референт

Регулирование земельных отношений, геодезия и картография;

Безопасность и правопорядок;

Камчатский край;

Петропавловск-Камчатский;

Министерство архитектуры и градостроительства Камчатского края;

Специалисты;

Главная;

683024, край. Камчатский, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Лукашевского, д. 5

Обязанности

Профессиональная служебная деятельность референта должна быть

направлена на эффективное осуществление Министерством функций по

нормативному правовому регулированию, обеспечивающих функций по

правовому обеспечению деятельности Министерства, профилактике

коррупционных и иных правонарушений; охране труда в Министерстве,

реализации наградной политики Министерства.

В целях реализации задач и функций, возложенных на Министерство

референт исполняет следующие должностные обязанности:

• выполняет функции работника юридической службы Министерства, в

том числе:

а) готовит проекты:

правовых актов Камчатского края;

договоров, соглашений, заключаемых от имени Камчатского края,

Правительства Камчатского края и Министерства;

б) направляет проекты нормативных правовых актов Министерства в

прокуратуру Камчатского края;

в) направляет копии нормативных правовых актов Министерства в

Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Камчатскому

краю и прокуратуру Камчатского края;

г) осуществляет мониторинг правоприменения, в том числе на основании

запроса Министерства юстиции Российской Федерации, а именно:

проводит сбор и обобщение информации о практике применения

нормативных правовых актов Российской Федерации,

решений Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного Суда

Российской Федерации;

проводит анализ и оценку практики применения нормативных правовых

актов Российской Федерации, решений Конституционного

Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации;

д) в рамках проведения работы по инкорпорации правовых актов СССР и

РСФСР или их отдельных положений в законодательство Российской Федерации

и (или) по признанию указанных актов недействующими на территории

Российской Федерации в соответствии с распоряжением Президента

Российской Федерации от 18.03.2011 No 158-рп, в том числе:

готовит предложения для плана мероприятий по инкорпорации правовых

актов СССР и РСФСР или их отдельных положений в законодательство

Российской Федерации и (или) по признанию указанных актов недействующими

на территории Российской Федерации (далее – план мероприятий) в

установленной сфере деятельности;

готовит информацию по реализации плана мероприятий в установленной

сфере деятельности;

е) проводит мониторинг федерального законодательства и

законодательства Камчатского края в установленной сфере деятельности

Министерства;

ж) готовит отзывы Губернатора Камчатского края на проекты

федеральных законов, а также письма Губернатора Камчатского края о

выражении мнения по проекту закона Камчатского края, не требующему

представления финансового заключения, или по проекту постановления

Законодательного Собрания Камчатского края (далее – отзывы и мнения

Губернатора Камчатского края) по вопросам местного самоуправления,

формирования органов местного самоуправления, избирательного процесса в

муниципальных образованиях;

з) проводит оценку регулирующего воздействия проектов нормативных

правовых актов Камчатского края и экспертизы нормативных правовых актов

Камчатского края, разработчиком которых является Министерство;

и) готовит предложения по совершенствованию государственного

управления в сфере деятельности Министерства;

к) оказывает консультативную помощь гражданским служащим, лицам,

замещающим должности, не являющиеся должностями гражданской службы

(далее – работники), Министерства по вопросам установленной сферы

деятельности отдела;

л) проводит правовую, антикоррупционную (в отношении нормативных

правовых актов Камчатского края) и лингвистическую экспертизы и визирует в

информационной системе «Единая система электронного документооборота»

(далее – ИС ЕСЭД) проекты правовых актов Камчатского края, подготовленные

Министерством;

м) редактирует проекты правовых актов Камчатского края,

подготовленные Министерством;

н) осуществляет представление и защиту интересов Губернатора

Камчатского края, Правительства Камчатского края и Министерства в суде в

соответствии с Порядком организации и осуществления судебной работы в

исполнительных органах Камчатского края, утвержденным распоряжением

Губернатора Камчатского края от 17.12.2021 No 785-Р;

о) готовит информационно-аналитические и (или) справочные материалы

по законодательству Российской Федерации и Камчатского края в

установленной сфере деятельности Министерства и иные документы правового

характера;

