Менеджер по продажам вспомогательных веществ по пищевому направлению

Обязанности:

• Продвижение продукции по пищевому направлению на территории РФ и стран СНГ;
• Формирование стратегии продаж и управление продажами;
• Работа с имеющейся клиентской базой, активный поиск новых клиентов (Пищевые производства, производства БАД);
• Ведение переписки и проведение переговоров с клиентами и поставщиками;
• Командировки по РФ;
• Сопровождение сделок (договор, спецификация, счет, отгрузка/доставка);
• Подготовка маркетинговых материалов;
• Участие в мероприятиях (семинары, выставки и конференции);
• Контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью;
• Анализ рынка, конкурентной среды.

Требования:

• Высшее образование в области пищевых технологий;

Умение работать в режиме многозадачности;

• Готовность к работе с большим объемом информации;
• Инициативность, активная жизненная позиция, умение убеждать и располагать к себе;
• Желание развиваться и зарабатывать.

Условия:

• Достойный уровень оплаты труда (размер оклада определяется по результатам собеседования);

ДМС;

• Корпоративная мобильная связь;
• Перспективы профессионального роста;
• Обучение;
• Трудоустройство по ТК РФ.

Требования

Обязанности:

• Продвижение продукции по пищевому направлению на территории РФ и стран СНГ;
• Формирование стратегии продаж и управление продажами;
• Работа с имеющейся клиентской базой, активный поиск новых клиентов (Пищевые производства, производства БАД);
• Ведение переписки и проведение переговоров с клиентами и поставщиками;
• Командировки по РФ;
• Сопровождение сделок (договор, спецификация, счет, отгрузка/доставка);
• Подготовка маркетинговых материалов;
• Участие в мероприятиях (семинары, выставки и конференции);
• Контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью;
• Анализ рынка, конкурентной среды.

Требования:

• Высшее образование в области пищевых технологий;

Умение работать в режиме многозадачности;

• Готовность к работе с большим объемом информации;
• Инициативность, активная жизненная позиция, умение убеждать и располагать к себе;
• Желание развиваться и зарабатывать.

Условия:

• Достойный уровень оплаты труда (размер оклада определяется по результатам собеседования);

ДМС;

• Корпоративная мобильная связь;
• Перспективы профессионального роста;
• Обучение;
• Трудоустройство по ТК РФ.