Машинист крана (крановщик)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• подготовка мостовых и козловых кранов к работе, осуществление погрузо-разгрузочных работ;

• регулярное техническое обслуживание техники.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ

• среднее общее образование (11 классов);

• опыт работы приветствуется.

ПОЧЕМУ РЖД?

У НАС НАДЕЖНО:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У НАС КОМФОРТНО:

• удобный график;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;

ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЕМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!

Требования

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• подготовка мостовых и козловых кранов к работе, осуществление погрузо-разгрузочных работ;

• регулярное техническое обслуживание техники.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ

• среднее общее образование (11 классов);

• опыт работы приветствуется.

ПОЧЕМУ РЖД?

У НАС НАДЕЖНО:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У НАС КОМФОРТНО:

• удобный график;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;

ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЕМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!