Ведущий специалист-эксперт

Регулирование сельского хозяйства и ветеринарии;

Административная и организационная деятельность;

Новосибирская область;

Новосибирск;

Отдел государственной службы, кадров и правовой работы;

Специалисты;

Старшая;

Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях;

630087, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, зд. 167

Обязанности

В перечень должностных обязанностей ведущего специалиста-эксперта, осуществляющего свои полномочия в г.Новосибирск, входит:

обеспечение ведения кадрового делопроизводства;

осуществление ведения личных карточек формы Т-2 и Т-2ГС сотрудников Управления;

осуществление работы и ведение банка данных в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее –Система ФГИС «ЕИСУКС»);

осуществление ведения личных дел гражданских служащих и работников Управления;

осуществление подготовки проектов актов Управления о направлении в командировки и ведение документации по служебным командировкам;

осуществление работы в сервисе «Управление командированием»;

осуществление регистрации листков нетрудоспособности и подсчет трудового стажа для их заполнения;

осуществление инвентаризации;

осуществление ведения номенклатуры дел;

осуществление формирования дел отдела;

формирование кадровых документов в соответствии с установленными сроками хранения, для передачи на хранение в архив;

осуществление подготовки копий документов, связанных с работой по заявлениям сотрудников;

осуществление ведения Реестра государственных гражданских служащих Управления;

осуществление своевременной подготовки списков гражданских служащих Управления, подлежащих диспансеризации и контроль за предоставлением медицинских заключений;

осуществление своевременной подготовки списков всех сотрудников Управления: сотрудников-юбиляров, именинников по месяцам;

осуществление оформления поздравлений всех сотрудников Управления с днем рождения, в том числе направление поздравлений в г.Томск, г.Кемерово;

осуществление подготовки проектов актов Управления о направлении сотрудников на обучение по дополнительным профессиональным программам (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, семинары);

осуществление работы по организации заключения договоров и практической подготовки обучающихся высших учебных заведений (студентов);

осуществление подготовки документов для оформления пенсии по возрасту и пенсии за выслугу лет;

осуществление работы по тематике «Клиентоцентричность в кадровой работе»: внедрение принципов и стандартов, ведение документации, отчетов, опросов;

осуществляет работу по удостоверению верности копий документов;

осуществление работы по копированию документов на копировальных машинах и сшиванию комплекта документа;

осуществление работы в системе электронного документооборота;

подготовка данных по кадровому составу для подготовки статистических и годовых отчетов по кадрам;

сбор, обработка и анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных служащими Управления Новосибирской области в установленном порядке, а также осуществление контроля за своевременностью их представления;

осуществление анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

осуществление работы по внесению, в период декларационной кампании, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера госслужащего и членов его семьи в Систему ФГИС «ЕИСУКС», в соответствии с инструкцией по работе с Системой;

разъяснение специалистам структурных подразделений Управления вопросов государственной службы и вопросов, входящим в компетенцию отдела;

внесение предложений начальнику отдела по вопросам организации кадровой работы;

обеспечение соблюдения требований, предъявляемых Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и трудовым законодательством при обработке персональных данных работника;

выявление причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

оказание федеральным государственным служащим Управления консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими Управления коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

обеспечение реализации федеральными государственными служащими Управления обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

по поручению начальника отдела осуществление подготовки уведомлений и проектов актов Управления о предоставлении ежегодных и дополнительных отпусков, единовременной выплаты и материальной помощи к ним;

по поручению начальника отдела осуществление подготовки проектов актов Управления, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы;

по поручению начальника отдела осуществление подготовки проектов актов Управления об установлении надбавки за выслугу лет;

по поручению начальника отдела, Руководителя Управления в рамках своей компетенции обеспечение и участие в подготовке проектов приказов, распоряжений и иных локальных актов;

выполняет другие обязанности в соответствии с действующим законодательством и поручениями начальника Отдела.

