Консультант

Регулирование науки и образования, инновационной деятельности и молодежной политики;

Культура, спорт, наука и образование;

Республика Крым;

Симферополь;

Отдел наград и развития кадрового потенциала;

Специалисты;

Главная;

Образование;

295000, Респ. Крым, г. Симферополь, пер. Совнаркомовский, д. 3

Обязанности

Должностные обязанности консультанта регламентированы статьями 15 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым».

Требования

Квалификационные требования Для замещения должности устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально - функциональные квалификационные требования. Базовые квалификационные требования: Гражданский служащий должен иметь высшее образование. не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности. Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации, б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 3) знаниями и умениями в области информационно – коммуникационных технологий. следующие умения. Общие умения: - умение мыслить системно (стратегически); - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение управлять изменениями. Управленческие умения: - умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; - умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. Профессионально-функциональные квалификационные требования Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция». Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ; 2) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 95-ФЗ; 3)Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 4) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября2002 г. № 138-ФЗ; 5) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08 марта 2015 г. № 21-ФЗ; 6) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 7)Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; 8)Федеральный закон от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»; 9) Федеральный закон от 21 июня 1997 г. № 118-ФЗ «О судебных приставах»; 10) Федеральный закон от 08 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»; 11) Федеральный закон от 17 декабря 1998 г. № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»; 12) Федеральный закон от 30 мая 2001 г. № 70-ФЗ «Об арбитражных заседателях арбитражных судов субъектов Российской Федерации»; 13) Федеральный закон от 02 ноября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». 14) Постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 г. № 851 «О порядке раскрытия федеральными органами исполнительной власти информации о подготовке проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения»; 15) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 671 -р «Об утверждении Федерального плана статистических работ». Иные профессиональные знания должны включать: 1)понятие и принципы официального статистического учета; 2)порядок ведения дел в судах различной инстанции: 3)понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; 4)понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; 5)правила подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации. должен обладать следующими профессиональными умениями: 1)составлять исковые заявления; жалобы (в том числе: апелляционные, кассационные, в порядке надзора), представление интересов Управления по указанным направлениям деятельности в судебных инстанциях различного уровня; 2) юридическое сопровождение процедуры рассмотрения жалоб на постановления по делам об административных правонарушениях; 3)осуществлять правовую экспертизу проектов государственных контрактов, договоров, соглашений, приказов, инструкций. должен обладать следующими функциональными знаниями: 1)порядок составления протоколов об административных правонарушениях: 2) порядок составления постановлений о привлечении к административной ответственности; 3)сбор, обобщение, анализ и оценка информации для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных актов Российской Федерации; должен обладать следующими функциональными умениями: 1)работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне; 2)умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования; 3)использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера; 4)использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов.;

