Специалист по учету рабочего времени

<h3>Требования</h3><p>Знания и навыки: 1. Основы Трудового законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом. 2. Структура организации, ее профиль. 3. Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы организации по ведению учета рабочего времени работников. 4. Графики сменности работы и режим рабочего времени в организации. 5. Основы делопроизводства. 6. Этика делового общения. 7. Методы обработки информации с применением современных технических средств, вычислительной техники. 8. Участие в организации и проведении внутрикорпоративных мероприятий. 9. Владение компьютерными программами на уровне уверенного пользователя: Microsoft Office в полном объеме.</p><h3>Обязанности</h3><p>1. Ведение табеля учета рабочего времени работников . 2. Курирование и контроль ведения учета рабочего времени работников в филиалах. 3. Контроль явок/неявок, опозданий работников. 4. Учет документов, представляемых работниками о временном отсутствии на рабочем месте. 5. Внесение в базу данных необходимой информации по учету рабочего времени работников. 6. Предоставление отчета по учету рабочего времени по запросу руководителей. 7. Ведение отчетности в соответствии с правилами, установленными в организации. 8. Участие в организации и проведении внутрикорпоративных мероприятий</p>