствии с Кодексом о нормативных правовых актах Чукотского автономного округа по вопросам, отнесенным к полномочиям отдела и проводит их согласование в соответствии с Регламентом работы Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа;
осуществляет рассмотрение обращений федеральных органов государственной власти, органов государственной власти и органов местного самоуправления Чукотского автономного округа и других субъектов Российской Федерации, депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутатов Думы Чукотского автономного округа, граждан и организаций в установленный срок в пределах своей компетенции;
осуществляет подготовку сводной информации по вопросам обеспечения комплексной безопасности, антитеррористической защищенности, обеспечения пожарной безопасности, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, гражданской обороне, осуществляемой на объектах социального обслуживания;
разрабатывает предложения по номенклатуре государственных стационарных учреждений социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов;
готовит предложения по нормативам обеспеченности инвентарем (в том числе мягким инвентарем), оборудованием и др. государственных организаций стационарного социального обслуживания;
готовит предложения по внедрению современных форм и методов социального обслуживания, в том числе стационарозамещающих технологий;
участвует в проведении мониторинга социально-экономического положения граждан, уволенных с военной службы;
готовит проекты договоров с министерствами и ведомствами, расположенными в других регионах Российской Федерации, о стационарном социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов Чукотского автономного округа;
осуществляет работу по формированию реестров приема/передачи счетов-фактур бюджетных и автономных стационарных организаций социального обслуживания Омской области, в которых проживают граждане, прибывшие из Чукотского автономного округа;
осуществляет контроль за ведением очередности в государственной организации стационарного социального обслуживания;
участвует в работе по обеспечению исполнения федерального и регионального законодательства о социальных гарантиях в области социального обслуживания и оказания государственной социальной поддержки гражданам;
готовит предложения о внесении изменений и дополнений в действующие и (или) разрабатываемые ведомственные целевые программы, направленные на развитие инфраструктуры социальной сферы, социальную поддержку граждан, улучшение качества и доступности социальных услуг;
участвует в реализации Ведомственной целевой программы «Развитие социальной поддержки отдельных категорий граждан» подпрограммы «Социальная поддержка отдельных категорий граждан» Государственной программы «Социальная поддержка населения Чукотского автономного округа», проводит мониторинг реализации ведомственной целевой программы и формирует установленную отчетность;
взаимодействует с поставщиками социальных услуг в рамках организации работы по социальному обслуживанию граждан в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
формирует и ведет реестр поставщиков социальных услуг и регистр получателей социальных услуг в Чукотском автономном округе;
организует и обеспечивает работу по присвоению звания «Ветеран труда» в Чукотском автономном округе, в том числе по формированию проектов протоколов заседаний Окружной комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с присвоением звания «Ветеран труда», а также проектов распоряжений Правительства Чукотского автономного округа о присвоении звания «Ветеран труда»;
взаимодействует со средствами массовой информации в пределах компетенции отдела;
готовит проекты докладов по исполнению поручений Президента Российской Федерации;
разрабатывает методические рекомендации, оказывает организационно-методическую помощь отделам социальной поддержки населения Управления Департамента по вопросам реализации полномочий, относящимся к компетенции отдела;
формирует статистические отчеты установленной формы, аналитические информации, справки и другие материалы по вопросам реализации полномочий, относящихся к компетенции отдела;
готовит справочно-аналитические материалы для рассмотрения на совещаниях, заседаниях органов государственной власти в пределах полномочий отдела;
обеспечивает ежеквартальное размещение мониторинга государственных услуг в государственной автоматизированной информационной системе «Управление» (ГАС «Управление») в части компетенции отдела;
обеспечивает работу в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» в рамках реализации регионального проекта «Старшее поколение» Федерального проекта «Старшее поколение», в том числе по формированию фактических и прогнозных данных, ежемесячной и ежеквартальной отчетности, проектов соглашений и др.;
выполняет иные обязанности, связанные с текущими задачами отдела;
точно и в срок выполняет иные поручения начальника отдела, заместителя начальника Управления, начальника Управления, начальника Департамента;
в своей работе руководствуется приказами и распоряжениями начальника Департамента и непосредственных руководителей, настоящим должностным регламентом.

Требования

2.1.3. Главный консультант Отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.;

