Подсобный рабочий (разнорабочий)

Обязанности:

• Выполнение подсобных и вспомогательных работ;

• Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства);

• Поддержание порядка на территории, очистка территории, дорог, подъездных путей.

Требования:

• ответственность, внимательность, умение работать в команде, физическая выносливость.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Режим работы: с 07:45 до 16:45;

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;

• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);

• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;

• Обеспечение спецодеждой;

• Обучение и карьерный рост;

• Корпоративная столовая на территории предприятия;

• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Требования

Обязанности:

• Выполнение подсобных и вспомогательных работ;

• Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства);

• Поддержание порядка на территории, очистка территории, дорог, подъездных путей.

Требования:

• ответственность, внимательность, умение работать в команде, физическая выносливость.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Режим работы: с 07:45 до 16:45;

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;

• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);

• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;

• Обеспечение спецодеждой;

• Обучение и карьерный рост;

• Корпоративная столовая на территории предприятия;

• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).