Менеджер по персоналу

Обязанности:

Набор персонала в соответствии с планом развития;

Размещение вакансий в информационных источниках;

Анализ документов: анкет и документов кандидата;

Анализ отчетности подразделения (текучесть, отчет по вакансиям);

Ведение отчетности установленного образца

Условия:

Зарплата: до вычета НДФЛ