Государственный гражданский служащий, замещающий должность, должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями: 1) знание законодательства, в том числе определенных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности: Гражданского кодекса Российской Федерации; Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Налогового кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 26 февраля 1997 года № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»; Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; Федерального закона от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»; Федерального закона от 08 марта 2006 года № 40-ФЗ «О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции»; Федерального закона от 25 июля 2006 года № 125-ФЗ «О ратификации Конвенции об уголовной ответственности за коррупцию»; Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы); Федерального закона от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответсвием расходов, лиц, замещающих государственные должности, иных лиц их доходам»; Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Федерального закона от 07 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»; Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; Федерального закона от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»; Указа Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 09 марта 2004 года № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»; Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»; Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»; Указа Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 года № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»; Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»; Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 года № 815 «О мерах по противодействию коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»; Указа Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»; Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»; Указа Президента Российской Федеации от 07 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; Указа Президента Российской Федерации от 02 апреля 2013 года № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответсвием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»; Указа Президента Российской Федерации от 02 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 08 июля 2013 года № 613 «Вопросы противодействия коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 08 марта 2015 года № 120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 года № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федирации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к крнфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственой гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»; Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 378 «О национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы»; Указа Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 года № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках»; постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»; постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 2008 года № 472 «О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532»; постановления Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 года № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»; постановления Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 года № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»; постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2009 года № 754 «Об утверждении Положения о системе межведомственного электронного документооборота»; постановления Правительства Российской Федерации от 01 ноября 2012 года № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»; постановления Правительства Российской Федерации от 19 сентября 2013 года № 822 «Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах»; постановления Правительства Российской Федерации от 09 января 2014 года № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»; постановления Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 года № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерацииот 03 марта 2017 года № 256 «О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российско Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2017 года № 1567 «Об утверждении Правил информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обемену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа»; постановления Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 года № 619 «О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 года № 618 «Об утверждении Положения о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 15 августа 2019 года № 1056 «О едином специализированном информационном ресурсе, предназначенном для профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 7 октября 2019 года № 1296 «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 года № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия»; постановления Правительства Российской Федерации от 7 октября 2019 года № 1296 «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 15 января 2020 года № 9 «Об утверждении единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Российской Федерации в федеральных органах исполнительной власти»; распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ»; распоряжения Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»; постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 года № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»; постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 года № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 22 декабря 2003 года № 117н «О трудовых книжках»; приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»; приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности»; приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 года № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»; приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07 октября 2013 года № 530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 сентября 2016 года № 533н «О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»; приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2020 года № 23н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения»; приказа Федерального архивного агентства от 20 декабря 2019 года № 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения»; методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утвержденные начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации – первым замистителем Министра обороны Российской Федерации 11.07.2017; Областного закона от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»; Областного закона от 21 января 1997 года № 5-ОЗ «О стаже государственной гражданской службы Свердловской области и стаже муниципальной службы в Свердловской области»; Указа Губернатора Свердловской области от 30 апреля 2002 г. № 245-УГ «О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы Свердловской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Свердловской области»; Указа Губернатора Свердловской области от 5 мая 2005 года № 281-УГ «Об утверждении Реестра должностей государственной гражданской службы Свердловской области»; Указа Губернатора Свердловской области от 29 декабря 2006 года № 1149-УГ «Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Свердловской области»; Указа Губернатора Свердловской области от 06 октября 2008 года № 1069-УГ «О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работникам с ненормированным рабочим днем»; Указа Губернатора Свердловской области от 03 ноября 2010 года № 971-УГ «О мониторинге состояния и эффективности противодействия коррупции (антикоррупционном мониторинге) в Свердловской области»; Указа Губернатора Свердловской области от 14 февраля 2011 года № 75-УГ «О реализации Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» в части основных гарантий государственных гражданских служащих Свердловской области в сфере оплаты труда»; Указа Губернатора Свердловской области от 29 декабря 2012 года № 1008-УГ «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Свердловской области, по которым предусматривается ротация государственных гражданских служащих Свердловской области»; Указа Губернатора Свердловской области от 20 августа 2013 г. № 451-УГ «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Свердловской области» Указа Губернатора Свердловской области от 11 октября 2013 года № 517-УГ «О мерах по реализации положений Федерального закона от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»; Указа Губернатора Свердловской области от 21 февраля 2014 года № 101-УГ «Об организационных мерах по установлению ответственности за антикоррупционную работу»; Указа Губернатора Свердловской области от 05 марта 2014 года № 122-УГ «Об утверждении порядка сообщения лицами, замещающими государственные должности Свердловской области, государственными гражданскими служащими Свердловской области о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»; Указа Губернатора Свердловской области от 1 апреля 2015 года № 159-УГ «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Свердловской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Свердловской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»; Указа Губернатора Свердловской области от 21 мая 2015 года № 219-УГ «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления государственным гражданским служащим Свердловской области субсидии для осуществления части расходов на приобретение жилого помещения за счет средств областного бюджета и определения ее размера»; Указа Губернатора Свердловской области от 10 июня 2016 года № 340-УГ «О Почетной грамоте Губернатора Свердловской области»; Указа Губернатора Свердловской области от 10 июня 2016 года № 342-УГ «О Благодарственном письме Губернатора Свердловской области»; Указа Губернатора Свердловской области от 12 октября 2006 г. № 883-УГ «О примерной форме реестров государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в государственных органах Свердловской области»; Указа Губернатора Свердловской области от 09 марта 2017 года № 136-УГ «О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет»; Указа Губернатора Свердловской области от 12 декабря 2019 года № 666-УГ «О мерах по реализации положений Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»; Указа Губернатора Свердловской области от 30 декабря 2019 года № 717-УГ «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Свердловской области»; Указа Губернатора Свердловской области от 17 февраля 2020 года № 55-УГ «О некоторых вопросах организации деятельности по профилактике коррупционных правонарушений»; распоряжения Губернатора Свердловской области от 01.12.2011 № 354-РГ «О предоставлении в Администрацию Губернатора Свердловской области информации по вопросам организации государственной гражданской службы Свердловской области»; распоряжения Губернатора Свердловской области от 17 июня 2014 года № 148-РГ «Об утверждении перечня сведений ограниченного распространения Правительства Свердловской области, Администрации Губернатора Свердловской области, областных и территориальных исполнительных органов государственной власти Свердловской области и порядка обращения с информацией ограниченного распространения в Правительстве Свердловской области, Администрации Губернатора Свердловской области, областных и территориальных исполнительных органах государственной власти Свердловской области»; постановления Законодательного Собрания Свердловской области от 01 апреля 2014 года № 1507-ПЗС «О Почетной грамоте Законодательного Собрания Свердловской области»; постановления Законодательного Собрания Свердловской области от 9 июня 2015 года № 2206-ПЗС «О Благодарственном письме Законодательного Собрания Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области от 14 февраля 2006 года № 127-ПП «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении лиц, замещающих должности в исполнительных органах государственной власти Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области от 9 августа 2011 года № 1049-ПП «Об утверждении Порядка исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области от 21 октября 2013 г. № 1276-ПП «Об утверждении государственной программы Свердловской области «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2024 года»; постановления Правительства Свердловской области от 27 апреля 2017 года № 276-ПП «Об утверждении Порядка назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области от 27 сентября 2018 года № 644-ПП «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Свердловской области, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в исполнительных органах государственной власти Свердловской области и Администрации Губернатора Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области от 23 апреля 2020 года № 274-ПП «Об утверждении положений о территориальных отраслевых исполнительных органах государственной власти Свердловской области - управлениях социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области»; распоряжения Правительства Свердловской области от 08 апреля 2004 года № 312-РП «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении лиц, замещавших должности в исполнительных органах государственной власти Свердловской области»; распоряжения Правительства Свердловской области от 28 июля 2010 года № 933-РП «О прохождении диспансеризации государственных гражданских служащих Свердловской области»; распоряжения Правительства Свердловской области от 25 декабря 2018 года № 813-РП «Об определении должностного лица, ответственного за включение сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, и исключение сведений из него» приказа Министерства здравоохранения Свердловской области от 24 августа 2010 года № 811-п «О мерах по реализации распоряжения Правительства Свердловской области от 28.07.2010 г. № 933-РП «О прохождении диспансеризации государственных гражданских служащих Свердловской области»; приказа Министерства социальной защиты населения Свердловской области от 30 декабря 2011 года № 1341 «Об утверждении порядка аттестации специалистов по социальной работе и социальных работников организаций социального обслуживания Свердловской области»; административного регламента территориального отраслевого исполнительного органа государственной власти Свердловской области- Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 26; положения территориального отраслевого исполнительного органа государственной власти Свердловской области- Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 26; положения об отделе государственной гражданской службы и кадров, правовой и организационной работы. 2) знание правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации по вопросам, относящимся к деятельности отдела и Управления; 3) знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам, относящимся к деятельности отдела и Управления; 4) знание иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.;

