Финансовый менеджер

Ищем крутого коллегу в финансовую команду CASE PLACE, который хорошо знаком с управленческой отчетностью, уверенно работает с финансовыми данными и готов вместе с нами развивать учетные процессы.

Что тебе предстоит делать:

• Формировать ежемесячную управленческую отчетность группы компаний: ОФР и ОДДС;

• Работать с данными в 1С: проверять корректность отражения финансовых и хозяйственных операций, находить расхождения и разбираться в их причинах;

• Участвовать в развитии складского, производственного и управленческого учета в 1С:УНФ;

• Работать с себестоимостью продукции: проверять ее формирование, анализировать состав затрат и корректность распределения прямых и косвенных расходов;

• Обрабатывать, сверять и анализировать большие массивы финансовых данных в Excel / Google Sheets;

• Готовить финансовую и аналитическую информацию для руководителя и помогать находить решения на основе данных.
  

Эта вакансия для тебя, если:

• Есть высшее экономическое или финансовое образование и опыт работы в финансах от 1 года;

• Практический опыт работы с управленческой отчетностью и понимание структуры P&L / ОФР, Cash Flow / ОДДС и Balance Sheet / ББЛ;

• Уверенно работаешь в 1С и можешь самостоятельно находить необходимые данные;

• Хорошо владеешь Excel / Google Sheets и умеешь работать с большими массивами данных.
  
  Будет преимуществом:

• Опыт работы в производственной компании;

• Владение Power Query.

Ты получишь:

• Гибкий рабочий ритм: график 5/2 с началом рабочего дня с 8:00 до 10:00 и возможностью перейти на гибридный формат;

• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга: 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, удобное рабочее пространство, снеки и напитки, массажное кресло и теннисный стол;

• Прозрачные и стабильные условия: официальное оформление по ТК РФ, полностью «белую» заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные, дополнительную мотивацию за сильные результаты;

• Понятный старт в компании: структурированную адаптацию, обучение, поддержку руководителя, коллег и HR-команды;

• Влияние на реальные бизнес-решения: задачи, результаты которых напрямую отражаются на продукте, продажах и коммерческих показателях компании;

• Открытую корпоративную культуру: общение на «ты» внутри компании, прямую обратную связь, обсуждение достижений и зон роста, регулярные опросы, внутренние активности, корпоративные мероприятия, тематические дни и выезды;

• Заботу о здоровье: ДМС и корпоративную скидку до 70% на психотерапию через сервис Alter;

• Возможности для обучения: скидки до 50% на обучение на Skyeng и в «Правом полушарии Интроверта»;

• Поддержку активного образа жизни: специальные корпоративные условия на Fitmost и FitStars;

• Скидки на продукцию CASE.PLACE: до 50% на наши товары;

• Реферальную программу: возможность рекомендовать друзей и знакомых в команду и получать бонусы за успешные рекомендации.

Если откликается такой формат работы — будем рады познакомиться, узнать больше о твоем опыте и рассказать, как устроена роль внутри команды.

После отклика направим небольшое тестовое задание.