Старший коммерческий менеджер в строительстве

О роли

Представьте, что вы влияете на коммерческие решения, стоящие за одними из самых значимых строительных инвестиций LEGO Group. Затем воплощаете это в реальность!

Как Senior Construction Commercial Manager в Global Workplace Projects вы будете обеспечивать коммерческое лидерство across EMEA brownfield проектов, одновременно помогая укреплять коммерческое управление и управление рисками портфеля. Вы будете курировать управление затратами, оценку, change control и коммерческую отчетность, предоставляя инсайты, поддерживающие крупные инвестиционные решения. Это возможность влиять на то, как LEGO Group реализует крупномасштабные workplace и инфраструктурные проекты, и обеспечивать создание долгосрочной ценности инвестициями.

Эта роль подходит опытному коммерческому профессионалу, который комфортно работает самостоятельно и выступает основным коммерческим лидером в географически распределенной команде. У вас будет поддержка глобальной сети коллег, при этом вы будете отвечать за коммерческие результаты в своей зоне ответственности.

Важно: помощь с переездом для этой роли не предоставляется.Обязателен переезд в Биллунн.

Обязательные квалификации

• Степень в Quantity Surveying, Construction Management, Civil Engineering или смежной технической дисциплине.
• 10+ лет опыта в коммерческом управлении, quantity surveying, construction management или cost management в крупномасштабных капитальных, промышленных, инфраструктурных или строительных проектах.
• Подтвержденная экспертиза в процессе тендеров на проектирование и строительство, cost planning, cost control, forecasting, contract administration и change management на протяжении жизненного цикла проекта.
• Навыки влияния на ключевые коммерческие и инвестиционные решения через value engineering, оптимизацию затрат и обоснованные коммерческие рекомендации.
• Применяли сильную аналитику и финансовое чутье для перевода сложных данных о стоимости, сроках и коммерческих данных проекта в actionable бизнес-инсайты и рекомендации executive-уровня.
• Подтвержденный опыт построения сильных кросс-функциональных партнерств и управления ключевыми отношениями со стейкхолдерами across Finance, Construction, Procurement, Engineering, Operations и Program teams для успешных коммерческих результатов и delivery проектов.
• Готовность к командировкам примерно 20–25 дней в год.

Предпочтительные квалификации

• Сильная коммерческая база через практическое участие в delivery крупных строительных проектов, с практическим опытом изнутри проектных организаций, а не только в advisory или consulting средах.
• Реализовывали инициативы по бенчмаркингу и value engineering в строительных проектах.
• Поддерживали устойчивые строительные проекты, включая учет embedded carbon.
• Опыт delivery проектов в нескольких странах и работы в разнообразных регуляторных, коммерческих и культурных средах.

Если вы работали в роли, где проверяли стоимость проектов, оспаривали запросы подрядчиков на изменения, управляли коммерческим риском и поддерживали крупные капитальные инвестиции, вам будет комфортно здесь. Самое важное — ваша способность сочетать практический строительный опыт с сильным коммерческим суждением и переводить сложные финансовые и проектные данные в actionable бизнес-инсайты.

Что вы будете создавать

• Управлять коммерческими активностями для EMEA brownfield проектов, обеспечивая эффективное управление затратами, финансовую прозрачность, управление рисками и соблюдение утвержденных бюджетов.
• Вести cost planning и forecasting, включая change management, обзоры оценок, прогнозирование cashflow и надзор за contingency.
• Драйвить инициативы по оптимизации затрат и value engineering для максимизации ценности across проектов.
• Разрабатывать коммерческую отчетность и дашборды, дающие инсайты о стоимости, риск-экспозиции и эффективности проектов.
• Сотрудничать с Procurement, Finance, Engineering, Operations и внешними партнерами для обеспечения последовательного коммерческого управления.
• Поддерживать Discovery Projects через раннюю валидацию стоимости и оценки готовности площадки.
• Предоставлять коммерческие инсайты и рекомендации senior-руководству по governance.

Жизнь в команде

Вы присоединитесь к Global Workplace Projects — команде, отвечающей за обеспечение будущего роста LEGO Group через новые производственные объекты и крупномасштабные инфраструктурные проекты по всему миру. Мы тесно работаем с коллегами across Procurement, Finance, Engineering, Operations и внешними партнерами для delivery долгосрочной ценности. Вы будете частью меньшей глобальной команды, владея коммерческой повесткой в своей зоне ответственности. Мы ценим любознательность, инициативу, сотрудничество и mindset непрерывного улучшения, работая вместе над решением сложных задач и поддержкой будущего роста LEGO Group.

Как выглядит успех

Успех означает стать доверенным коммерческим партнером across портфеля крупных строительных инвестиций. Вы укрепите governance, улучшите качество forecasting и повысите прозрачность коммерческих рисков и возможностей. Работая тесно с senior-лидерами и кросс-функциональными партнерами, вы поможете формировать долгосрочное планирование, поддерживать управление рисками портфеля и обеспечивать, чтобы будущие workplace-проекты приносили долгосрочную ценность LEGO Group.

Что вам предлагают

• Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
• Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
• Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности.
• Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
• Bonus — мы делаем все лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
• Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.

Культура

Дети — наши ролевые модели. Их любопытство, креативность и воображение вдохновляют все, что мы делаем. Мы стремимся создавать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и принадлежащим к сообществу.

LEGO Group твердо привержена равным возможностям трудоустройства и равной оплате и стремится поощрять кандидатов из всех групп (пол, гендерная идентичность или выражение, раса/этническая принадлежность, национальное происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст и религия) подавать заявки на роли в нашей команде.

LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей по всему миру. Кандидатам, которым предложены позиции с высоким взаимодействием с детьми, необходимо пройти Child Safeguarding Background Screening как условие предложения.

Спасибо за поддержку нашей глобальной приверженности правам детей.