п) готовит заключения на проектируемые решения Министерства;

р) готовит, визирует ответы на поступившие в Министерство обращения;

с) ведет систематизированный учет правовых актов Камчатского края,

разработанных Министерством, содержащий сведения об их официальном

опубликовании, направлении в прокуратуру Камчатского края и Управление

Министерства юстиции Российской Федерации по Камчатскому краю, об актах

прокурорского реагирования и экспертных заключениях, о внесении изменений

в правовые акты и другие необходимые сведения;

т) готовит и размещает в ИС ЕСЭД актуальные редакции правовых актов

Министерства;

у) проводит анализ причин и условий некачественной разработки проектов

правовых актов Камчатского края и вносит Министру предложения о принятии

мер по их устранению;

ф) обеспечивает полноту и точность закрепления государственных

полномочий и функций в положении о Министерстве, а также отдельных

функций Министерства;

х) разрабатывает регламенты взаимодействия с иными исполнительными

органами Камчатского края в целях обеспечения исполнения государственных

полномочий и функций, возложенных на Министерство;

ц) проводит оценку целесообразности функционирования коллегиальных

органов, образованных по инициативе Министерства;

ч) организует работу по рассмотрению актов прокурорского реагирования,

экспертных заключений Управления Министерства юстиции

Российской Федерации по Камчатскому краю, а также в подготовке в

установленные сроки ответов на них, согласовании ответов с уполномоченными

исполнительными органами Камчатского края;

ш) осуществляет хранение правовых актов Камчатского края,

разработанных Министерством;

• оказывает гражданским служащим, работникам Министерства

консультативную и методическую помощь в подготовке проектов правовых

актов Камчатского края, договоров, соглашений, а также иных служебных

документов;

• является должностным лицом, ответственным за реализацию в

Министерстве мероприятий по противодействию коррупции, в том числе по:

а) разработке проектов правовых актов Министерства в целях реализации

федерального и краевого законодательства по вопросам противодействия

коррупции;

б) анализу принятых правовых актов Министерства по вопросам

противодействия коррупции в целях установления их соответствия

федеральному и краевому законодательству по вопросам противодействия

коррупции;

в) проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых

актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края,

разработчиком которых является Министерство, и проектов нормативных

правовых актов Министерства;

г) оценке коррупционных рисков, возникающих при реализации:

гражданскими служащими Министерства своих должностных обязанностей,

разграничение должностных обязанностей, связанных с коррупционными

рисками;

д) внесению изменений в перечень должностей Министерства, замещение

которых связано с коррупционными рисками;

е) разработке, утверждению плана по противодействию коррупции в

Министерстве, контролю и подготовке отчета о его реализации;

ж) организации и проведению заседаний комиссии по соблюдению

требований к служебному поведению гражданских служащих Камчатского края

и урегулированию конфликта интересов в Министерстве;

з) проведению первичного анализа достоверности и полноты сведений о

доходах, представленных гражданскими служащими Министерства и

гражданами, претендующими на замещение должностей государственной

гражданской службы Камчатского края в Министерстве, в том числе заявлений

гражданских служащих Министерства о невозможности по объективным

причинам представить сведения о доходах;

и) размещению в установленном порядке сведений о доходах гражданских

служащих Министерства;

к) приему сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети

«Интернет», на которых гражданские служащие Министерства размещали

общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их

идентифицировать;

л) выдаче государственным гражданским служащим, замещающим

должности, включенные в Перечень должностей Министерства, замещение

которых связано с коррупционными рисками, при их увольнении уведомления

об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность

государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве, при

заключении ими трудового или гражданско-правового договора;

м) учету и анализу поступивших сообщений о трудоустройстве бывших

государственных гражданских служащих Министерства;

н) направлению информации для включения сведений о лице, к которому

применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за

совершение коррупционного правонарушения, в реестр лиц, уволенных в связи

с утратой доверия, и исключения из реестра таких сведений;

о) проведению анализа жалоб и обращений граждан о фактах коррупции в

Министерстве;