обеспечение сохранности и конфиденциальности сведений о федеральных государственных служащих, полученных в ходе своей деятельности;

соблюдение Служебного распорядка.

Ведущий специалист-эксперт входит в число должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных нарушений.

Ведущий специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Россельхознадзора и Управления, поручениями Руководителя Управления и начальника отдела.

При внесении изменений в законодательство Российской Федерации ведущий специалист-эксперт осуществляет права, исполняет обязанности, а так же соблюдает возложенные на него ограничения и запреты с учетом этих изменений.

Ведущий специалист-эксперт обязан следовать положениям Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Россельхознадзора.

Ведущий специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Требования

• государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) Знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ проведения международных переговоров, Регламента Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Служебного распорядка Управления, порядка работ со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, настоящего должностного регламента.;

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации: Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (ст. 19.28, 19.29,); Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»; Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»; Указ Президента Российской Федерации от 14 ноября 2024г. № 974 «О государственных должностях Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Указа Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»; Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»; Указа Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»; Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»; Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»; Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1554 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции»; Указа Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»; Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»; Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»; Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»»; Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»»; Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»»; Указа Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»; Указа Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»; Указа Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. №68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указ Президента РФ от 31.12.2021 №749 «О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих»; Указ Президента Российской Федерации от 23.05.2023 №368 «Об Управлении Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции»; Указ Президента РФ от 22.01.2024 № 61 «О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 10 октября 2024г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации»; Указа Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 № 871 «Об утверждении примерной формы служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 г. № 509 «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, образуемых федеральными государственными органами»; Постановления Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. № 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»; Постановления Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 г. № 1103 «Об обеспечении федеральных государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения»; Постановления Правительства Российской Федерации от 19 сентября 2013 г. № 822 «Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах»; Постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации «выкупа» и зачисления средств, вырученных от его реализации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 26 марта 2016 г. № 236 «О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг»; Постановления Правительства Российской Федерации от 03 марта 2017 г. №256 «О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 г. №227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 г. №618 «Об утверждении Положения о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 г. №619 «О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 01 августа 2019 г. №1000 «Об утверждении таблицы соответствия классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации должностям федеральной государственной гражданской службы главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей в федеральных органах исполнительной власти»; Постановления Правительства Российской Федерации от 15 августа 2019 г. №1056 «О едином специализированном информационном ресурсе, предназначенном для профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 07 октября 2019 г. №1296 «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации»; Постановление Правительства РФ от 15 января 2020 г. № 9 «Об утверждении единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Российской Федерации в федеральных органах исполнительной власти»; Постановление Правительства РФ от 09 сентября 2020г. № 1387 «Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Постановление Правительства РФ от 12.03.2021 № 359 «Об утверждении Правил приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий федеральных государственных органов»; Постановление Правительства РФ от 01.04.2022 №554 «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих и о признании утратившими силу постановления Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. №562 и отдельного положения акта Правительства Российской Федерации»; Распоряжения Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»; Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 июня 2017 г. № 1335-р «Об утверждении формы справки, содержащей сведения о федеральном государственном гражданском служащем, включаемом в кадровый резерв федерального государственного органа»; Приказа Минсельхоза России от 24 августа 2016 г. № 380 «О ведомственных наградах Министерства сельского хозяйства Российской Федерации»; Приказа Россельхознадзора от 27 сентября 2011 г. № 426 «Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Россельхознадзора и его территориальных управлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»; Приказа Россельхознадзора от 15 мая 2012 года № 240 «О порядке поступления обращений и заявлений в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих территориальных управлений Россельхознадзора и урегулированию конфликта интересов»; Приказа Россельхознадзора от 12 ноября 2012 г. № 568 «Об утверждении Положения об организации и проведении служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, руководителей и заместителей руководителей территориальных управлений Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору»; Приказа Россельхознадзора от 18 сентября 2013 г. № 470 «О ведомственных наградах Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору»; Приказа Россельхознадзора от 29 мая 2014 г. № 264 «Об утверждении перечней должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Россельхознадзора, территориальных управлений Россельхознадзора и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Россельхознадзора»; Приказа Россельхознадзора от 21 сентября 2015 № 644 «Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы Россельхознадзора и его территориальных управлений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и федеральными государственными гражданскими служащими Россельхознадзора и его территориальных управлений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; Приказа Россельхознадзора от 16 марта 2016 г. № 155 «Об утверждении Порядка формирования и деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих территориальных управлений Россельхознадзора и урегулированию конфликта интересов»; Приказа Россельхознадзора от 01 апреля 2016 г. № 196 «О порядке сообщения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, а также работниками подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации»; Приказа Россельхознадзора от 19 апреля 2016 г. № 227 «Об утверждении Порядка принятия почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, Международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций федеральными государственными служащими центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, на которых распространяются запреты, установленные пунктом 11 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Приказа Россельхознадзора от 19 апреля 2016 г. № 230 «О перечне должностей государственных гражданских служащих Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным»; Приказа Россельхознадзора от 13 июля 2016 г. № 481 «Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Россельхознадзора, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Россельхознадзора»; Приказа Россельхознадзора от 10 января 2017 г. № 1 «О порядке принятия решения об осуществлении контроля за расходами федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, а также работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей»; Приказа Россельхознадзора от 02 августа 2017 г. № 785 «Об утверждении Порядка организации работы по обеспечению доступа к информации о деятельности Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (ее территориальных органов)»; Приказ Россельхознадзора от 11 декабря 2017г. № 1189 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и кадровых резервах территориальных управлений Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору»; Приказ Россельхознадзора от 02 марта 2018г. № 176 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору»; Приказа Россельхознадзора от 21 февраля 2019 г. №218 «Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, по которым предусматривается ротация федеральных государственных гражданских служащих»; Приказа Россельхознадзора от 24 марта 2020 г. №388 «Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и ее территориальных органах, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться»; Приказ Россельхознадзора от 31 марта 2020 г. №423 «Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных управлений Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией»; Приказ Россельхознадзора от 12.11.2020 № 1219 «О перечнях должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, территориальных органов Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также должностей подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники этих организаций обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»; Приказ СФР от 17.11.2023 № 2281 «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядка ее заполнения»; Иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере деятельности отдела, необходимых для осуществления должностных обязанностей.;

