Старшая группа должностей

Регулирование в сфере труда и социального развития;

Здравоохранение, труд и социальная политика;

Свердловская область;

Екатеринбург;

Отдел организации трудоустройства;

Старшая;

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение;

620144, обл. Свердловская, г. Екатеринбург, ул. Фурманова, стр. 107

Обязанности

• размещение информации о положении на рынке труда, деятельности Департамента и подведомственных учреждений в СМИ, на Интернет-ресурсах, выполнение функции администратора госпаблика;
• информирование СМИ о направлениях и результатах деятельности органов службы занятости и ситуации на рынке труда Свердловской области;
• организация встреч и интервью представителей Департамента со СМИ;
• анализ публикаций и выступлений в СМИ по вопросам работы службы занятости населения; мониторинг СМИ с целью достоверности использования предоставляемой Департаментом информации, подготовка справок по итогам мониторинга;
• информационное сопровождение проводимых в Свердловской области мероприятий, касающихся направлений деятельности Департамента;
• разработка проектов медиапланов по информационному сопровождению;
• взаимодействие с Департаментом информационной политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области в части компетенции Департамента;
• контроль за опубликованными материалами официальном сайте Департамента (), на ГИС «Единая интернет-платформа сайтов» () подведомственными учреждениями и отделами Департамента, в том числе редактирование, размещение информации в разделах «Новости», «Новости ЦЗН», «Объявления», «Анонс событий», «Областная пресса», «Пресса Екатеринбурга», «Дайджест прессы», «Информационные материалы» и, при необходимости, согласование размещения иной информации на официальном сайте Департамента, на ГИС «Единая интернет-платформа сайтов» ();
• оказание организационной и методической помощи работникам Департамента и подведомственных учреждений по направлениям информационной работы, в подготовке и выпуске информационных и аналитических материалов;
• участие в подготовке презентационных слайдов для докладов, выступлений Директора Департамента, Заместителей директора Департамента, начальника отдела;
• осуществление в установленном порядке функции представителя Департамента в СМИ по вопросам, отнесенным к публичной деятельности Департамента;
• иные должностные обязанности (см. должностной регламент).

Требования

• основные направления государственной политики в сфере занятости населения; 2) передовой российский и зарубежный опыт освещения мероприятий по содействию занятости населения в средствах массовой информации;
• Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; Устава Свердловской области; Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»; Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»; Закона Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ «О противодействии коррупции в Свердловской области»; 3) знание основ информационной безопасности и защиты информации; 4) знание основных положений законодательства о персональных данных; 5) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; 6) знание основных положений законодательства об электронной подписи; 7) основные знания по применению персонального компьютера;
• Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-1 «О средствах массовой информации»; 3) Федеральный закон от 13 января 1995 года № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»; 4) Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; 5) Федеральный закон от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»; 6) постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2560 «Об утверждении Правил размещения государственными органами, органами местного самоуправления и подведомственными организациями информации на своих официальных страницах, получения доступа к информации, размещаемой на официальных страницах, и осуществления взаимодействия с пользователями информацией на официальных страницах с использованием инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме, предусмотренной Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», и Правил взаимодействия официальных сайтов и официальных страниц с федеральной государственной информационной системой «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», включая требования, предъявляемые к такому взаимодействию»; 7) приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.02.2025 № 52н «Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, социально-трудовых правах граждан, развитии форм занятости»; 8) Закон Свердловской области от 21 декабря 2015 года № 151-ОЗ «О стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016-2030 годы»; 9) Закон Свердловской области от 31 мая 2024 года № 42-ОЗ «О занятости населения в Свердловской области»; 10) постановление Правительства Свердловской области от 21.10.2013 № 1272-ПП «Об утверждении государственной программы Свердловской области «Содействие занятости населения Свердловской области до 2024 года»; 11) постановление Правительства Свердловской области от 13.01.2016 № 23-ПП «О Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области»; 12) постановление Правительства Свердловской области от 17.10.2018 № 697-ПП «О разработке и утверждении административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг»;

общие умения: умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, управлять изменениями, коммуникативные умения;

• проведение (модерирование) и участие в пресс-конференциях, интервью, иных мероприятиях, организованных СМИ; 2) мониторинг СМИ, подготовка аналитических справок по итогам мониторинга; 3) написание статей, заметок, пресс-релизов;

С 01.01.2026 анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации подлежит заполнению в электронном виде с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)» по ссылке, а также функциональных возможностей личного кабинета федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (gossluzhba.gov.ru).

При подаче документов гражданином лично в Департамент заполненную в электронном виде анкету необходимо распечатать на бумажном носителе.

При подаче документов государственными гражданскими служащими лично в Департамент необходимо представить распечатанную на бумажном носителе анкету, заверенную кадровой службой по месту службы. При подаче документов государственными гражданскими служащими в электронном виде необходимо представить скан анкеты, заверенной кадровой службой по месту службы.

Условия

Дополнительная информация о должности: ПОРЯДОК проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области;

График работы: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;

Командировки: 10% служебного времени;

Социальный пакет: В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

Дополнительная информация: Ссылка на раздел официального сайта Департамента по труду и занятости населения Свердловской области с подробной информацией о проводимом конкурсе;

Адрес приема документов: 620144, г. Екатеринбург, ул. Фурманова, д. 107, Департамент по труду и занятости населения Свердловской области, каб. 702, 703;

Время приема документов: пн.-чт.: с 09:00 до 18:00, пт.: с 09:00 до 17:00 (перерыв с 13:00 до 14:00);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: Должностной регламент вед. спец. отдела орг. труд-ва.pdf -

Дополнительная информация о должности: Порядок проведения конкурса на включение в к.р. сентябрь 2026.pdf -