Заместитель директора

Обязанности:

• Руководство направлениями архитектуры и благоустройства:
• Управление архитектурно-строительным проектированием и благоустройством.
• Координация ГИПов, ГАПов и руководителей производственных подразделений.
• Контроль исполнения государственного задания, сроков и планируемых результатов.

Планирование и приоритизация

• Формирование приоритетов по объектам совместно с директором и первым заместителем.
• Распределение ограниченных производственных ресурсов с учетом приоритетов и сроков.
• Ведение единой управленческой картины по портфелю: объект, приоритет, ГИП, контрольные точки, блокеры, прогноз.

Контроль сроков и отчетность

• Организация еженедельного управленческого цикла: план, факт, отклонения, прогноз.
• Эскалация рисков до наступления срока, а не после.
• Подготовка сводной отчетности для руководства и вышестоящих органов

Работа с изменениями и экспертизой

• Фиксация изменений задания и требований заказчика.
• Оценка влияния изменений на сроки, стоимость и объем работ.
• Организация прохождения экспертизы и устранение замечаний.

Работа с объектами культурного наследия

• Организация проектных работ по сохранению ОКН.
• Согласования с органами охраны объектов культурного наследия.
• Организация историко-культурной экспертизы. Работа с подрядчиками· Привлечение внешних исполнителей и контроль их работы

Работа с персоналом

• Подготовка предложений по загрузке, численности и составу подразделений.
• Оценка работы подчиненных по результату, срокам и качеству

Работа с подрядчиками

• Привлечение внешних исполнителей и контроль их работы

Требования:

Образование

• Высшее техническое, архитектурное или строительное.

Опыт

• Главный инженер проекта — не менее 5 лет.
• Руководящая работа в проектных организациях — не менее 5 лет.
• Управление коллективом от 10 человек.
• Прохождение государственной экспертизы.
• Работа с объектами культурного наследия — приветствуется.

Знания

• Нормативная база в градостроительстве, проектировании и сохранении ОКН.
• Состав и требования к проектной и рабочей документации.
• Порядок прохождения экспертизы, изысканий и согласований.
• Порядок исполнения государственного задания и отчетности.

Навыки

• Стратегическое и оперативное управление.
• Планирование и распределение ресурсов.
• Координация взаимодействия между подразделениями.
• Анализ рисков и принятие решений.
• Системный подход и аналитическая работа.
• Работа в условиях ограниченных ресурсов.

Дополнительно

• Наличие сведений в Национальном реестре специалистов НОПРИЗ — обязательно.

Условия:

• Оплата труда по ТК
• Трудоустройство по ТК РФ (срочный трудовой договор на 1 год, продлевается по итогам работы)
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день.
• График работы 5/2:Рабочий день с 8.30 до 17.30 (пятница до 16.30)
• Офис в центре г. Ярославля
• Компенсация аренды жилья (сотрудникам из других регионов)

Требования

Обязанности:

• Руководство направлениями архитектуры и благоустройства:
• Управление архитектурно-строительным проектированием и благоустройством.
• Координация ГИПов, ГАПов и руководителей производственных подразделений.
• Контроль исполнения государственного задания, сроков и планируемых результатов.

Планирование и приоритизация

• Формирование приоритетов по объектам совместно с директором и первым заместителем.
• Распределение ограниченных производственных ресурсов с учетом приоритетов и сроков.
• Ведение единой управленческой картины по портфелю: объект, приоритет, ГИП, контрольные точки, блокеры, прогноз.

Контроль сроков и отчетность

• Организация еженедельного управленческого цикла: план, факт, отклонения, прогноз.
• Эскалация рисков до наступления срока, а не после.
• Подготовка сводной отчетности для руководства и вышестоящих органов

Работа с изменениями и экспертизой

• Фиксация изменений задания и требований заказчика.
• Оценка влияния изменений на сроки, стоимость и объем работ.
• Организация прохождения экспертизы и устранение замечаний.

Работа с объектами культурного наследия

• Организация проектных работ по сохранению ОКН.
• Согласования с органами охраны объектов культурного наследия.
• Организация историко-культурной экспертизы. Работа с подрядчиками· Привлечение внешних исполнителей и контроль их работы

Работа с персоналом

• Подготовка предложений по загрузке, численности и составу подразделений.
• Оценка работы подчиненных по результату, срокам и качеству

Работа с подрядчиками

• Привлечение внешних исполнителей и контроль их работы

Требования:

Образование

• Высшее техническое, архитектурное или строительное.

Опыт

• Главный инженер проекта — не менее 5 лет.
• Руководящая работа в проектных организациях — не менее 5 лет.
• Управление коллективом от 10 человек.
• Прохождение государственной экспертизы.
• Работа с объектами культурного наследия — приветствуется.

Знания

• Нормативная база в градостроительстве, проектировании и сохранении ОКН.
• Состав и требования к проектной и рабочей документации.
• Порядок прохождения экспертизы, изысканий и согласований.
• Порядок исполнения государственного задания и отчетности.

Навыки

• Стратегическое и оперативное управление.
• Планирование и распределение ресурсов.
• Координация взаимодействия между подразделениями.
• Анализ рисков и принятие решений.
• Системный подход и аналитическая работа.
• Работа в условиях ограниченных ресурсов.

Дополнительно

• Наличие сведений в Национальном реестре специалистов НОПРИЗ — обязательно.

Условия:

• Оплата труда по ТК
• Трудоустройство по ТК РФ (срочный трудовой договор на 1 год, продлевается по итогам работы)
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день.
• График работы 5/2:Рабочий день с 8.30 до 17.30 (пятница до 16.30)
• Офис в центре г. Ярославля
• Компенсация аренды жилья (сотрудникам из других регионов)