Врач-невролог Неврологического отделения КДЦ

Обязанности:

• Амбулаторный прием пациентов с неврологической патологией, заболеваниями центральной и периферической нервной системы;
• Составление плана лечения;
• Выполнение паравертебральных блокад, проведение PRP терапии, ботулинотерапии, кинезиотейпирования как преимущество;
• Экспертиза временной нетрудоспособности;
• Ведение медицинской документации;
• Работа МИС "Медиалог"

Требования:

• Высшее медицинское образование, подготовка в ординатуре по специальности "Неврология"
• Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Неврология";
• Опыт работы по специальности от 3-х лет;
• Знание ПК, МИС "Медиалог" как преимущество.

Условия:

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных осмотров в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ).
• Только для граждан Российской Федерации.
• График работы — по договоренности.
• Система оплаты труда: оклад + 10% от оказанных услуг.
• Социальный пакет: оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ, ДМС с расширенным пакетом, включая стоматологию, а также скидки на медицинское обслуживание для ближайших родственников.
• Отпуск 28 дней в год по ТК РФ + 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска за вредность.
• Премиальные выплаты несколько раз в год: к Новому году, ко Дню медицинского работника, по результатам года и прочее.
• Материальная помощь к отпуску в размере 1,8 оклада.
• Повышение квалификации за счет организации, помощь с подачей документов на аккредитацию.
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, корпоративные мероприятия.
• Современное рабочее место, доступ к лабораторной и инструментальной диагностике, поддержка администрации и руководства.
• Возможность дополнительного обучения, стажировок и участия в профильных образовательных мероприятиях.
• Возможно членство в профсоюзе с предоставлением льгот (комплекс мер социальной поддержки и гарантий, которые предоставляются членам профсоюзов в соответствии с законодательством, коллективным договором и решениями профсоюзного органа).

Требования

Обязанности:

• Амбулаторный прием пациентов с неврологической патологией, заболеваниями центральной и периферической нервной системы;
• Составление плана лечения;
• Выполнение паравертебральных блокад, проведение PRP терапии, ботулинотерапии, кинезиотейпирования как преимущество;
• Экспертиза временной нетрудоспособности;
• Ведение медицинской документации;
• Работа МИС "Медиалог"

Требования:

• Высшее медицинское образование, подготовка в ординатуре по специальности "Неврология"
• Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Неврология";
• Опыт работы по специальности от 3-х лет;
• Знание ПК, МИС "Медиалог" как преимущество.

Условия:

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных осмотров в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ).
• Только для граждан Российской Федерации.
• График работы — по договоренности.
• Система оплаты труда: оклад + 10% от оказанных услуг.
• Социальный пакет: оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ, ДМС с расширенным пакетом, включая стоматологию, а также скидки на медицинское обслуживание для ближайших родственников.
• Отпуск 28 дней в год по ТК РФ + 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска за вредность.
• Премиальные выплаты несколько раз в год: к Новому году, ко Дню медицинского работника, по результатам года и прочее.
• Материальная помощь к отпуску в размере 1,8 оклада.
• Повышение квалификации за счет организации, помощь с подачей документов на аккредитацию.
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, корпоративные мероприятия.
• Современное рабочее место, доступ к лабораторной и инструментальной диагностике, поддержка администрации и руководства.
• Возможность дополнительного обучения, стажировок и участия в профильных образовательных мероприятиях.
• Возможно членство в профсоюзе с предоставлением льгот (комплекс мер социальной поддержки и гарантий, которые предоставляются членам профсоюзов в соответствии с законодательством, коллективным договором и решениями профсоюзного органа).