Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе

Группа компаний "Медси" – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Обязанности:

• Организация и проведения клинико-экспертной работы по экспертизе временной нетрудоспособности, контролю качества медицинской помощи;

• Контроль качества ведения медицинской документации врачами-специалистами. Работа с врачами с целью корректного донесения необходимых требований;

• Формирование и ведение журналов и протоколов решения комиссии;

• Разбор актов медико-экономической экспертизы ;

• Ведение клинических разборов;

• Контроль выполнения клинических рекомендаций и стандартов оказания медицинской помощи;

• Участие в разборе обращений;

• Мониторинг и грамотное внедрение изменений в законодательстве и приказах МЗ РФ;

• Взаимодействие с надзорно-контролирующими органами.

Для нас важно:

Высшее медицинское образование;

Действующий сертификат или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;

• Опыт работы от 2-х лет на руководящей должности;

• Высокая степень самоорганизации, развитые навыки коммуникаций, коллегиальность, результативность, позитивный настрой, дружелюбие;

• Опыт работы с большим объемом информации;

• Опыт работы по специальности от 2-х лет желателен.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.

Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);

Комфортные условия труда и полностью оборудованное рабочее место;

Программу лояльности для сотрудников - именная карта и ежеквартальный денежный бонус за стаж работы в компании;

Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии;

Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;

Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ;

Скидки от наших партнеров;

• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам;

Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста.

• Возможность участвовать в программе «Приведи друга» и получать дополнительное финансовое вознаграждение.

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.