Специалист по охране труда (в подразделении)

Основные обязанности:

• Обеспечение производственного контроля за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности на опасных производственных объектах подразделения

Требования к кандидатам:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в области охраны труда будет являться преимуществом

Условия:

• График - 8.00-17.00, 5/2
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты
• Бесплатное медицинское обслуживание в фельдшерских пунктах завода
• Иногородним - хостел или частичная компенсация аренды жилья
• Частичная компенсация транспортных расходов
• Доставка работников из городов – спутников (Невьянск, Новоуральск, Ревда)
• Льготная ипотека для дефицитных специалистов
• Корпоративное обучение
• Обеспечение спецодеждой, обувью за счет работодателя
• Страхование сотрудников по договору добровольного медицинское страхования (ДМС)
• Санаторно - курортное лечение
• Подарки к праздникам
• Культурно-массовые мероприятия для работников и членов их семей
• Бесплатные секции для работников (йога, танцы, волейбол. футбол)
• Оказание материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором

Требования

Основные обязанности:

• Обеспечение производственного контроля за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности на опасных производственных объектах подразделения

Требования к кандидатам:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в области охраны труда будет являться преимуществом

Условия:

• График - 8.00-17.00, 5/2
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты
• Бесплатное медицинское обслуживание в фельдшерских пунктах завода
• Иногородним - хостел или частичная компенсация аренды жилья
• Частичная компенсация транспортных расходов
• Доставка работников из городов – спутников (Невьянск, Новоуральск, Ревда)
• Льготная ипотека для дефицитных специалистов
• Корпоративное обучение
• Обеспечение спецодеждой, обувью за счет работодателя
• Страхование сотрудников по договору добровольного медицинское страхования (ДМС)
• Санаторно - курортное лечение
• Подарки к праздникам
• Культурно-массовые мероприятия для работников и членов их семей
• Бесплатные секции для работников (йога, танцы, волейбол. футбол)
• Оказание материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором