Старший государственный налоговый инспектор

Регулирование налоговой деятельности;

Экономика, финансы и аудит;

Приморский край;

Владивосток;

Отдел централизованной работы по взысканию производного долга;

Специалисты;

Старшая;

Другое;

690012, край. Приморский, г. Владивосток, ул. Пихтовая, зд. 20

Обязанности

В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел централизованной работы по взысканию производного долга, старший государственный налоговый инспектор обязан осуществлять:

8.1. Установление риска невзыскания при планировании и проведении выездных налоговых проверок, с последующим маркированием в подсистемах АИС «Налог – 3».

8.2. Участие сотрудников Отдела, включенных с состав ЕПГ, совместно с сотрудниками территориальных налоговых органов, осуществляющими мероприятия налогового контроля, в проведении обеспечения процедур взыскания предполагаемых доначислений, а также выявлению и закреплению доказательств по направлениям, перечисленным в пункте 6 письма ФНС России от 09.08.2018 № КЧ-5-18/2391дсп@, но не ограничиваясь ими.

8.3. Выявление деликтов (правовых оснований) для взыскания производного долга с одновременным осуществлением поиска и фиксации активов предполагаемых ответчиков с целью обеспечения исполнения будущего судебного акта.

8.4. Мониторинг распределения и отработка пользовательских заданий, формирующихся между пользователями в ПП «СКУАД» «Привлечение к субсидиарной ответственности», «Взыскание с зависимых лиц в соответствии со ст. 45 НК РФ», «Привлечение к уголовной ответственности» (в части направления гражданских исков о взыскании ущерба), «Оспаривание сделок», «Контроль за формированием реестра требований кредиторов», «Необходимость принятия обеспечительных мер».

8.5. Определение механизма взыскания производного долга.

8.6. Подготовку заявлений о привлечении контролирующих лиц к субсидиарной ответственности (взыскании убытков) в соответствии с главой III.2 Закона о банкротстве; о взыскании задолженности с зависимых лиц в порядке, предусмотренном пп. 1 п. 3 ст. 45 НК РФ; гражданских исков, вытекающих из уголовных дел (в порядке уголовного или гражданского судопроизводств), по оспариванию включения в реестр требований кредиторов требований аффилированных лиц; оспариванию сделок; подготовку процессуальных позиций по спорам, обжалование судебных актов (подготовку заключений об отсутствии оснований для обжалования).

Требования

Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 137-ФЗ «О введении в действие Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации»;

• знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); - знаниями основ Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

Федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 96-ФЗ «О введении в действие Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации»;

организация и функционирование бюджетной системы Российской Федерации; основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации и в Оренбургской области; структура бюджетной системы Российской Федерации, бюджетная классификация Российской Федерации, ее состав; порядок предоставления межбюджетных трансфертов, субсидий учреждениям и юридическим лицам, бюджетных инвестиций; порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи; бюджетные полномочия участников бюджетного процесса; порядок ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях и иных организациях; порядок составления и представления бюджетной отчетности; виды бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение; методы осуществления контрольной и экспертно-аналитической деятельности Счетной палаты; порядок возбуждения дел об административных правонарушениях;

• умением мыслить системно (стратегически); - умением планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативными умениями; - умением управлять изменениями; -умением руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; - умением оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.;
• умение принимать и реализовывать решения; 2) умение строить межличностные отношения; 3) стимулирование и мотивация работы; 4) умение рационального использования времени; 5) аналитические навыки; 6) владение навыками делового письма; 7) умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими государственными органами, ведомствами и организациями; 8) навыки по планированию деятельности; 9) навыки по выходу из конфликтных ситуаций; 10) владение информационными технологиями.

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30;

Командировки: Нет;

Социальный пакет: полный соцпакет;

Адрес приема документов: Владивосток, ул. Пихтовая, д.20, каб.310 (отдел кадров);

Время приема документов: пн.-чт.: с 08:30 до 17:30, пт.: с 08:30 до 16:15 (перерыв с 12:15 до 13:00);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: ДР Старший ГНИ_ЦРпо ВПД.pdf -