1. Главная
  2. Вакансии
  3. Управление
  4. Директор магазина
Сеть магазинов "Верный"

Директор магазина

от 90 000 ₽
  • ГородКрасноармейск
  • ФорматВ офисе
  • ЗанятостьПолная занятость
  • ОпытОпыт 1–3 года

Обязанности:

  • Эффективная организация работы магазина;
  • Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
  • Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
  • Выполнение плановых показателей магазина;
  • Управление товарными запасами;
  • Организация инвентаризаций;
  • Инкассация наличных денежных средств;
  • Соблюдение стандартов хранения продукции;
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами;
  • Ведение отчетности;

Требования:

  • Образование не ниже средне- специального;
  • Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Полный соц.пакет( оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • Возможность развития и карьерного роста;
  • Корпоративное обучение в процессе работы;
  • График 5/2
  • Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах;

Требования

Обязанности:

  • Эффективная организация работы магазина;
  • Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
  • Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
  • Выполнение плановых показателей магазина;
  • Управление товарными запасами;
  • Организация инвентаризаций;
  • Инкассация наличных денежных средств;
  • Соблюдение стандартов хранения продукции;
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами;
  • Ведение отчетности;

Требования:

  • Образование не ниже средне- специального;
  • Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Полный соц.пакет( оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • Возможность развития и карьерного роста;
  • Корпоративное обучение в процессе работы;
  • График 5/2
  • Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах;

Опубликовано 2 ноября 2026 · Управление