• правил формирования отчетных документов по результатам реализации мероприятия федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование», размещения и заполнения данных в информационных системах; 2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; 3) принципов, методов и технологий применения законодательства Российской Федерации по вопросам организации и предоставления общедоступного и бесплатного общего образования обучающимся с ОВЗ и детям–инвалидам; 4) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.;
• понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - закупки) и основные принципы осуществления закупок; 2) понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); 3) порядок подготовки обоснования закупок; 4) процедура общественного обсуждения закупок; 5) порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком исполнителем); 6) порядок и особенности процедуры определения (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; 7) порядок и особенности процедуры осуществления единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); 8) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта; 9) порядок обжалования действий (бездействия) заказчика; 10) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; 11) законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по строительству, капитальному и текущему ремонту (в полном объеме); 12) постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по выполнению строительно-монтажных работ; 13) действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации; 14) стандарты, технические условия на строительные материалы, детали, конструкции; 15) строительные нормы и правила, технические регламенты; 16) основы технологии производства и способы ведения строительно-монтажных и ремонтных работ; 17) порядок приемки объектов, законченных ремонтом и методы контроля их качества; 18) порядок оформления и составления сметной и другой технической документации; 19) основы экономики, организации производства, труда и управления; 20) ценообразование и сметное нормирование; 21) офисные компьютерные программы, программы для составления сметной документации.;
• Трудового кодекса Российской Федерации; 2) Гражданского кодекса Российской Федерации (статьи 235 и 575); 3) Кодекса об административных правонарушениях (статьи 19.28 и 19.29); 4) Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; 5) Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; 6) Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»; 7) Указа Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»; 8) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; 9) Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; 10) Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; 11) Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»; 12) Указа Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; 13) Указа Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»; 14) Указа Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»; 15) Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»; 16) Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»; 17) Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»; 18) Указа Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»; 19) Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»; 20) Указа Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»; 21) Указа Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации»; 22) Указа Президента Российской Федерации от 20 мая 2021 г. № 301 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении»; 23) постановления Правительства Российской Федерации от 19 сентября 2013 г. № 822 «Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах»; 24) постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации «выкупа» и зачисления средств, вырученных от его реализации»; 25) постановления Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»; 26) постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия»; 27) постановления Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»; 28) постановления Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 г. № 618 «Об утверждении Положения о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации»; 29) постановления Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 г. № 619 «О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации»; 30) постановления Правительства Российской Федерации от 7 октября 2019 г. № 1296 «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации»; 31) постановления Правительства Российской Федерации от 15 января 2020 г. № 9 «Об утверждении единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Российской Федерации в федеральных органах исполнительной власти»; 32) постановления Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 1387 «Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; 33) постановления Правительства Российской Федерации от 12 марта 2021 г. № 359 «Об утверждении Правил приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий федеральных государственных органов»; 34) постановления Правительства Российской Федерации от 21 мая 2022 г. № 933 «Об утверждении методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы»; 35) распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»; 36) закона Иркутской области от 24 декабря 2007 г. № 137-оз «О Реестре должностей государственной гражданской службы Иркутской области»; 37) указа Губернатора Иркутской области от 10 августа 2016 г. № 179-уг «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в системе исполнительных органов государственной власти Иркутской области»; 38) указа Губернатора Иркутской области от 01 февраля 2018 г. № 19-уг «Об утверждении Положения о порядке принятия лицами, замещающими отдельные государственные должности Иркутской области, отдельные должности государственной гражданской службы Иркутской области, почетных и специальных званий, наград и иных знаков отличия иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других организаций»; 39) указа Губернатора Иркутской области от 14 сентября 2018 г. № 181-уг «Об организации работы с обращениями граждан в системе исполнительных органов государственной власти Иркутской области»; 40) указа Губернатора Иркутской области от 16 мая 2019 г. № 95-уг «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области»; 41) указа Губернатора Иркутской области от 31 мая 2021 г. № 149-уг «Об утверждении Положения о порядке приглашения и отбора независимых экспертов»; 42) иных правовых актов в соответствии с должностными обязанностями по замещаемой должности гражданской службы.;
• организация и обеспечение выполнения задач, осуществления обязанностей; 2) подготовка делового письма, иных официальных документов; систематизация и структурирование информации, работа с различными источниками информации; 3) анализ и прогнозирование, эффективное планирование работы; 4) владение приемами межличностных отношений, учета мнения коллег; 5) организация работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; 6) сотрудничество с коллегами, самообразование и повышение своей квалификации; 7) квалифицированная работа с людьми по недопущению межличностных конфликтов; 8) работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работа в операционной системе, с электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, в системе электронного документооборота; 9) комплектование, хранение, учет и использование документов, в том числе архивных документов, составление номенклатуры дел.;

