Менеджер цифровых продуктов

О роли

Представьте, что делаете работу с данными легкой и естественной. Затем воплощаете это в реальность.

Как Digital Product Manager вы будете формировать то, как специалисты по данным готовят и трансформируют данные в рамках LEGO Data Platform. В этой временной роли на 10 месяцев вы будете отвечать за путь от ingestion данных через трансформацию до production-ready данных. Вы поможете превратить мощную технологию в простой, интуитивный продукт, который облегчает командам across LEGO Group извлекать ценность из данных и тратить больше времени на создание эффекта.

Обязательные квалификации

• Реализовывали технический product management для data-intensive или platform-based продукта.
• Создавали продуктовые стратегии и roadmap, aligned с потребностями пользователей и бизнес-целями.
• Управляли продуктами в cloud-based data platforms или экосистемах.
• Применяли возможности Databricks для delivery измеримых продуктовых результатов.
• Внедряли продуктовые инициативы, улучшавшие adoption, эффективность или пользовательский опыт.
• Отвечали за технические продукты, переводящие сложные технологии в простые и ценные опыты.
• Обязателен переезд в Копенгаген.

Предпочтительные квалификации

• Использовали практические навыки работы с данными для обоснования продуктовых решений и приоритизации.
• Разрабатывали platform или developer experiences, улучшавшие то, как пользователи работают с технологиями.

Что вы будете создавать

• Четкое видение и roadmap для продуктного опыта Databricks.
• Более простые пути для data ingestion, transformation и preparation.
• Большие возможности self-service для специалистов по данным across платформы.
• Лучшие опыты, балансирующие governance, масштабируемость и техническую сложность.
• Сильный alignment across product, engineering и бизнес-стейкхолдеров.
• Повышенное adoption возможностей платформы с меньшей зависимостью от специализированной поддержки.

Если вы работали в роли, где брали сложный технический продукт и делали его проще для использования людьми, вам будет комфортно здесь. Вы знаете, как связать продуктовую стратегию с реальными потребностями пользователей и создавать результаты, которые люди видят и чувствуют в повседневной работе.

Жизнь в команде

Вы присоединитесь к Data Office в рамках функции Digital Technology LEGO Group. Мы строим возможности, помогающие командам ingest, transform и prepare данные с меньшим трением и большей свободой для исследования. Наша команда объединяет product, engineering и data practitioners, которым нравится вместе решать значимые задачи. Мы работаем в гибком гибридном ритме с регулярными командными касаниями, общими приоритетами и активным сотрудничеством. Любопытство, продуманное решение проблем, сильные партнерства, фокус на ценности и помощь людям в adoption новых способов работы — все это часть того, как мы создаем отличные продукты вместе.

Как выглядит успех

Успех означает помочь сложной платформе ощущаться простой, интуитивной и приятной в использовании. В ближайшие месяцы мы сфокусируемся на упрощении end-to-end data journey, масштабировании self-service ingestion и transformation, улучшении developer experience и повышении adoption платформы Databricks across LEGO Group. Вы будете тесно работать с инженерами, service designers, product managers и стейкхолдерами across организации, помогая строить основы для следующей главы данных и AI.

Что вам предлагают

• Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
• Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
• Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности.
• Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
• Bonus — мы делаем все лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
• Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.

Культура

Дети — наши ролевые модели. Их любопытство, креативность и воображение вдохновляют все, что мы делаем. Мы стремимся создавать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и принадлежащим к сообществу.

LEGO Group твердо привержена равным возможностям трудоустройства и равной оплате и стремится поощрять кандидатов из всех групп (пол, гендерная идентичность или выражение, раса/этническая принадлежность, национальное происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст и религия) подавать заявки на роли в нашей команде.

LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей по всему миру. Кандидатам, которым предложены позиции с высоким взаимодействием с детьми, необходимо пройти Child Safeguarding Background Screening как условие предложения.

Спасибо за поддержку нашей глобальной приверженности правам детей.