Работодатель ищет 2 сотрудников на эту должность в Барнауле
- ГородБарнаул
- ФорматВ офисе
- ЗанятостьПолная занятость
- ОпытНе указан
Управление в сфере природных ресурсов, природопользование и экология;
Природопользование, экология и сельское хозяйство;
Алтайский край;
Барнаул;
Отдел государственной службы и кадров;
Специалисты;
Старшая;
Лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области;
656049, край. Алтайский, г. Барнаул, ул. Чкалова, д. 230
Обязанности
участвовать в подготовке, проверке материалов по награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами, наградами Алтайского края, Правительства Алтайского края, по поощрению Благодарностью Губернатора Алтайского края, а также по награждению и поощрению наградами Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края;
- подготавливать справочную информацию по кандидатам к награждению для заседания комиссии Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края по награждениям;
- вести учет награжденных сотрудников Министерства, своевременно вносить изменения в реестр награжденных;
- участвовать в организации и проведении профессиональных праздников «День эколога», «День работников леса и перерабатывающей промышленности»;
- участвовать в организации вручения наград на торжественных мероприятиях;
- принимать участие в оформлении дипломов премий Губернатора Алтайского края в области лесного хозяйства и лесной промышленности имени В.С. Вашкевича и в области охраны окружающей среды имени В.И. Верещагина;
- осуществлять обязанности по ведению воинского учета сотрудников Министерства, в том числе бронирование, пребывающих в запасе, хранению бланков строгой отчетности;
- направлять в военные комиссариаты в пяти дневный срок необходимые для ведения воинского учета сведений о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на таком учете:
о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию или увольнению их с работы;
изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете;
- осуществлять организацию оформления и выдачи служебных удостоверений в соответствии с требованиями, установленными нормативно-правовыми актами Алтайского края, Министерства: ведение в электронном виде журнала учета и выдачи служебных удостоверений; учет, хранение, своевременная подготовка актов на уничтожение недействительных, возвращенных удостоверений, организация уничтожения, контроль за своевременной сдачей удостоверений, проверка наличия действующих служебных удостоверений на соответствие их учетным данным (смена фамилий, должности, структурного подразделения), ведение контрольных карточек учета и выдачи служебных удостоверений в соответствии с установленными требованиями;
- осуществлять ознакомление принимаемых сотрудников в Министерство с действующим законодательством Российской Федерации, Алтайского края, нормативно-правовыми актами Министерства, в части организации прохождения государственной гражданской службы, трудовым законодательством, служебным распорядком и т.д., вести журнал учета лиц, ознакомившихся с указанной информацией;
- осуществлять работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Отдела, формировать номенклатуру дел Отдела, подготавливать личные дела уволенных сотрудников к сдаче в архив Министерства;
- вести учет дней рождения (юбилейных дат) сотрудников Министерства и руководителей подведомственных Министерству учреждений, своевременно вносить изменения в сводную таблицу учета;
- ежемесячно подготавливать и направлять для заместителя Губернатора Алтайского края, курирующего деятельность Министерства, списки дней рождений руководства Министерства (министра, заместителей министра, начальников управлений, заместителей начальников управлений, начальников структурных подразделений и руководителей подведомственных Министерству учреждений, подведомственных Министерству учреждений);
- ежемесячно формировать и отправлять в департамент Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров отчет по имеющимся вакансиям не позднее 7 числа месяца, предшествующего отчетному месяцу;
- принимать участие в разработке ежегодного плана мероприятий общественно-политической работы в Министерстве, осуществлять координацию и контроль за его исполнением, организовывать размещение информации на официальном сайте Министерства в разделе «Общественно-политическая работа»;
- осуществлять подготовку документов для оформления в установленном порядке допуска лиц, назначаемых (замещающих) на должности, установленные в Министерстве, к сведениям, составляющим государственную тайну (во взаимодействии со специалистом режимно-секретного подразделения);
- осуществлять рассмотрение и подготовку ответов на письма, обращения граждан, должностных лиц, организаций по вопросам, относящимся к его компетенции;
- соблюдать порядок получения, обработки и хранения персональных данных гражданских служащих, иных работников, граждан
Требования
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 15 января 2020 г. № 9 «Об утверждении единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Российской Федерации в федеральных органах исполнительной власти»;
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;
Указ Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 636 «О структуре федеральных органов исполнительной власти»;
Приказ Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»;
Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;
Приказ Минкультуры России от 31 марта 2015 г. № 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); - знаниями основ Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);
постановление Правительства Российской Федерации от 7 октября 2019 г. № 1296 «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
профессиональные умения: взаимодействовать со специалистами других государственных органов, ведомствами и организациями; готовить управленческие и служебные документы; умение применять положения законодательства РФ, нормативных правовых актов РФ государственной гражданской службе и по трудовым вопросам; применение современных кадровых технологий; разработка и согласование нормативных правовых актов по вопросам прохождения государственной гражданской службы, вопросам противодействия коррупции; исчисления стажа государственной гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу; управления персоналом;
умением мыслить системно (стратегически); - умением планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативными умениями; - умением управлять изменениями.
Условия
График работы: 5-ти дневная с.н. с 08-00 до 17-00;
Командировки: Нет;
Социальный пакет: Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона,
а также дополнительные государственные гарантии, указанные
в статье 12 закона Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС
«О государственной гражданской службе Алтайского края».;
Адрес приема документов: г.Барнаул, ул.Чкалова, 230;
Время приема документов: пн.-чт.: с 08:00 до 17:00, пт.: с 08:00 до 16:00 (перерыв с 13:00 до 13:45);
Электронная форма подачи документов: да
Опубликовано 4 августа 2026 · Госслужба и НКО