1. Главная
  2. Вакансии
  3. Госслужба и НКО
  4. Главная группа должностей
Министерство строительства Вологодской области

Главная группа должностей

70 000 – 75 000 ₽

Работодатель ищет 8 сотрудников на эту должность в Вологде

  • ГородВологда
  • ФорматВ офисе
  • ЗанятостьПолная занятость
  • ОпытНе указан

Регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства;

Транспорт, строительство и ЖКХ;

Вологодская область;

Вологда;

управление финансово-экономических ресурсов;

Главная;

Строительство;

160000, Вологодская область, г. Вологда, ул. Герцена, д. 27

Требования

правила делового этикета; работа в информационной системе, управление электронной почтой, работа в текстовом редакторе.;

Бюджетный кодекс Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности) от 31.07.1998 № 145-ФЗ; Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ; Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ; Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (по направлению профессиональной деятельности) от 30.12.2001 № 195-ФЗ; Налоговый кодекс Российской Федерации Часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ (по направлению профессиональной деятельности); Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Постановление Правительства области от 15 апреля 2019 года № 377 «О государственной программе Вологодской области «Обеспечение населения Вологодской области доступным жильем и создание благоприятных условий проживания». Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»; Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы); Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федеральный закон Российской Федерации от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Федеральный закон Российской Федерации от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству в Министерстве); служебного распорядка Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

разрабатывать проекты нормативных правовых актов; работать с нормативными правовыми актами и иными документами, необходимыми для осуществления своей деятельности.;

работы с различными источниками информации, в том числе с нормативными правовыми актами;

  • умение мыслить системно (стратегически); 2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативные умения; 4) умение управлять изменениями; 5) умение в области информационно-коммуникационных технологий; 6) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; 7) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

) умение мыслить системно (стратегически); 2) умение планировать, рационально использовать служебное время; 3) умение достигать результата; 4) коммуникативные умения; 5) умение работать в стрессовых условиях; 6) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.;

  • Общие умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативные умения; работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень. 2. Управленческие умения: умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения. 3. Умения и навыки в сфере информационных технологий и работы с ПК: понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации; использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет» и получения необходимой информации; навыки создания, перемещения и удаления файлов; навыки печати электронных документов; создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой.;

проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итоговых продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 08-00 до 17-00;

Командировки: Нет;

Адрес приема документов: г. Вологда, ул. Герцена, 27, каб. 518;

Время приема документов: пн.-пт.: с 08:00 до 17:00 (перерыв с 12:30 до 13:30);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: должностные обязанности.pdf -

Социальный пакет: Гарантии.docx -

Дополнительная информация о должности: категория гл рук.docx -

Оценочные материалы: методы оценки гл рук.docx -

Должностные обязанности: должностные обязанности.docx -

Опубликовано 22 сентября 2026 · Госслужба и НКО

Похожие вакансии

Вся работа в Вологде