п) разработке методических рекомендаций, информационно-

разъяснительных материалов по вопросам противодействия коррупции в

Министерстве;

р) проведению (во взаимодействии с Главным управлением по

профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации

Губернатора Камчатского края) обучающих мероприятий по вопросам

профилактики коррупционных и иных правонарушений в Министерстве;

с) приему и учету (в журналах):

уведомлений от гражданских служащих Министерства представителю

нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего

должность гражданской службы Камчатского края в Министерстве, при

заключении ими трудового или гражданско-правового договора;

уведомлений о заключении с гражданином, замещавшим должность

гражданской службы в Министерстве трудового договора (договора на

выполнение работ (оказание услуг);

уведомлений представителю нанимателя о фактах склонения к

совершению коррупционного правонарушения гражданского служащего

Министерства;

заявлений от гражданских служащих Министерства о невозможности по

объективным причинам представить сведения о доходах;

заявлений о несоблюдении гражданским служащим Министерства

требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании

конфликта интересов;

иных обращений, заявлений, уведомлений, поступающих в Министерство

по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений;

т) консультированию и разъяснению гражданским служащим и

работникам Министерства, в том числе впервые поступившим на гражданскую

службу (работу) в Министерство, вопросов применения (соблюдения)

положений законодательства о противодействии коррупции, в том числе

требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения

гражданских служащих;

у) подготовке отчетности по вопросам противодействия коррупции в

Министерстве;

• является должностным лицом, ответственным за организацию работы

по охране труда в Министерстве:

а) формирует перечень правовых актов, содержащих требования в сфере

охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности Министерства,

знакомит под подпись гражданских служащих, работников Министерства с

перечнем;

б) разрабатывает проекты правовых актов Министерства, обеспечивающих

создание и функционирование системы управления охраной труда,

своевременно актуализирует правовые акты Министерства по вопросам охраны

труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие

правовые акты, содержащие нормы трудового права;

в) контролирует соблюдение гражданскими служащими, работниками

Министерства требований правовых актов Министерства по охране труда;

г) проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует

проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого

инструктажей, ведет журналы регистрации проведения инструктажей;

д) организует проведение оценки профессиональных рисков, специальной

оценки условий труда в Министерстве, а именно:

готовит проект приказа об оценке профессиональных рисков, о проведении

специальной оценки условий труда;

контролирует периодичность и своевременность проведения оценки

профессиональных рисков и специальной оценки условий труда;

е) принимает меры по устранению нарушений требований охраны труда, в

том числе по обращениям гражданских служащих, работников Министерства;

ж) обеспечивает проведение мероприятий по организации оказания первой

помощи в Министерстве: определяет лиц, ответственных за оказание первой

помощи пострадавшим, направляет их на обучение приемам оказания первой

помощи, контролирует приобретение и хранение аптечек, проведение их

ревизии, своевременное пополнение, определяет кабинеты (санитарные посты)

для оказания первой помощи и оборудует их аптечками первой помощи,

укомплектованными в соответствии с законодательством;

з) готовит проект приказа о создании комиссии по расследованию

несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ведет

журнал регистрации несчастных случаев на производстве и журнал учета

микроповреждений (микротравм) гражданских служащих, работников

Министерства;

и) обеспечивает проведение мероприятий по выдаче средств

индивидуальной защиты, обезвреживающих средств, разрабатывает нормы

выдачи средств индивидуальной защиты, контролирует их приобретение и

выдает гражданским служащим, работникам Министерства согласно нормам;

• в рамках реализации наградной политики Министерства рассматривает

наградные документы, поступающие в Министерство в установленном порядке,

а именно:

а) готовит:

заключений о возможности/невозможности награждения;

предложения о награждении гражданских служащих, работников

Министерства;

проекты приказов Министерства о награждении;

б) организует вручение наград Министром;

• формирует наградные документы для награждения государственными

наградами Российской Федерации, наградами (поощрениями) Губернатора

Камчатского края, Правительства Камчатского края, Законодательного

Собрания Камчатского края, а также иными наградами Российской Федерации,

Камчатского края гражданских служащих, работников Министерства;

