Кладовщик

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей

• Организовывать работы по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке.

• Производить отгрузку и приемку продукции согласно оформленным соответствующим образом документам (счетам фактурам, накладным, пр.).

• Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

• Вести учет складских операций.

• Обеспечивать выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• среднее профессиональное образование (техническое)

• математический склад ума

• рассмотрим кандидатуры без опыта!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;

• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);

• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;

• Обеспечение спецодеждой;

• Обучение и карьерный рост;

• Корпоративная столовая на территории предприятия;

• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Требования

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей

• Организовывать работы по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке.

• Производить отгрузку и приемку продукции согласно оформленным соответствующим образом документам (счетам фактурам, накладным, пр.).

• Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

• Вести учет складских операций.

• Обеспечивать выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• среднее профессиональное образование (техническое)

• математический склад ума

• рассмотрим кандидатуры без опыта!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;

• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);

• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;

• Обеспечение спецодеждой;

• Обучение и карьерный рост;

• Корпоративная столовая на территории предприятия;

• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).