1. Главная
  2. Вакансии
  3. Госслужба и НКО
  4. Главный специалист-эксперт

Работодатель ищет 3 сотрудников на эту должность в Чите

  • ГородЧита
  • ФорматВ офисе
  • ЗанятостьПолная занятость
  • ОпытНе указан

Регулирование в сфере труда и социального развития;

Здравоохранение, труд и социальная политика;

Забайкальский край;

Чита;

отдел реализации жилищных прав детей сирот и постинтернатного сопровождения;

Специалисты;

Старшая;

672007, край. Забайкальский, г. Чита, ул. Курнатовского, д. 7

Обязанности

Должностные обязанности: гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста - эксперта отдела, обязан соблюдать и обеспечивать исполнение обязанностей, установленных в статьях 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста

  • эксперта отдела, исполняет следующие должностные обязанности:
  • осуществляет свод информации и готовит:
  • отчет по наполняемости учреждений (еженедельно);
  • отчет по успеваемости и пропускам уроков воспитанниками учреждений ( в течение учебного года);
  • принимает участие в работе комиссии по жизнеустройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по результатам работы комиссии оформляет путевки в учреждения и ведет их учет;
  • осуществляет контроль за поступлением выпускников учреждений в образовательные профессиональные организации для продолжения обучения и получения специальности;
  • оформляет запросы по вопросам социальной защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • осуществляет организационные мероприятия по летнему отдыху воспитанников учреждений (летние загородные оздоровительные лагеря, Евпатория, Поляны, СУЭК);
  • принимает участие в проведении проверок деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • осуществляет контроль за организацией работы учреждений по устройству воспитанников в семью;
  • оказывает помощь учреждениям в организации трудового обучения и профессиональной подготовки воспитанников;
  • организует проведение краевых культурно-массовых и спортивных мероприятий с участием Учреждений и их воспитанников;
  • контролирует организацию индивидуальной профилактической работы в отношении воспитанников Учреждений;
  • рассматривает предложения, заявления, жалобы по вопросам защиты прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • взаимодействует с органами образования, здравоохранения, культуры, занятости населения, общественными организациями, занимающимися вопросами семьи и детства;
  • исполняет правила информационной безопасности, правила работы с конфиденциальной информацией и персональными данными, правила работы в информационных системах персональных данных, правила работы со средствами криптографической защиты информации, установленные внутренними распорядительными документами Министерства;
  • исполняет прочие поручения начальника отдела координации деятельности организаций для детей-сирот и постинтернатного сопровождения Министерства.

Требования

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; в области информационно-коммуникационных технологий.;

  • Конвенция о правах ребенка (ратифицирована постановлением Верховного Совета СССР 13 июня 1990 г.); 2) Семейный кодекс Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности); 3) Гражданский кодекс Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности); 4) Жилищный кодекс Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности); 5) Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; 6)Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»; 7) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 8) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных»; 9) Федеральный закон от 24 июня 1999 г. №120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»; 10) Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; 11) Федеральный закон от 24 апреля 2008 года N 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»; 12) Федеральный закон от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; 13) Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; 14) постановление Правительства Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»; Забайкальского края: 1) Закон Забайкальского края от 23 сентября 2009 г. N 228-ЗЗК «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края»; 2) Закон Забайкальского края от 23 сентября 2009 г. N 226-ЗЗК «О Правительстве Забайкальского края»; 3) Закон Забайкальского края от18 декабря 2009 года N 315-ЗЗК«О детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей»; 4) Закон Забайкальского края от 18 декабря 2009 г. № 321-ЗЗК «О нормативных правовых актах Забайкальского края»; 5) Постановление Правительства Забайкальского края от 27 декабря2016 года № 502 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края»; 6) приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 12 мая 2017 года № 847 «Об утверждении Регламента работы Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края»; 7) приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 03 августа 2017 года № 1354 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края»; 8) Положения об отделе координации деятельности организаций для детей-сирот и постинтернатного сопровождения;
  • разработка методологии применения технологий управления по целям и управления по результатам; 2) оперативного осуществления обязанностей; 3) подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; 4) систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; 5) анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; 6) владения приемами межличностных отношений, грамотного учета мнения коллег; 7) организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; 8) сотрудничества с коллегами; 9) самообразования и повышения своей квалификации; 10) квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов;

мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; управлять изменениями.;

  • разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; 2) подготовка аналитических, информационных и других материалов; 3) подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов; 4) подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций; 5) работа в СЭД «Дело».

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;

Командировки: Нет;

Социальный пакет: В соответствии с главой 11 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Адрес приема документов: г. Чита, ул. Курнатовского, 7, кабинет № 48.;

Время приема документов: пн.-чт.: с 08:45 до 18:00, пт.: с 08:45 до 16:45 (перерыв с 13:00 до 14:00);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: Должностной регламент.pdf -

Оценочные материалы: Методы оценки при проведении конкурсных процедур.pdf -

Опубликовано 10 марта 2026 · Госслужба и НКО

Похожие вакансии

Вся работа в Чите