• рассматривает наградные документы, представленные в Министерство

в установленном порядке, для награждения работников и организаций в

курируемых Министерством сферах деятельности, по результатам готовит

Министру заключения о возможности/невозможности согласования наградных

документов;

• визирует проекты:

а) государственных контрактов и договоров, заключаемых от имени

Министерства;

б) соглашений о предоставлении Министерством субсидий из краевого

бюджета в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством

финансов Камчатского края;

• готовит проекты:

а) ответов на запросы государственных органов, органов местного

самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее –

органы местного самоуправления);

б) запросов в адрес государственных органов, органов местного

самоуправления, общественных объединений и иных организаций;

• участвует в качестве члена комиссии в работе коллегиальных органов

по вопросам в сфере архитектуры и градостроительства;

• отчитывается перед Министром либо должностным лицом,

исполняющим его обязанности о результатах собственной служебной

деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации,

представляет Министру либо должностному лицу, исполняющему его

обязанности отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

• соблюдает правовые акты и распорядительные документы,

касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом

учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и

материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в

том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой

временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности

гражданской службы;

• выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения

Министра, данные в пределах его полномочий, установленных федеральным

законодательством, законодательством Камчатского края, а в их отсутствие –

лица, исполняющего его обязанности;

• при обработке персональных данных принимает необходимые меры

для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к

ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления,

распространения персональных данных, а также от иных неправомерных

действий в отношении персональных данных;

• выезжает по согласованию с Министром в служебные командировки

по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;

• при СКЗИ соблюдает и выполняет требования приказа Федеральной

службы безопасности Российской Федерации от 10.07.2014 No 378

«Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по

обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в

информационных системах персональных данных с использованием средств

криптографической защиты информации, необходимых для выполнения

установленных Правительством Российской Федерации требований к защите

персональных данных для каждого из уровней защищенности», приказа

Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте

Российской Федерации от 13.06.2001 No 152 «Об утверждении Инструкции об

организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по

каналам связи с использованием средств криптографической защиты

информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих

государственную тайну», локальных правовых актов Министерства, иных

правовых актов, регламентирующих использование СКЗИ:

а) не разглашает конфиденциальную информацию, к которой допущен,

рубежи ее защиты, в том числе сведения о криптоключах;

б) соблюдает требования к обеспечению безопасности конфиденциальной

информации с использованием СКЗИ;

в) сообщает ответственному лицу в Министерстве о ставших известными

попытках посторонних лиц получить сведения об используемых СКЗИ или

ключевых документах к ним;

г) сдает СКЗИ, эксплуатационную и техническую документацию к ним,

ключевые документы ответственному лицу в Министерстве при увольнении или

отстранении от исполнения обязанностей, связанных с использованием СКЗИ;

д) уведомляет ответственное лицо в Министерстве о фактах утраты или

недостачи СКЗИ, ключевых документов к ним, ключей от помещений,

хранилищ, личных печатей и о других фактах, которые могут привести к

разглашению защищаемых сведений конфиденциального характера, а также о

причинах и условиях возможной утечки таких сведений;

• формирует архивные документы, образующиеся в процессе своей

деятельности, в соответствии с утвержденной номенклатурой и передает в

установленные сроки на архивное хранение.

Требования

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

• нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.;

умение анализировать и систематизировать имеющуюся информацию; умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результат; коммуникативные умения; умение управлять изменениями;

• умение составлять деловые письма; - эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими органами, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; - умение проведения анализа и представления результатов аналитической обработки информации; - работы в условиях сжатых временных рамок; - своевременного и качественного выполнения заданий и поручений вышестоящих руководителей.

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;

Командировки: Нет;

Социальный пакет: Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».;

Адрес приема документов: 683040, г. Петропавловск-Камчатский, пл. им. В.И. Ленина, 1, каб. 526;

Время приема документов: пн.-чт.: с 09:00 до 17:00, пт.: с 09:00 до 14:00 (перерыв с 12:15 до 13:00);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: ДР референт Минархитектуры.pdf -