HR-менеджер / Рекрутер

Требования:

• Опыт работы: Без опыта
• Медкнижка: Не нужна

Описание:

• Военно-кадровая компания в рамках расширения производит набор кураторов контакт-центра.

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: РАБОТА ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО НА ТЕРРИТОРИИ РАБОТОДАТЕЛЯ.

Требования:

• Знание офисных программ (Работа в CRM, пакет MC Office),
• Умение пользоваться смартфоном (коммуникабельность),
• Знание техники продаж, клиентоориентированного сервиса (не ритейл).

Обязанности:

• Обработка теплой/горячей базы входящего трафика;
• Донесение достоверной информации кандидатам;
• Ведение логистики по кандидату до точки прибытия (контроль прохождения);
• Ведение отчетности.

Условия:

• Работа по сменам, график 5/2 с плавающими выходными, на территории работодателя.

Для кандидатов на вакансию:

• 1 этап. Краткое телефонное интервью.
• 2 этап. Встреча на территории работодателя (собеседование, пример работы).

Профессиональные навыки:

• Работа в команде
• Грамотная речь
• Ответственность
• Коммуникабельность
• Обучение и развитие

Требования

Требования:

• Опыт работы: Без опыта
• Медкнижка: Не нужна

Описание:

• Военно-кадровая компания в рамках расширения производит набор кураторов контакт-центра.

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: РАБОТА ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО НА ТЕРРИТОРИИ РАБОТОДАТЕЛЯ.

Требования:

• Знание офисных программ (Работа в CRM, пакет MC Office),
• Умение пользоваться смартфоном (коммуникабельность),
• Знание техники продаж, клиентоориентированного сервиса (не ритейл).

Обязанности:

• Обработка теплой/горячей базы входящего трафика;
• Донесение достоверной информации кандидатам;
• Ведение логистики по кандидату до точки прибытия (контроль прохождения);
• Ведение отчетности.

Условия:

• Работа по сменам, график 5/2 с плавающими выходными, на территории работодателя.

Для кандидатов на вакансию:

• 1 этап. Краткое телефонное интервью.
• 2 этап. Встреча на территории работодателя (собеседование, пример работы).

Профессиональные навыки:

• Работа в команде
• Грамотная речь
• Ответственность
• Коммуникабельность
• Обучение и развитие