Наличие базовых знаний и умений: - знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий: общих знаний информационных технологий и применения персонального компьютера (далее ПК), знаний и умений владения ПК, знаний и умений работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; - умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: умений владения официально-деловым стилем современного русского языка и подготовки делового письма, умений организации личного труда, умений владения приемами межличностных отношений, умений оперативного принятия и реализации решений, умений эффективного планирования рабочего времени, умений применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки информационного материала по направлению деятельности структурного подразделения, консультирования;

оперативное осуществление обязанностей; подготовка делового письма и нормотворческой деятельности; систематизация и структурирование информации, работы с различными источниками информации; анализ и прогнозирование, эффективного планирования работы; ведение деловых переговоров, публичного выступления; организация работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничество с коллегами; самообразование и повышение своей квалификации; квалифицированная работа с людьми по недопущению межличностных конфликтов.;

проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах; работы в информационной системе кадровой работы; оценка коррупционных рисков; выявление факта наличия конфликта интересов; проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; умение проводить оценку коррупционных рисков, выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации; оперативное осуществление обязанностей; подготовка делового письма; систематизация и структурирование информации, работа с различными источниками информации; анализ и прогнозирование, эффективное планирование работы; ведение деловых переговоров, публичные выступления; владение приемами межличностных отношений, грамотного учета мнения коллег; организация работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничество с коллегами; самообразование и повышение своей квалификации; квалифицированная работа с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;

Командировки: Нет;

Социальный пакет: Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в Законе Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым».

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым».;

Адрес приема документов: г. Симферополь, переулок Совнаркомовский, д. 3;

Время приема документов: пн.-чт.: с 09:00 до 18:00, пт.: с 09:00 до 16:45 (перерыв с 13:00 до 13:45);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностные обязанности: image_t0000003174_n12.pdf -