Главный специалист-эксперт

Антимонопольное регулирование;

Право и законотворчество;

Хабаровский край;

Хабаровск;

Отдел контроля закупок;

Специалисты;

Старшая;

680000, край. Хабаровский, г. Хабаровск, ул. Запарина, д. 67

Обязанности

5.2.18.осуществлять контроль исполнения законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, обязанность в сфере деятельности в области контроля и надзора за соблюдением законодательства;

5.2.20.получение в установленном порядке документов, письменных и устных объяснений и иной информации, необходимой для осуществления своих полномочий;

5.2.1. исполнять поручения руководителя и заместителей руководителя территориального органа, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; 5.2.2. соблюдать служебный распорядок территориального органа; 5.2.3. беречь государственное имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей; 5.2.4. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; 5.2.5. обеспечивать соблюдение режима секретности при работе со служебной информацией ограниченного распространения и документами, составляющими государственную тайну; 5.2.6. соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации; 5.2.7. соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами для государственных гражданских служащих, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами; 5.2.8. соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций; 5.2.9. не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей; 5.2.10. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи; 5.2.11. представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи представителю нанимателя в соответствии с требованиями статей 20 и 20.1 Федерального закона о гражданской службе; 5.2.12. в письменной форме уведомлять руководителя территориального органа о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения; 5.2.13. в письменной форме уведомлять руководителя территориального органа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему об этом станет известно, принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; 5.2.14. в письменной форме уведомлять руководителя территориального органа обо всех фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; 5.2.15. в письменно форме представлять сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона о гражданской службе;

5.2.26 организовывать проведение проверок по соблюдению хозяйствующими субъектами действующего законодательства и принимать в них участие;

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации и обеспечивать их исполнение

5.2.1. исполнять поручения руководителя и заместителей руководителя территориального органа, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; 5.2.2. соблюдать служебный распорядок территориального органа; 5.2.3. беречь государственное имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей; 5.2.4. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; 5.2.5. обеспечивать соблюдение режима секретности при работе со служебной информацией ограниченного распространения и документами, составляющими государственную тайну; 5.2.6. соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации; 5.2.7. соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами для государственных гражданских служащих, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами; 5.2.8. соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций; 5.2.9. не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей; 5.2.10. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи; 5.2.11. представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи представителю нанимателя в соответствии с требованиями статей 20 и 20.1 Федерального закона о гражданской службе; 5.2.12. в письменной форме уведомлять руководителя территориального органа о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения; 5.2.13. в письменной форме уведомлять руководителя территориального органа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему об этом станет известно, принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; 5.2.14. в письменной форме уведомлять руководителя территориального органа обо всех фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; 5.2.15. в письменно форме представлять сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона о гражданской службе;

5.2.26 организовывать проведение проверок по соблюдению хозяйствующими субъектами действующего законодательства и принимать в них участие

5.2.18.осуществлять контроль исполнения законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, обязанность в сфере деятельности в области контроля и надзора за соблюдением законодательства;

5.2.20.получение в установленном порядке документов, письменных и устных объяснений и иной информации, необходимой для осуществления своих полномочий

Требования

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Кодекс об административных правонарушениях (ст. 19.28 и 19.29);

Антимонопольного законодательства;

Знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

Постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ: а) Конституции Российской Федерации; б) законодательства о государственной гражданской службе; в) законодательства о противодействии коррупции; 3) знания в области информационно-коммуникационных технологий; а) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; б) знание основных положений законодательства об электронной подписи; в) знания и умения по применению персонального компьютера;

функциональных знаний при нормативном правовом регулировании и выработке государственной политики: - понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; - понятия процедуры рассмотрения обращений граждан.;

коммуникативные умения;

умение мыслить системно (стратегически);

подготовка заключений по вопросам, относящимся к компетенции Управления; умение работать в справочных правовых системах.;

свободного владения и использования словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; правильного интерпретирования текстов, относящихся к социально-экономической и правовой сферам;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

разработка и экспертиза проектов правовых актов;

• проведение контрольных мероприятий, - составление актов, отчетов; - подготовка информационных писем, представлений и предписаний; - подготовка аналитических материалов, проектов внутренних нормативных документов Службы; - пользование государственными информационными системами, необходимыми для осуществления контроля; - оформление протокола и формирование дела об административном правонарушении; - подготовка обращений в правоохранительные органы.;

соблюдение сроков выполненных работ;

умение мыслить системно (стратегически), умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, соблюдать этику делового общения.

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30;

Командировки: 10% служебного времени;

Адрес приема документов: Г.Хабаровск, ул.Запарина, д.67, каб. 4;

Время приема документов: (без перерыва);

Электронная форма подачи документов: да