1. Главная
  2. Вакансии
  3. HR и подбор персонала
  4. Специалист по кадрам
СПб УПП-5

Специалист по кадрам

75 000 – 80 000 ₽
  • ГородСанкт-Петербург
  • ФорматВ офисе
  • ЗанятостьПолная занятость
  • ОпытОпыт 3–6 лет

Обязанности:

  • Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений.
  • Оформление приема, перевода и увольнения работников, а также другой установленной документации по кадрам.
  • Ведение личных дел работников, внесение в них изменений, хранение.
  • Подготовка необходимых материалов для различных комиссий и проверок.
  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним.
  • Составление и ведение штатного расписания и изменений к нему.
  • Оформление для сотрудников предприятия справок, копий и выписок из документов, хранящихся в отделе кадров.
  • Участие в подготовке и составлении локальной документации, положений, инструкций.
  • Ведение воинского учета.
  • Составление графика отпусков, внесение изменений в необходимые документы, контроль соблюдения графика отпусков.
  • Подготовка больничных листов для передачи в бухгалтерию.
  • Ведение учета рабочего времени, формирование табеля для з/платы. (Работа в программе ЗУП 1 С 8.3)
  • Совмещение секретаря руководителя.
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса.
  • Ведение журналов «исходящей» и «входящей» корреспонденции, писем.
  • Оформление приказов по предприятию.
  • Подготовка писем к отправке почтой и курьерской доставкой.
  • Оформление протоколов совещаний (еженедельно).
  • Контроль исполнения поручений руководителя.
  • Подбор персонала.

Требования:

  • знание ЗУП 8.3, СБИС и отчетов СЗВ-ТД, СЗВ-М;
  • Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ
  • Опытный пользователь (MS Office, 1C «Зарплата и кадры»);
  • Опыт работы в крупной компании (желательно, производство)
  • Ответственность, внимательность.
  • Опыт работы
  • Образование
  • Место проживания Санкт-Петербург или ЛО

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя с 8.18 до 17.00 (пятница до 16:00)
  • Официальное трудоустройство с 1 дня

Требования

Обязанности:

  • Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений.
  • Оформление приема, перевода и увольнения работников, а также другой установленной документации по кадрам.
  • Ведение личных дел работников, внесение в них изменений, хранение.
  • Подготовка необходимых материалов для различных комиссий и проверок.
  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним.
  • Составление и ведение штатного расписания и изменений к нему.
  • Оформление для сотрудников предприятия справок, копий и выписок из документов, хранящихся в отделе кадров.
  • Участие в подготовке и составлении локальной документации, положений, инструкций.
  • Ведение воинского учета.
  • Составление графика отпусков, внесение изменений в необходимые документы, контроль соблюдения графика отпусков.
  • Подготовка больничных листов для передачи в бухгалтерию.
  • Ведение учета рабочего времени, формирование табеля для з/платы. (Работа в программе ЗУП 1 С 8.3)
  • Совмещение секретаря руководителя.
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса.
  • Ведение журналов «исходящей» и «входящей» корреспонденции, писем.
  • Оформление приказов по предприятию.
  • Подготовка писем к отправке почтой и курьерской доставкой.
  • Оформление протоколов совещаний (еженедельно).
  • Контроль исполнения поручений руководителя.
  • Подбор персонала.

Требования:

  • знание ЗУП 8.3, СБИС и отчетов СЗВ-ТД, СЗВ-М;
  • Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ
  • Опытный пользователь (MS Office, 1C «Зарплата и кадры»);
  • Опыт работы в крупной компании (желательно, производство)
  • Ответственность, внимательность.
  • Опыт работы
  • Образование
  • Место проживания Санкт-Петербург или ЛО

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя с 8.18 до 17.00 (пятница до 16:00)
  • Официальное трудоустройство с 1 дня

Опубликовано 30 октября 2026 · HR и подбор персонала