- ГородМосква
- ФорматВ офисе
- ЗанятостьПолная занятость
- ОпытОпыт 3–6 лет
Условия:
- Опыт работы не менее 3 лет работы в организации питания.
- График работы с 09-00 до 18-00 (пн.-чт.) с 09-00 до 16-45 (пят.).
- Испытательный срок 3 месяца.
- Соблюдение ТК РФ (официальная з/п, отпуск, больничный и т. п.).
- После испытательного срока ДМС.
Обязанности:
- Оценка материальных ресурсов комбинатов питания.
- Оценка функциональных возможностей персонала.
- Планирование текущей деятельности комбинатов питания.
- Формирование системы бизнес-процессов, регламентов и стандартов комбинатов питания.
- Координация и контроль деятельности комбинатов питания.
- Взаимодействовать с потребителями и заинтересованными сторонами, в том числе:
- проведение встреч, переговоров и презентаций продукции и услуг комбинатов питания потребителям, партнерам и заинтересованным сторонам;
- разрешение проблемных ситуаций потребителей, партнеров и заинтересованных сторон.
- В рамках трудовой функции, предполагающей контроль и оценку эффективности деятельности департаментов (служб, отделов) общественного питания, Начальник управления обязан выполнять следующие трудовые действия.
- Определять формы и методы контроля бизнес-процессов структурных подразделений.
- организовывать службы внутреннего контроля.
- Организовывать контроль за функционированием системы внутрифирменного распорядка, трудовой и финансовой дисциплины работников.
- Организовывать контроль исполнения персоналом принятых решений.
- Организовывать контроль соблюдения технических и санитарных условий работы структурных подразделений.
- Организовывать контроль за выполнением сотрудниками стандартов обслуживания и обеспечением качества продукции и услуг.
- Выявлять проблемы в системе контроля комбинатов питания и определение уровня эффективности их деятельности.
- Организовывать контроль за выполнением сотрудниками стандартов обслуживания и обеспечением качества продукции и услуг.
Выявлять проблемы в системе контроля комбинатов питания и определение уровня эффективности их деятельности.
Требования:
Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена, высшее образование — бакалавриат.
Требования к практическому опыту работы Начальника управления:
- не менее двух лет практического опыта не ниже 5-го квалификационного уровня для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование;
- не менее года практического опыта не ниже 5-го квалификационного уровня для специалистов, имеющих высшее образование.
Особые условия допуска Начальника управления к работе:
- наличие личной медицинской книжки;
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Опыт работы в организации питания
Требования
Условия:
- Опыт работы не менее 3 лет работы в организации питания.
- График работы с 09-00 до 18-00 (пн.-чт.) с 09-00 до 16-45 (пят.).
- Испытательный срок 3 месяца.
- Соблюдение ТК РФ (официальная з/п, отпуск, больничный и т. п.).
- После испытательного срока ДМС.
Обязанности:
- Оценка материальных ресурсов комбинатов питания.
- Оценка функциональных возможностей персонала.
- Планирование текущей деятельности комбинатов питания.
- Формирование системы бизнес-процессов, регламентов и стандартов комбинатов питания.
- Координация и контроль деятельности комбинатов питания.
- Взаимодействовать с потребителями и заинтересованными сторонами, в том числе:
- проведение встреч, переговоров и презентаций продукции и услуг комбинатов питания потребителям, партнерам и заинтересованным сторонам;
- разрешение проблемных ситуаций потребителей, партнеров и заинтересованных сторон.
- В рамках трудовой функции, предполагающей контроль и оценку эффективности деятельности департаментов (служб, отделов) общественного питания, Начальник управления обязан выполнять следующие трудовые действия.
- Определять формы и методы контроля бизнес-процессов структурных подразделений.
- организовывать службы внутреннего контроля.
- Организовывать контроль за функционированием системы внутрифирменного распорядка, трудовой и финансовой дисциплины работников.
- Организовывать контроль исполнения персоналом принятых решений.
- Организовывать контроль соблюдения технических и санитарных условий работы структурных подразделений.
- Организовывать контроль за выполнением сотрудниками стандартов обслуживания и обеспечением качества продукции и услуг.
- Выявлять проблемы в системе контроля комбинатов питания и определение уровня эффективности их деятельности.
- Организовывать контроль за выполнением сотрудниками стандартов обслуживания и обеспечением качества продукции и услуг.
Выявлять проблемы в системе контроля комбинатов питания и определение уровня эффективности их деятельности.
Требования:
Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена, высшее образование — бакалавриат.
Требования к практическому опыту работы Начальника управления:
- не менее двух лет практического опыта не ниже 5-го квалификационного уровня для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование;
- не менее года практического опыта не ниже 5-го квалификационного уровня для специалистов, имеющих высшее образование.
Особые условия допуска Начальника управления к работе:
- наличие личной медицинской книжки;
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Опыт работы в организации питания
Опубликовано 9 ноября 2026 · Управление