Ведущий специалист

Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства;

Экономика, финансы и аудит;

Омская область;

Омск;

Отдел оптимизации предоставления государственных услуг;

Специалисты;

Старшая;

Предоставление прочих видов услуг;

644099, обл. Омская, г. Омск, ул. Красный Путь, д. 5

Обязанности

Ведущий специалист отдела исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе:

• Осуществляет:
• рассмотрение представленных на согласование в установленном порядке органами исполнительной власти Омской области проектов нормативных правовых актов, административных регламентов предоставления государственных услуг, технологических схем предоставления государственных и муниципальных услуг;
• формирование, проверку и размещение в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)" предусмотренных федеральным законодательством сведений;
• методическую помощь органам исполнительной власти Омской области, органам местного самоуправления Омской области, структурным подразделениям Министерства по вопросам размещения в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)" предусмотренных федеральным законодательством сведений;
• взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области по вопросам оптимизации государственных и муниципальных услуг в Омской области;
• рассмотрение писем, обращений органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
• Участвует в:
• подготовке материалов по вопросам оптимизации государственных и муниципальных услуг, внедрению принципов клиентоцентричности в процессы предоставления государственных услуг в Омской области, в том числе материалов для заседаний Комиссии по проведению административной реформы в Омской области;
• подготовке справочной и аналитической информации по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
• проведении семинаров, конференций, выставок, конкурсов, симпозиумов и других мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
• Соблюдает установленные в Министерстве правила служебного распорядка, противопожарной безопасности, порядок работы со служебной информацией, общие принципы служебного поведения государственных служащих, Регламент деятельности Министерства, сроки исполнения документов и поручений;
• Принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
• Уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
• Соблюдает требования законодательства о неразглашении сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации;
• Выполняет иные обязанности, в переделах своей компетенции и предусмотренные федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

Требования

• знаний понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; 2) знаний проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; 3) знаний понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; 4) знаний процедуры рассмотрения обращений граждан;
• знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаний основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Устава (Основного Закона) Омской области; в) Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации"; г) Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; д) Федерального закона "О противодействии коррупции"; е) Федерального закона "О персональных данных"; ж) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области"; з) Закона Омской области "О противодействии коррупции в Омской области"; и) Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; к) государственного и муниципального управления; 3) процесса прохождения государственной гражданской службы; 4) норм делового общения; 5) правил подготовки аналитических, информационных и других материалов; 6) порядка работы со служебной информацией; 7) норм и правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 8) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий: знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, умений работы на компьютере на уровне пользователя, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, по использованию справочных правовых систем, электронного документооборота, использования электронной почты, а также по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
• знаний нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; 2) разработки нормативных правовых актов в сфере совершенствования контрольно-надзорной деятельности;

умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: достигать результата, системного подхода в решении задач, планировать и рационально использовать служебное время, управлять изменениями, выстраивать межличностные отношения, обеспечивать выполнение поставленных руководством задач, использовать опыт и мнение коллег;

• умений передачи и получения данных в государственных автоматизированных информационных системах; 4) умений аналитической работы, системного подхода в решении задач, систематизации и подготовки информационных материалов, подготовки делового письма, иных профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий: знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, умений работы на компьютере на уровне пользователя, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, по использованию справочных правовых систем, электронного документооборота, использования электронной почты, а также по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи

Условия

Дополнительная информация о должности: 5-ти дневная рабочая служебная неделя:

с понедельника по четверг с 8 ч. 30 мин. до 17 ч. 45 мин, в пятницу с 8 ч. 30 мин. до 16 ч. 30 мин., перерыв для отдыха и питания с 13 ч. 00 мин до 14 ч. 00 мин.;

График работы: 5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30;

Командировки: Нет;

Социальный пакет: Гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и/или за ненормированный рабочий день). Продолжительность основного оплачиваемого отпуска - 30 календарных дней. Продолжительность дополнительного отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". В случае установления представителем нанимателя ненормированного служебного дня предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный день - 3 календарных дня.;

Дополнительная информация: В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.

Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Заполнения анкеты для поступления на государственную службу Омской области осуществляется с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)" или в личном кабинете федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".;

Адрес приема документов: г. Омск, ул. Красный Путь, д.5, каб.66;

Время приема документов: пн.-чт.: с 08:30 до 17:45, пт.: с 08:30 до 16:30 (перерыв с 13:00 до 14:00);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: ДР_Ведущий специалист ООПГУ.pdf -