Младший бухгалтер

О компании

Sony Corporation of America, расположенная в Нью-Йорке, является американской штаб-квартирой Sony Group Corporation (Токио, Япония). Основные бизнесы Sony в США включают Sony Electronics Inc., Sony Interactive Entertainment LLC, Sony Music Entertainment, Sony Music Publishing и Sony Pictures Entertainment Inc. Сегодня в мире насчитывается около 900 миллионов устройств Sony, а также обширная библиотека фильмов, телешоу и музыки, включая PlayStation Network. Sony создает и доставляет больше развлекательного опыта большему числу людей, чем кто-либо другой на земле.

Краткое описание позиции

Sony Corporation of America (SCA) ищет младшего бухгалтера (Junior Accountant) в команду Corporate Accounting в штаб-квартире в Нью-Йорке. Обязанности включают все аспекты general ledger и month-end closing. Это среда с жесткими дедлайнами, требующая сильных аналитических навыков, внимания к деталям и коммуникационных навыков.

График: гибридный, 3 дня в неделю в офисе в Нью-Йорке по адресу 25 Madison Ave.

Обязанности

• Подготовка всех межкомпанийных счетов (intercompany invoices).
• Внесение ежемесячных журнальных проводок.
• Предоставление обратной связи менеджеру по улучшению и оптимизации процесса выставления счетов.
• Ежедневный мониторинг клиринговых счетов AP.
• Подготовка аналитических таблиц.
• Подготовка банковских сверок.
• Помощь в ежемесячном закрытии бухгалтерского периода.
• Помощь в специальных проектах по мере возникновения.
• Честность, надежность и этичное поведение являются обязательными требованиями для описанных обязанностей.

Квалификация

• Степень бакалавра в области бухгалтерского учета (Accounting) обязательна.
• 1–2 года опыта в бухгалтерии.
• Опыт работы с SAP Accounting software.
• Сильное внимание к деталям и организационные навыки.
• Сильные аналитические и коммуникационные навыки.
• Адаптивность и готовность работать в меняющейся среде, где ожидается постоянное улучшение процессов.
• Владение Microsoft Excel обязательно.
• Драйв, самомотивация, ориентация на дедлайны и цели.
• Все кандидаты должны иметь разрешение на работу в США.
• Обязателен переезд в Нью-Йорк.

Benefits

SCA предлагает временным сотрудникам, имеющим право на benefits (запланированным работать 30 и более часов в неделю), определенные benefits в рамках Sony Corporation of America Health and Welfare Benefits Plan. Следующие опции доступны вам и вашим иждивенцам:

• Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для супругов/партнеров и детей.
• Long Term Care: добровольная программа Long-Term Care (LTC) с компонентом страхования жизни, предлагаемая в отдельное окно enrolment для новых сотрудников. Это окно открывается раз в год для всех новых сотрудников.

Другие программы:

• Гибкие рабочие графики, гибридные расписания.
• Отпуск, включая оплачиваемые праздники, sick leave, Summer Fridays (раннее освобождение) и зимний перерыв между Рождеством и Новым годом (в зависимости от бизнес-потребностей).
• Широкий выбор employee business resource groups (EBRGs).