- ГородЕгорьевск
- ФорматВ офисе
- ЗанятостьПолная занятость
- ОпытОпыт 1–3 года
Обязанности:
- Определение потребности персонала в обучении
- Составление плана обучения
- Разработка программ для внутреннего обучения;
- Создание и адаптация системы обучения, проведение тренингов;
- Разработка презентаций, методических материалов для обучения и повышения квалификации (программы, рабочие тетради, слайды и т.д.);
- Оценка персонала
- Формирование кадрового резерва
- Выполнение плановых показателей, отчетность
- Участие в жизнедеятельности Департамента
Требования
Обязанности:
- Определение потребности персонала в обучении
- Составление плана обучения
- Разработка программ для внутреннего обучения;
- Создание и адаптация системы обучения, проведение тренингов;
- Разработка презентаций, методических материалов для обучения и повышения квалификации (программы, рабочие тетради, слайды и т.д.);
- Оценка персонала
- Формирование кадрового резерва
- Выполнение плановых показателей, отчетность
- Участие в жизнедеятельности Департамента
Опубликовано 3 ноября 2026 · HR и подбор персонала