1. Главная
  2. Вакансии
  3. Маркетинг и реклама
  4. Бренд-менеджер
Hasbro

Бренд-менеджер

Зарплата по договоренности
  • ГородМосква
  • ФорматВ офисе
  • ЗанятостьПолная занятость
  • ОпытОпыт более 6 лет

О роли

Hasbro имеет немедленную вакансию целеустремленного, сфокусированного и инновационного бренд-менеджера для продвижения разработки продуктов и маркетинга нового лицензионного бренда K-Pop Demon Hunters. В этой высокопрофильной роли вы будете тесно сотрудничать с Netflix для продвижения стратегического продуктового видения K-Pop Demon Hunters. Компания ищет коллаборативного человека с смелым духом. Кандидаты должны обладать сильными коммуникационными и презентационными навыками для построения значимых отношений.

Партнерствуя с ресурсами как внутри, так и вне организации, вы будете строить целостный и выполнимый план по категории и каналу. Вы будете сотрудничать с группой дизайнеров, инженеров, брендинговых креативщиков, проектными менеджерами и финансовыми лидерами. Вместе вы будете строить и вести все аспекты инициатив брендовой продуктовой линейки для стимулирования продаж. Кроме того, вы будете обслуживать рынок США, продвигая коммерческую стратегию и усилия go-to-market. Вы также будете тесно сотрудничать с глобальными региональными командами для обмена маркетинговыми целями, улучшения стратегий и материалов toolkit и увеличения продаж.

Чем вы будете заниматься

  • Разрабатывать годовую продуктовую стратегию на основе ключевых бренд-инициатив, потребительских инсайтов и стратегии развлечений.
  • Вести и сотрудничать с ключевыми партнерами, включая Brand Publicity, Integrated Media и Consumer Marketing Teams, для исполнения целостных, impactful маркетинговых программ across multiple consumer touch points для стимулирования продаж.
  • Работать с Design и Development для построения инновационной линейки игрушек, вдохновленной Toy Strategy, улучшающей возможности роста канала и глобальные приоритеты ритейлеров.
  • Поддерживать актуальные знания о потребительских, продуктовых и маркетинговых трендах и конкурентном ландшафте.
  • Анализировать и интерпретировать данные категории, сотрудничая с исследовательской командой для информирования стратегии.
  • Работать с руководящей командой, обеспечивая релевантную долгосрочную потребительскую позицию бренда и достижение максимального объема прибыли/роста.
  • Владеть разработкой, анализом и коммуникацией прогнозов на уровне товара, а также партнерствовать с операционными и логистическими командами для управления накоплением запасов.
  • Анализировать и отслеживать эффективность POS и использовать данные для принятия решений.
  • Партнерствовать с US Sales Organization для продвижения бизнеса в рознице, включая ведение презентаций для клиентов на встречах по продажам и разработку retailer-specific программ и активаций.
  • Обязателен переезд в Бостон (Массачусетс, США).

Требования

  • Минимум 6+ лет прогрессивного опыта в бренд/стратегии, разработке продуктов в forward-thinking потребительской организации.
  • Степень бакалавра в области маркетинга, управления бизнесом или смежной области. MBA строго предпочтительна.
  • Подтвержденная способность превращать стратегию и видение в выполнимые планы в быстро меняющейся динамичной организации.
  • Детальное понимание шагов, необходимых для вывода продуктов на рынок.
  • Способность сотрудничать и влиять кросс-функционально.
  • Любознательность и острый интерес и способность учиться и развиваться.
  • Сильные навыки построения и поддержания отношений.
  • Выдающиеся навыки устной, презентационной и письменной коммуникации.
  • Способность быстро принимать обоснованные решения для удержания эффективности в графике.
  • Сильные навыки управления проектами; способность расставлять приоритеты и обрабатывать несколько проектов одновременно в жестких временных рамках и в пределах бюджетных параметров.

Что предлагает компания

Диапазон прозрачности оплаты для этой роли указан ниже. Диапазон найма будет варьироваться в зависимости от таких факторов, как опыт, навыки, местоположение и рыночные условия. Кроме того, сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета.

Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие.

Льготы и программы могут включать:

  • Health & Wellness
  • Time Off to Recharge
  • Financial Well-being
  • Life & Family Support
  • Volunteer and Community Initiatives
  • Learning & Development
  • Exclusive Perks

Пожалуйста, ознакомьтесь с Applicant Privacy Notice, чтобы узнать, как компания собирает, использует и защищает вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявки.

Опубликовано 3 ноября 2026 · Маркетинг и реклама

Похожие вакансии

Вся работа в Москве