Инженер в технический отдел

Обязанности:

организация работ дистанций по внедрению передового опыта, технических новшеств, инноваций;

изучение поступающих материалов об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники и экономики, прогрессивной технологии, передовом производственном опыте, отбор из этих материалов наиболее эффективных, регулярно и своевременно знакомит с ними экспертов;

организация работы по использованию материалов научно-технической информации, рекомендованных к внедрению;

оформление и представление сведений о разработанном и внедренном передовом опыте и научно-технических достижениях дистанции в форме информационных карт, информационных листков в соответствии с утвержденным планом;

введение учета внедренных новшеств, заимствованных из материалов научно-технической информации;

оформление протоколов по ежеквартальным разборам итогов работы по научно-технической информации;

составление актов о внедрении технических новшеств, передового производственного опыта, заимствованных из информационных источников

организация работы предприятия в области рационализации и изобретательства; учет и делопроизводство по рационализаторским предложениям, несет ответственность за правильность оформления заявления на рационализаторское предложение, первичную квалификацию предложения, сохранность учетных документов по рационализаторским предложениям;

своевременность проверки зарегистрированного заявления на новизну, своевременность внесения данных в систему, достоверность отчетных документов, протоколов, приказов по премированию работников, подавших предложения.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы в данной сфере от 1 года.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Требования

Обязанности:

организация работ дистанций по внедрению передового опыта, технических новшеств, инноваций;

изучение поступающих материалов об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники и экономики, прогрессивной технологии, передовом производственном опыте, отбор из этих материалов наиболее эффективных, регулярно и своевременно знакомит с ними экспертов;

организация работы по использованию материалов научно-технической информации, рекомендованных к внедрению;

оформление и представление сведений о разработанном и внедренном передовом опыте и научно-технических достижениях дистанции в форме информационных карт, информационных листков в соответствии с утвержденным планом;

введение учета внедренных новшеств, заимствованных из материалов научно-технической информации;

оформление протоколов по ежеквартальным разборам итогов работы по научно-технической информации;

составление актов о внедрении технических новшеств, передового производственного опыта, заимствованных из информационных источников

организация работы предприятия в области рационализации и изобретательства; учет и делопроизводство по рационализаторским предложениям, несет ответственность за правильность оформления заявления на рационализаторское предложение, первичную квалификацию предложения, сохранность учетных документов по рационализаторским предложениям;

своевременность проверки зарегистрированного заявления на новизну, своевременность внесения данных в систему, достоверность отчетных документов, протоколов, приказов по премированию работников, подавших предложения.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы в данной сфере от 1 года.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.