Консультант

Регулирование в сфере труда и социального развития;

Здравоохранение, труд и социальная политика;

Кемеровская область - Кузбасс;

Кемерово;

Отдел трудовой миграции;

Специалисты;

Ведущая;

650991 город Кемерово, проспект Кузнецкий, 19 А

Обязанности

• соблюдать правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
• участвовать в разработке мероприятий областной программы содействия занятости населения;
• участвовать в реализации региональных целевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;
• готовить предложения по объемам бюджетных средств и средств из других незапрещенных законом источников на мероприятия по направлениям, относящимся к компетенции отдела;
• организация и координация работы государственного казенного учреждения «Кадровый центр Кузбасса» (далее – государственное учреждение службы занятости) по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• осуществлять контроль выполнения установленных показателей по направлениям, относящимся к компетенции отдела, и по освоению финансовых средств;
• осуществлять контроль за выполнением государственным учреждением службы занятости своих основных функций и задач в области содействия занятости населения и соблюдением действующих нормативных правовых актов, относящимся к компетенции отдела;
• работать с персональными данными граждан, в том числе иностранных лиц и лиц без гражданства, в пределах компетенции отдела;
• работать с персональными данными соотечественников, переселяющихся в рамках программы;
• участвовать в разработке нормативных правовых актов, принимаемых в целях реализации программ оказания содействия добровольному переселению в Кемеровскую область – Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом;
• участвовать в разработке программ оказания содействия добровольному переселению в Кемеровскую область – Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом;
• участвовать в подготовке проведения заседания общественного консультативного совета по оказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскую область – Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом;
• обеспечивать взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, государственными органами Кемеровской области – Кузбасса и органами местного самоуправления по вопросам реализации программы переселения соотечественников;
• организовывать и участвовать в работе по реализации мероприятий программы переселения соотечественников;
• участвовать в отборе потенциальных участников программы, планирующих переселение в Кемеровскую область – Кузбасс, включающий в себя: анализ поступивших на рассмотрение заявлений потенциальных участников программы; согласование кандидатур потенциальных участников программы с территорией вселения; подготовку решений о приеме в Кемеровскую область – Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом;
• осуществлять подготовку информационных материалов по вопросам добровольного переселения в Кемеровскую область – Кузбасс соотечественников;
• обеспечивать администрирование регионального сегмента в АИС «Соотечественники» и официальных группах Министерства труда и социальной защиты Кузбасса в социальных сетях в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• организовывать и участвовать в работе по реализации мероприятий программы, в том числе во взаимодействии с ГКУ «Кузбасский центр переселения и развития профессиональной карьеры соотечественников»;
• обеспечивать деятельность межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскую область – Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом;
• обобщать практику применения законодательства о занятости населения и анализ причин его нарушения;
• принимать меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• участвовать в подготовке предложений, для внесения в органы исполнительной власти и управления, органы местного самоуправления, по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• обеспечивать своевременное и в полном объеме рассмотрение обращений граждан, физических и юридических лиц, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок, а также рассмотрение иных обращений, содержащих сведения о нарушении законов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• разрабатывать либо принимать участие в разработке проектов законов Кемеровской области – Кузбасса, актов Губернатора Кемеровской области – Кузбасса и Администрации Правительства Кузбасса по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• готовить либо принимать участие в подготовке предложений по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• готовить либо принимать участие в подготовке предложений (заключений) по проектам служебных документов, поступившим в Министерство вопросам, связанным с деятельностью отдела;
• вносить предложения начальнику отдела трудовой миграции по распределению и уточнению обязанности между специалистами отдела;
• организовывать и проводить обучающие семинары для специалистов государственного учреждения службы занятости по направлениям деятельности отдела;
• принимать участие в экспертной оценке деятельности государственного учреждения службы занятости;
• готовить предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости (по направлениям деятельности отдела);
• оказывать методическую и практическую помощь специалистам государственного учреждения службы занятости по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• участвовать в подготовке и проведении совещаний и иных мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• участвовать в подготовке разъяснений о порядке применения нормативных правовых актов по направлениям деятельности отдела;
• готовить и представлять в установленные сроки справки, отчеты, доклады и другие информационные и аналитические материалы по вопросам деятельности отдела;
• готовить информацию по запросам федеральных органов исполнительной власти, Роструда, Администрации Правительства Кузбасса

и других исполнительных органов государственной власти Кемеровской

области – Кузбасса;

• разрабатывать (корректировать) формы отчетности государственного учреждения службы занятости по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• изучать, обобщать и распространять положительный опыт работы по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• готовить информационные материалы по направлениям деятельности отдела

Требования

• Гражданский кодекс Российской Федерации; 2) Трудовой кодекс Российской Федерации; 3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; 4) Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»; 5) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; 6) Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; 7) Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; 8) Указ Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»; 9) Указ Президента Российской Федерации от 31.10.2018 № 622 «О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019 – 2025 годы»; 10) приказ Минтруда России от 06.12.2021 № 871н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, а также перечень видов информации, содержащейся в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения»; 11) постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 13.07.2023 № 460 «О порядке разработки и реализации государственных программ Кемеровской области – Кузбасса, внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.02.2013 № 58 «Об утверждении Положения о государственных программах Кемеровской области – Кузбасса» и признании утратившими силу некоторых постановлений высшего исполнительного органа Кемеровской области – Кузбасса»; 12) постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 01.04.2014 № 144 «Об утверждении Порядка организации в 2016 – 2027 годах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования соотечественников и членов их семей, переселившихся в Кемеровскую область – Кузбасс»; 13) постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.12.2015 № 434 «Об утверждении государственной программы Кемеровской области – Кузбасса «Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область – Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом» на 2016-2027 годы»; 14) постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.06.2016 № 221 «Об утверждении Порядка предоставления компенсации расходов по договору найма (аренды) жилого помещения участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Кемеровскую область – Кузбасс»; 15) постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.06.2016 № 227 «Об утверждении Порядка поощрения одаренных (талантливых) студентов – участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселившихся в Кемеровскую область - Кузбасс»; 16) постановление Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 06.11.2019 № 648 «Об общественном консультативном совете по оказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскую область – Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом, и признании утратившими силу некоторых постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области»; 17) постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.06.2016 № 228 «О создании межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскую область – Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом»; 18) постановление Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 06.11.2020 № 652 «Об утверждении Порядка оказания поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств, в том числе выплаты единовременного пособия на обустройство участникам Государственной программы, переселившимся в сельскую местность и открывшим крестьянское (фермерское) хозяйство»; 19) постановление Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 06.11.2020 № 655 «Об утверждении Порядка предоставления единовременного пособия на обустройство участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Кемеровскую область – Кузбасс»; 20) постановление Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 30.11.2020 № 705 «Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату полисов добровольного медицинского страхования участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Кемеровскую область – Кузбасс»; 21) постановление Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 22.06.2021 № 363 «О Порядке компенсации расходов участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Кемеровскую область – Кузбасс, на признание образования и (или) квалификации, признание ученых степеней, ученых званий, полученных в иностранном государстве»; 22) постановление Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 21.08.2024 № 562 «Об утверждении Порядка предоставления соотечественникам компенсации расходов на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование»; 23) постановление Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 28.08.2024 № 568 «Об утверждении Порядка оказания содействия самозанятости участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей»;
• Конституция Российской Федерации; 2) Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации; 3) Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 4) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 5) Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 6) Федеральный закон от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»; 7) Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; 8) Устав Кемеровской области – Кузбасса; 9) Закон Кемеровской области от 02.11.2017 № 97-ОЗ «О регулировании отдельных вопросов в сфере противодействия коррупции»; 10) Закон Кемеровской области – Кузбасса от 22.12.2022 №159-ОЗ «О некоторых вопросах прохождения государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса»; 11) постановление Губернатора Кемеровской области - Кузбасса от 27.07.2020 №76-пг «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Кемеровской области - Кузбасса, замещающих должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области – Кузбасса»;
• основных технологических процессов работы с клиентами службы занятости населения; 2) содержание основных блоков Регионального регистра получателей государственных услуг информационной системы «Программного Комплекса «Катарсис» (далее – РПУ ПК «Катарсис»); 3) содержания разделов регионального сегмента АИС «Соотечественники»; 4) систем взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; 5) основ делопроизводства и порядок работы со служебной информацией; 6) проведения мониторинга применения нормативных правовых актов по направлениям деятельности; 7) проведения плановых и внеплановых документарных (камеральных) и выездных проверок; 8) формирования и ведения реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, для обеспечения деятельности отдела; 9) возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.;
• проведение анализа, осуществление контроля, планирования и прогнозирования; 2) подготовка аналитических, информационных и других материалов; 3) организация подготовки разъяснений гражданам и организациям; 4) организация и проведение мониторинга применения законодательства по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в пределах своей компетенции; 5) другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.;

общие: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; работать в стрессовых условиях; умение управлять изменениями.;

• подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; 2) проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; 3) подготовки рекомендаций; 4) формирования статистических сведений в рамках своей компетенции; 5) осуществление систематизации и подготовки аналитической информации в рамках своей компетенции; 6) организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; 7) своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций в профессиональной сфере; 8) системного подхода в решении поставленных задач и контроля за их выполнением; 9) работа в системе электронного документооборота; 10) анализа документов, введения информации в базы данных и формирования отчетов; 11) взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и учреждениями для обеспечения выполнения поставленных задач.

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30;

Командировки: Нет;

Адрес приема документов: Кемеровская обл., г. Кемерово, просп. Кузнецкий, 19А;

Время приема документов: (без перерыва);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: Должностной регламент.pdf -