• разработки методологии применения технологий управления по целям и управления по результатам; - определения оптимальной кадровой стратегии и кадровой политики организации; - определения оптимальных методов и инструментов современных кадровых технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям; - разработки проектов технических заданий на оказание образовательных услуг, составление критериев оценки конкурсных заявок; - проведения кадрового анализа и планирования деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах; - работы в информационной системе кадровой работы; - оценки коррупционных рисков; - выявления факта наличия конфликта интересов; - проведения анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - проводить оценку коррупционных рисков, выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации.;

мыслить системно (стратегически); практического применения нормативных правовых актов; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата, по применению персонального компьютера (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных); управлять изменениями; систематического повышения своей квалификации; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач; коммуникативные умения; эффективного сотрудничества с коллегами; квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.;

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.

Наличие высшего образования по одной из специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Политология» или по иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел государственной службы, кадров и правовой работы.

Условия

Социальный пакет: В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».;

Дополнительная информация: Время приема документов с 10.00 до 16.00, по пятницам с 10.00 до 12.30, обеденный перерыв с 12.30 до 13.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.;

Адрес приема документов: 630087, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, 167, каб. 401, 404;

Время приема документов: пн.-чт.: с 10:00 до 16:00, пт.: с 10:00 до 12:30 (перерыв с 12:30 до 13:00);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: ДР Ведущий спец.-эксперт (отдел кадров).pdf -

Документы для участия: Заявление-резерв.doc -

Документы для участия: СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных 2026.docx -