Начальник центра

Обязанности:

• организация работы и осуществление контроля правильности заполнения и ввода в информационные системы данных маршрутов машиниста, ведомостей по учету топлива, информации о заводском ремонте локомотивов;
• формирование и анализ справочно-аналитического материала на основании введенных в информационные системы данных;
• организация контроля формирования статистической отчетности по использованию локомотивов;
• организация обучения локомотивных бригад правильному заполнению форм отчетности.

Требования:

• высшее профессиональное образование по специальностям железнодорожного транспорта;
• опыт работы на железной дороге не менее 2 лет;
• знание технологии работы железнодорожного транспорта (подвижной состав, управление движением).

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Требования

Обязанности:

• организация работы и осуществление контроля правильности заполнения и ввода в информационные системы данных маршрутов машиниста, ведомостей по учету топлива, информации о заводском ремонте локомотивов;
• формирование и анализ справочно-аналитического материала на основании введенных в информационные системы данных;
• организация контроля формирования статистической отчетности по использованию локомотивов;
• организация обучения локомотивных бригад правильному заполнению форм отчетности.

Требования:

• высшее профессиональное образование по специальностям железнодорожного транспорта;
• опыт работы на железной дороге не менее 2 лет;
• знание технологии работы железнодорожного транспорта (подвижной состав, управление движением).

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам