Эксперт, 1 категория

Обязанности:

• Подбор персонала;

• Мониторинг и анализ рынка труда;

• Размещение объявлений на открытые вакансии;

• Проведение телефонных и личных собеседований;

• Первичная оценка и отбор соискателей;

• Представление кандидатов руководителю;

• Создание и ведение единой базы кандидатов.

Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом), также дополнительное образование в области HR, является преимуществом.

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;

• Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала;

• Активная жизненная позиция, обучаемость, грамотность, обязательность, стремление добиваться высоких результатов, стрессоустойчивость.

Условия:

Работа в крупной, стабильной компании.

• оформление по ТК РФ;

• Соцпакет (ДМС, ежегодный отпуск 28 календарных дней, оплата листов нетрудоспособности, корпоративная мобильная связь,

льготы сотрудникам на продукцию Компании, льготные обеды);

• график работы 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00 час;

• широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций;

• работа в команде профессионалов;

• дружный коллектив;

• уровень з/п ВЫСОКИЙ обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;

Полный рабочий день

На территории работодателя

Требования

Обязанности:

• Подбор персонала;

• Мониторинг и анализ рынка труда;

• Размещение объявлений на открытые вакансии;

• Проведение телефонных и личных собеседований;

• Первичная оценка и отбор соискателей;

• Представление кандидатов руководителю;

• Создание и ведение единой базы кандидатов.

Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом), также дополнительное образование в области HR, является преимуществом.

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;

• Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала;

• Активная жизненная позиция, обучаемость, грамотность, обязательность, стремление добиваться высоких результатов, стрессоустойчивость.

Условия:

Работа в крупной, стабильной компании.

• оформление по ТК РФ;

• Соцпакет (ДМС, ежегодный отпуск 28 календарных дней, оплата листов нетрудоспособности, корпоративная мобильная связь,

льготы сотрудникам на продукцию Компании, льготные обеды);

• график работы 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00 час;

• широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций;

• работа в команде профессионалов;

• дружный коллектив;

• уровень з/п ВЫСОКИЙ обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;

Полный рабочий день

На территории работодателя