Врач-педиатр (детская поликлиника)

<h3>Требования</h3><p>Высшее образование - специалитет по специальности &quot;Педиатрия&quot; завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям &quot;Педиатрия&quot; или &quot;Лечебное дело&quot; и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности &quot;Педиатрия&quot; Или высшее образование - специалитет по специальностям &quot;Педиатрия&quot; или &quot;Лечебное дело&quot; и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности &quot;Педиатрия&quot; при наличии подготовки в ординатуре по специальности &quot;Общая врачебная практика (семейная медицина)&quot; Сертификат специалиста по специальности &quot;Педиатрия&quot;и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности &quot;Педиатрия&quot; Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.</p><h3>Обязанности</h3><p>Проведение обследования детей с целью установления диагноза Назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности Проведение профилактических мероприятий для детей по возрастным группам и состоянию здоровья, проведение санитарно-просветительной работы по формированию здорового образа жизни среди родителей и детей и контроль их эффективности Назначение диетотерапии в соответствии с возрастом детей и клинической картиной заболевания Разработка и составление плана медицинской реабилитации длительно и часто болеющих детей и детей с хроническими заболеваниями Проведение диспансерного наблюдения за длительно и часто болеющими детьми и детьми с хроническими заболеваниями, детьми-инвалидами. Соблюдать правила охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка. Систематически повышать квалификацию.</p>