Главный консультант - Конституция Российской Федерации; - Гражданский кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; -Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»: -Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; -Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; - Федеральный закон от 24 апреля 2008 года № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»; - Федеральный закон от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; - Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»; - Семейный кодекс Российской Федерации; - Постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2000 года № 275 «Об утверждении Правил передачи детей на усыновление (удочерение) и осуществления контроля за условиями их жизни и воспитания в семьях усыновителей на территории Российской Федерации и Правил постановки на учет консульскими учреждениями РФ детей, являющихся гражданами Российской Федерации и усыновленных иностранными гражданами и или лицами без гражданства»; - Постановление Правительства Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»; - Постановление Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 года № 927 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан»; - Указ Президента Российской Федерации от 5 мая 1992 года № 431 «О мерах по социальной поддержки многодетных семей»; - Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 15 июня 2020 года № 300 «Об утверждении Порядка формирования, ведения и использования государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей»; Региональные законодательные и нормативно правовые акты: - Устав Чукотского автономного округа от 28 ноября 1997 года № 26-ОЗ; - Закон Чукотского автономного округа от 24 декабря 1998 года № 46-ОЗ «Кодекс о государственной гражданской службе Чукотского автономного округа»; - Закон Чукотского автономного округа от 16 апреля 2009 года № 34-ОЗ «О профилактике коррупции в Чукотском автономном округе»; - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 28 августа 2009 года № 248 «Об утверждении структуры, предельной штатной численности и Положения о Департаменте социальной политики Чукотского автономного округа»; - Закон Чукотского автономного округа от 12 ноября 2014 года № 116-ОЗ «О реализации полномочий органов государственной власти Чукотского автономного округа в сфере социального обслуживания граждан на территории Чукотского автономного округа»; - Закон Чукотского автономного округа от 1 марта 2007 года № 12-ОЗ «О формах семейного устройства детей, оставшихся без попечения родителей, в Чукотском автономном округе»; - Закон Чукотского автономного округа от 5 июня 2014 года № 81-ОЗ «Об отдельных вопросах организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству, патронажу в Чукотском автономном округе»; - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 29 января 2014 года № 37 «Об утверждении Положения о порядке реализации отдельных мероприятий Ведомственной целевой программы «Реализация мер социальной поддержки семей, имеющих детей» Государственной программы «Социальная поддержка населения Чукотского автономного округа»; - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 5 августа 2003 года № 205 «Об определении категории многодетной семьи и установлении мер социальной поддержки многодетным семьям»; - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 13 мая 2016 года № 246 «Об утверждении порядка предоставления единовременной социальной выплаты на приобретение жилых помещений семьям, имеющим детей»; - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 10 сентября 2014 года № 428 «Об утверждении Порядка предоставления социальной выплаты на уплату первоначального взноса при получении жилищного кредита на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилого дома на территории Чукотского автономного округа многодетными семьями с последующим ежемесячным частичным возмещением процентов по жилищным кредитам»; - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 8 апреля 2020 года № 166 «От дополнительных мерах поддержки семей, имеющих детей»; - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 18 ноября 2008 года № 184 «О предоставлении мер социальной поддержки многодетным семьям и утверждении Положения о порядке предоставления ежемесячной компенсационной выплаты по оплате коммунальных услуг многодетным семьям, проживающим в Чукотском автономном округе»; - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 10 августа 2011 года № 320 «Об утверждении Административного регламента Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги «Осуществление мер социальной поддержки по оплате коммунальных услуг многодетным семьям»; - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 24 апреля 2014 года № 182 «Об утверждении Порядка предоставления некоторым категориям граждан компенсации фактических расходов за приобретение путевки для детей в оздоровительные лагеря, санаторно-курортные организации»; - Приказ Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15 марта 2021 года № 226 «Об утверждении Административного регламента Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги «Оплата или компенсация стоимости санаторно-курортной путевки семьям, в которых родился третий и последующий ребенок»; - Приказ Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 8 сентября 2017 года № 1850 «Об утверждении Административного регламента Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению социальной услуги «Постановка многодетных семей на учет»; - Постановление Губернатора Чукотского автономного округа от 21 апреля 2016 года № 40 «Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими государственные должности Чукотского автономного округа, должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Чукотского автономного округа, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»; - Постановление Губернатора Чукотского автономного округа от 20 апреля 2016 года № 36 «Об утверждении Положения о порядке принятия государственными гражданскими служащими исполнительного органа государственной власти Чукотского автономного округа почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, религиозных, и других организаций»; - Постановление Губернатора Чукотского автономного округа от 21 апреля 2016 года № 40 «Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими государственные должности Чукотского автономного округа, должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Чукотского автономного округа, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»; - Постановление Губернатора Чукотского автономного округа от 20 апреля 2016 года № 36 «Об утверждении Положения о порядке принятия государственными гражданскими служащими исполнительного органа государственной власти Чукотского автономного округа почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, религиозных, и других организаций»; - Постановление Губернатора Чукотского автономного округа от 15 июля 2015 года № 57 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Чукотского автономного округа, исполнение должностных обязанностей по которым связано с коррупционными рисками»; - Распоряжение Губернатора Чукотского автономного округа от 04 июля 2016 года № 178-рг «Об организации работы по уведомлению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Чукотского автономного округа, представителя нанимателя (руководителя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений»; - Приказ Департамента от 18 ноября 2016 года № 2299 «Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского Департамента социальной политики Чукотского автономного округа к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверки этих сведений»; - Распоряжение Губернатора Чукотского автономного округа от 18 октября 2018 года № 273-рг «Об утверждении кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Чукотского автономного округа»; - Приказ Департамента от 18 января 2021 года № 6 «Об утверждении Антикоррупционной политики Департамента социальной политики Чукотского автономного округа»; - Приказ Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 5 февраля 2020 года № 80 «Об утверждении Служебного распорядка Департамента социальной политики Чукотского автономного округа».;

2.2.4 Главный консультант отдела должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями: - основы организации труда, делопроизводства; - процесс прохождения гражданской службы; - нормы делового общения; - формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; - общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; - служебного распорядка Департамента социальной политики Чукотского автономного округа, порядка работы со служебной информацией; - правила охраны труда и пожарной безопасности.;

2.2.5. Функциональные знания главного консультанта отдела: - контроль и учет; - понятие нормативных актов; - понятие проекта нормативного акта, инструменты и этапы его разработки; - понятие стандартизации надзорных законов; - понятия нормативного правового акта; - понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; - понятия, процедура рассмотрения обращения граждан.;

2.1.4. Базовые умения гражданского служащего, замещающего должность главного консультанта, включают - умение мыслить системно (стратегически); - умение планировать, рационально использовать служебное время; - умение достигать результата; - коммуникативные умения; - умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Условия

График работы: Нормальное рабочее время;

Командировки: Нет;

Социальный пакет: Компенсация наем жилья 25 000 т.р.;

Адрес приема документов: Департамент социальной политики Чукотского АО;

Время приема документов: пн.-пт.: с 09:00 до 18:00 (перерыв с 12:45 до 14:30);

Электронная форма подачи документов: да

Главный консультант

Обязанности

Требования

Условия

Похожие вакансии

Главный специалист-эксперт

Ведущий специалист-эксперт

Советник

Консультант