Менеджер по продажам строительного крепежа

О Компании:

ООО «СИЛА-ЦЕНТР»

Мы являемся единственным на сегодняшний день лицензированным производителем крепежа "Узел Сила" в России.

Благодаря нашему крепежу сотни тысяч деревянных домов сохраняют тепло и доставляют комфорт своим домочадцам.

Суть работы:

Наша компания ищет клиентоориентированного специалиста с опытом работы в области деревянного домостроения или снабжения строительных объектов, который готов стать связующим звеном между нашей компанией и партнерами (строительные компании, строительные рынки/магазины и т.д.)

Обязанности:

Привлекать и развивать клиентов: активные продажи (холодные звонки), переговоры, заключение договоров. Вы сами ищете новые возможности, а не ждете входящих заявок.

Вести сделку от первого контакта до отгрузки: готовить коммерческие предложения, направлять счета, сопровождать заказ до выхода на объект, оперативно решать вопросы клиента.

Работать с документацией и базой: вести клиентскую базу, оформлять договоры, отчеты, счета.

Требования:

Высшее образование и опыт в активных продажах от 1 года, желательно в B2B.

Для нас будет плюсом опыт в продажах: стройматериалов, металлопроката, крепежа, инженерных систем, сухих смесей, пиломатериалов. Продажа подряда на строительство деревянных домов.

Вы умеете считать результат и можете показать, как увеличили продажи, средний чек или клиентскую базу (в цифрах).

Готовы строить клиентскую базу с нуля. Если у вас уже есть контакты в строительной сфере — это отличный старт.

Вы амбициозны, не боитесь ответственности, умеете планировать день и доводить дела до результата. Вам тесно в рамках шаблонных продаж, и вы хотите влиять на итог.

Условия:

Доход без «потолка». Оклад + премиальная часть, которая напрямую зависит от ваших результатов. Оформление по трудовому договору (ТК РФ).

Карьеру.Реальный шанс вырасти до руководителя направления / возглавить один из филиалов (в том числе с переездом).

Гарантии и комфорт. Даем технику, компенсируем расходы на мобильную связь.

Атмосферу, которая заряжает. Открытая коммуникация: руководители доступны и всегда готовы придти на помощь. Команда, которая доверяет друг другу, не боится ошибок и легка на подъем.

Обучение и развитие. Расскажем почему наш крепеж 1 на рынке и почему клиент должен остановиться именно на нас.