1. Главная
  2. Вакансии
  3. Управление
  4. Начальник управления
ФГБУ ДОД РОСИМУЩЕСТВА

Начальник управления

Зарплата по договоренности
  • ГородМосква
  • ФорматВ офисе
  • ЗанятостьПолная занятость
  • ОпытОпыт 3–6 лет

Условия:

  • Опыт работы не менее 3 лет работы в организации питания.
  • График работы с 09-00 до 18-00 (пн.-чт.) с 09-00 до 16-45 (пят.).
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Соблюдение ТК РФ (официальная з/п, отпуск, больничный и т. п.).
  • После испытательного срока ДМС.

Обязанности:

  • Оценка материальных ресурсов комбинатов питания.
  • Оценка функциональных возможностей персонала.
  • Планирование текущей деятельности комбинатов питания.
  • Формирование системы бизнес-процессов, регламентов и стандартов комбинатов питания.
  • Координация и контроль деятельности комбинатов питания.
  • Взаимодействовать с потребителями и заинтересованными сторонами, в том числе:
  • проведение встреч, переговоров и презентаций продукции и услуг комбинатов питания потребителям, партнерам и заинтересованным сторонам;
  • разрешение проблемных ситуаций потребителей, партнеров и заинтересованных сторон.
  • В рамках трудовой функции, предполагающей контроль и оценку эффективности деятельности департаментов (служб, отделов) общественного питания, Начальник управления обязан выполнять следующие трудовые действия.
  • Определять формы и методы контроля бизнес-процессов структурных подразделений.
  • организовывать службы внутреннего контроля.
  • Организовывать контроль за функционированием системы внутрифирменного распорядка, трудовой и финансовой дисциплины работников.
  • Организовывать контроль исполнения персоналом принятых решений.
  • Организовывать контроль соблюдения технических и санитарных условий работы структурных подразделений.
  • Организовывать контроль за выполнением сотрудниками стандартов обслуживания и обеспечением качества продукции и услуг.
  • Выявлять проблемы в системе контроля комбинатов питания и определение уровня эффективности их деятельности.
  • Организовывать контроль за выполнением сотрудниками стандартов обслуживания и обеспечением качества продукции и услуг.

Выявлять проблемы в системе контроля комбинатов питания и определение уровня эффективности их деятельности.

Требования:

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена, высшее образование — бакалавриат.

Требования к практическому опыту работы Начальника управления:

  • не менее двух лет практического опыта не ниже 5-го квалификационного уровня для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование;
  • не менее года практического опыта не ниже 5-го квалификационного уровня для специалистов, имеющих высшее образование.

Особые условия допуска Начальника управления к работе:

  • наличие личной медицинской книжки;
  • прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Опыт работы в организации питания

Требования

Условия:

  • Опыт работы не менее 3 лет работы в организации питания.
  • График работы с 09-00 до 18-00 (пн.-чт.) с 09-00 до 16-45 (пят.).
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Соблюдение ТК РФ (официальная з/п, отпуск, больничный и т. п.).
  • После испытательного срока ДМС.

Обязанности:

  • Оценка материальных ресурсов комбинатов питания.
  • Оценка функциональных возможностей персонала.
  • Планирование текущей деятельности комбинатов питания.
  • Формирование системы бизнес-процессов, регламентов и стандартов комбинатов питания.
  • Координация и контроль деятельности комбинатов питания.
  • Взаимодействовать с потребителями и заинтересованными сторонами, в том числе:
  • проведение встреч, переговоров и презентаций продукции и услуг комбинатов питания потребителям, партнерам и заинтересованным сторонам;
  • разрешение проблемных ситуаций потребителей, партнеров и заинтересованных сторон.
  • В рамках трудовой функции, предполагающей контроль и оценку эффективности деятельности департаментов (служб, отделов) общественного питания, Начальник управления обязан выполнять следующие трудовые действия.
  • Определять формы и методы контроля бизнес-процессов структурных подразделений.
  • организовывать службы внутреннего контроля.
  • Организовывать контроль за функционированием системы внутрифирменного распорядка, трудовой и финансовой дисциплины работников.
  • Организовывать контроль исполнения персоналом принятых решений.
  • Организовывать контроль соблюдения технических и санитарных условий работы структурных подразделений.
  • Организовывать контроль за выполнением сотрудниками стандартов обслуживания и обеспечением качества продукции и услуг.
  • Выявлять проблемы в системе контроля комбинатов питания и определение уровня эффективности их деятельности.
  • Организовывать контроль за выполнением сотрудниками стандартов обслуживания и обеспечением качества продукции и услуг.

Выявлять проблемы в системе контроля комбинатов питания и определение уровня эффективности их деятельности.

Требования:

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена, высшее образование — бакалавриат.

Требования к практическому опыту работы Начальника управления:

  • не менее двух лет практического опыта не ниже 5-го квалификационного уровня для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование;
  • не менее года практического опыта не ниже 5-го квалификационного уровня для специалистов, имеющих высшее образование.

Особые условия допуска Начальника управления к работе:

  • наличие личной медицинской книжки;
  • прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Опыт работы в организации питания

Опубликовано 9 ноября 2026 · Управление

Похожие вакансии

Вся работа в Москве